Individuali įmonė 181292766
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 360,35 | 9 | 2 652,11 |
| 2026-06 | 1 374,98 | 9 | 2 680,11 |
| 2026-05 | 1 370,21 | 9 | 2 724,55 |
| 2026-04 | 1 680,19 | 10 | 3 675,32 |
| 2026-03 | 1 422,23 | 10 | 3 126,64 |
| 2026-02 | 1 409,31 | 10 | 3 133,74 |
| 2026-01 | 1 401,41 | 10 | 3 161,37 |
| 2025-12 | 1 383,62 | 10 | 3 122,38 |
| 2025-11 | 1 372,09 | 10 | 3 097,84 |
| 2025-10 | 1 352,37 | 10 | 3 056,28 |
| 2025-09 | 1 361,15 | 10 | 3 075,27 |
| 2025-08 | 1 278,33 | 10 | 2 898,42 |
| 2025-07 | 1 309,25 | 10 | 2 997,52 |
| 2025-06 | 1 382,63 | 10 | 3 155,32 |
| 2025-05 | 1 364,78 | 10 | 3 113,73 |
| 2025-04 | 1 315,53 | 10 | 2 998,29 |
| 2025-03 | 1 393,97 | 9 | 2 850,37 |
| 2025-02 | 1 366,54 | 9 | 2 790,44 |
| 2025-01 | 1 314,68 | 9 | 2 689,01 |
| 2024-12 | 1 253,94 | 9 | 2 573,95 |
| 2024-11 | 1 273,14 | 9 | 2 606,08 |
| 2024-10 | 1 362,49 | 10 | 3 133,07 |
| 2024-09 | 1 222,03 | 10 | 2 795,86 |
| 2024-08 | 1 147,63 | 10 | 2 623,32 |
| 2024-07 | 1 152,75 | 10 | 2 625,35 |
| 2024-06 | 1 099,05 | 10 | 2 521,48 |
| 2024-05 | 1 121,50 | 10 | 2 558,90 |
| 2024-04 | 1 137,75 | 10 | 2 591,34 |
| 2024-03 | 1 186,91 | 10 | 2 703,28 |
| 2024-02 | 1 095,91 | 10 | 2 482,26 |
| 2024-01 | 1 143,29 | 9 | 2 339,20 |
| 2023-12 | 1 041,49 | 9 | 2 122,44 |
| 2023-11 | 1 032,24 | 9 | 2 106,70 |
| 2023-10 | 865,86 | 9 | 1 780,23 |
| 2023-09 | 897,78 | 9 | 1 829,34 |
| 2023-08 | 876,67 | 9 | 1 789,10 |
| 2023-07 | 911,91 | 9 | 1 856,33 |
| 2023-06 | 864,98 | 9 | 1 760,82 |
| 2023-05 | 865,00 | 9 | 1 768,59 |
| 2023-04 | 898,28 | 8 | 1 639,24 |
| 2023-03 | 807,45 | 9 | 1 678,15 |
| 2023-02 | 892,45 | 8 | 1 654,81 |
| 2023-01 | 861,79 | 8 | 1 597,80 |
| 2022-12 | 803,06 | 8 | 1 480,23 |
| 2022-11 | 748,66 | 8 | 1 381,47 |
| 2022-10 | 768,75 | 8 | 1 422,00 |
| 2022-09 | 760,23 | 8 | 1 405,44 |
| 2022-08 | 779,55 | 7 | 1 253,74 |
| 2022-07 | 1 267,73 | 8 | 2 250,24 |
| 2022-06 | 782,70 | 8 | 1 424,90 |
| 2022-05 | 781,15 | 8 | 1 420,58 |
| 2022-04 | 780,43 | 8 | 1 420,44 |
| 2022-03 | 762,97 | 8 | 1 391,13 |
| 2022-02 | 781,15 | 8 | 1 422,06 |
| 2022-01 | 780,03 | 8 | 1 418,68 |
| 2021-12 | 688,26 | 8 | 1 250,25 |
| 2021-11 | 685,81 | 8 | 1 244,08 |
| 2021-10 | 675,00 | 8 | 1 225,70 |
| 2021-09 | 675,00 | 8 | 1 225,70 |
| 2021-08 | 660,16 | 8 | 1 196,80 |
| 2021-07 | 680,90 | 8 | 1 237,14 |
| 2021-06 | 625,74 | 8 | 1 143,10 |
| 2021-05 | 684,75 | 7 | 1 096,63 |
| 2021-04 | 656,20 | 8 | 1 182,98 |
| 2021-03 | 659,10 | 8 | 1 193,53 |
| 2021-02 | 680,40 | 8 | 1 236,19 |
| 2021-01 | 677,03 | 8 | 1 229,13 |
| 2020-12 | 641,77 | 8 | 1 163,46 |
| 2020-11 | 638,98 | 8 | 1 158,94 |
| 2020-10 | 631,43 | 7 | 1 010,56 |
| 2020-09 | 537,40 | 8 | 976,28 |
| 2020-08 | 550,35 | 8 | 986,78 |
| 2020-07 | 613,98 | 8 | 1 110,40 |
| 2020-06 | 605,11 | 8 | 1 100,07 |
| 2020-05 | 637,27 | 7 | 1 020,49 |
| 2020-04 | 612,32 | 7 | 976,20 |
| 2020-03 | 637,81 | 7 | 1 020,05 |
| 2020-02 | 637,60 | 7 | 1 019,74 |
| 2020-01 | 581,29 | 7 | 925,37 |
| 2019-12 | 605,27 | 7 | 966,78 |
| 2019-11 | 597,04 | 7 | 952,59 |
| 2019-10 | 591,71 | 7 | 944,65 |
| 2019-09 | 591,71 | 7 | 944,65 |
| 2019-08 | 873,78 | 8 | 1 551,70 |
| 2019-07 | 598,59 | 8 | 1 083,43 |
| 2019-06 | 599,28 | 8 | 1 083,56 |
| 2019-05 | 598,16 | 8 | 1 064,45 |
| 2019-04 | 600,70 | 8 | 1 061,96 |
| 2019-03 | 597,23 | 8 | 1 055,85 |
| 2019-02 | 575,42 | 7 | 866,98 |
| 2019-01 | 541,88 | 8 | 957,12 |
| 2018-12 | 412,09 | 8 | 1 329,47 |
| 2018-11 | 431,49 | 8 | 1 395,80 |
| 2018-10 | 428,13 | 8 | 1 384,97 |
| 2018-09 | 427,95 | 8 | 1 384,42 |
| 2018-08 | 432,26 | 8 | 1 398,28 |
| 2018-07 | 431,80 | 8 | 1 396,78 |
| 2018-06 | 400,68 | 8 | 1 296,76 |
| 2018-05 | 398,20 | 8 | 1 288,78 |
| 2018-04 | 425,12 | 7 | 1 204,51 |
| 2018-03 | 385,78 | 8 | 1 248,84 |
| 2018-02 | 430,70 | 8 | 1 393,13 |
| 2018-01 | 407,62 | 9 | 1 482,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones