Individuali įmonė 182945992
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 016,08 | 19 | 4 211,85 |
| 2026-06 | 963,51 | 21 | 4 397,95 |
| 2026-05 | 935,39 | 24 | 4 911,47 |
| 2026-04 | 977,44 | 23 | 4 928,76 |
| 2026-03 | 997,70 | 21 | 4 601,62 |
| 2026-02 | 940,55 | 21 | 4 505,74 |
| 2026-01 | 1 005,73 | 21 | 4 873,99 |
| 2025-12 | 897,73 | 21 | 4 365,59 |
| 2025-11 | 931,25 | 20 | 4 290,57 |
| 2025-10 | 962,08 | 20 | 4 464,30 |
| 2025-09 | 954,28 | 21 | 4 639,25 |
| 2025-08 | 923,32 | 22 | 4 707,15 |
| 2025-07 | 994,00 | 23 | 5 282,28 |
| 2025-06 | 931,47 | 23 | 4 952,52 |
| 2025-05 | 980,36 | 22 | 4 999,14 |
| 2025-04 | 943,06 | 22 | 4 807,55 |
| 2025-03 | 927,34 | 22 | 4 767,84 |
| 2025-02 | 844,13 | 24 | 4 745,90 |
| 2025-01 | 882,68 | 22 | 4 528,89 |
| 2024-12 | 856,94 | 22 | 4 387,38 |
| 2024-11 | 885,79 | 24 | 4 944,58 |
| 2024-10 | 913,75 | 25 | 5 287,65 |
| 2024-09 | 868,83 | 22 | 4 381,60 |
| 2024-08 | 834,40 | 23 | 4 410,01 |
| 2024-07 | 833,71 | 23 | 4 456,29 |
| 2024-06 | 822,70 | 22 | 4 212,14 |
| 2024-05 | 819,84 | 23 | 4 366,97 |
| 2024-04 | 886,88 | 18 | 3 679,81 |
| 2024-03 | 945,83 | 18 | 3 916,87 |
| 2024-02 | 893,81 | 18 | 3 725,64 |
| 2024-01 | 895,29 | 18 | 3 920,42 |
| 2023-12 | 842,01 | 20 | 3 867,19 |
| 2023-11 | 811,12 | 19 | 3 525,01 |
| 2023-10 | 849,72 | 21 | 4 111,52 |
| 2023-09 | 829,88 | 21 | 4 036,50 |
| 2023-08 | 870,67 | 19 | 3 837,64 |
| 2023-07 | 806,52 | 20 | 3 729,98 |
| 2023-06 | 867,12 | 18 | 3 610,76 |
| 2023-05 | 809,72 | 21 | 3 924,32 |
| 2023-04 | 875,18 | 21 | 4 229,21 |
| 2023-03 | 794,03 | 23 | 4 195,00 |
| 2023-02 | 786,51 | 24 | 4 299,41 |
| 2023-01 | 808,02 | 23 | 4 205,48 |
| 2022-12 | 672,44 | 23 | 3 534,37 |
| 2022-11 | 1 010,61 | 18 | 4 118,55 |
| 2022-10 | 955,30 | 18 | 3 872,93 |
| 2022-09 | 1 014,95 | 18 | 4 106,06 |
| 2022-08 | 995,38 | 18 | 4 035,43 |
| 2022-07 | 1 018,50 | 17 | 3 904,95 |
| 2022-06 | 898,29 | 18 | 3 670,52 |
| 2022-05 | 959,53 | 17 | 3 715,28 |
| 2022-04 | 996,34 | 16 | 3 639,91 |
| 2022-03 | 955,67 | 16 | 3 495,89 |
| 2022-02 | 872,79 | 16 | 3 199,94 |
| 2022-01 | 891,87 | 16 | 3 298,03 |
| 2021-12 | 820,84 | 19 | 3 623,34 |
| 2021-11 | 860,84 | 19 | 3 773,77 |
| 2021-10 | 874,72 | 21 | 4 259,19 |
| 2021-09 | 919,05 | 20 | 4 236,84 |
| 2021-08 | 885,77 | 19 | 3 885,05 |
| 2021-07 | 795,93 | 18 | 3 313,83 |
| 2021-06 | 841,27 | 17 | 3 308,23 |
| 2021-05 | 820,48 | 17 | 3 222,54 |
| 2021-04 | 819,29 | 16 | 2 984,07 |
| 2021-03 | 773,59 | 19 | 3 369,44 |
| 2021-02 | 845,56 | 17 | 3 268,83 |
| 2021-01 | 767,71 | 18 | 3 145,85 |
| 2020-12 | 752,20 | 20 | 3 449,25 |
| 2020-11 | 802,32 | 20 | 3 661,31 |
| 2020-10 | 725,58 | 20 | 3 292,77 |
| 2020-09 | 769,82 | 21 | 3 659,06 |
| 2020-08 | 693,10 | 22 | 3 463,82 |
| 2020-07 | 783,88 | 20 | 3 567,97 |
| 2020-06 | 748,81 | 21 | 3 572,05 |
| 2020-05 | 719,47 | 20 | 3 267,42 |
| 2020-04 | 723,06 | 20 | 3 270,61 |
| 2020-03 | 711,17 | 19 | 3 069,32 |
| 2020-02 | 738,73 | 19 | 3 197,17 |
| 2020-01 | 671,72 | 18 | 2 746,07 |
| 2019-12 | 673,49 | 17 | 2 591,64 |
| 2019-11 | 645,07 | 16 | 2 353,07 |
| 2019-10 | 672,60 | 17 | 2 597,34 |
| 2019-09 | 657,42 | 18 | 2 685,09 |
| 2019-08 | 689,85 | 16 | 2 496,57 |
| 2019-07 | 720,95 | 17 | 2 781,98 |
| 2019-06 | 665,28 | 17 | 2 571,78 |
| 2019-05 | 670,89 | 17 | 2 589,87 |
| 2019-04 | 666,72 | 17 | 2 592,24 |
| 2019-03 | 703,70 | 19 | 3 032,97 |
| 2019-02 | 693,46 | 19 | 3 004,57 |
| 2019-01 | 656,54 | 18 | 2 711,49 |
| 2018-12 | 446,25 | 18 | 3 297,68 |
| 2018-11 | 507,23 | 18 | 3 744,83 |
| 2018-10 | 535,37 | 18 | 3 950,31 |
| 2018-09 | 505,41 | 18 | 3 720,45 |
| 2018-08 | 515,71 | 18 | 3 795,87 |
| 2018-07 | 510,02 | 17 | 3 554,26 |
| 2018-06 | 527,49 | 17 | 3 678,82 |
| 2018-05 | 528,13 | 17 | 3 683,22 |
| 2018-04 | 480,71 | 18 | 3 549,39 |
| 2018-03 | 491,61 | 17 | 3 428,86 |
| 2018-02 | 528,13 | 18 | 3 898,82 |
| 2018-01 | 534,45 | 21 | 4 600,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones