Individuali įmonė 179393758
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 039,38 | 11 | 2 438,92 |
| 2026-06 | 998,36 | 11 | 2 338,33 |
| 2026-05 | 1 059,43 | 10 | 2 253,37 |
| 2026-04 | 1 023,37 | 10 | 2 176,69 |
| 2026-03 | 1 015,77 | 9 | 1 944,47 |
| 2026-02 | 1 047,89 | 9 | 2 110,65 |
| 2026-01 | 1 048,48 | 9 | 2 146,84 |
| 2025-12 | 965,02 | 9 | 1 974,16 |
| 2025-11 | 975,89 | 9 | 1 998,09 |
| 2025-10 | 974,56 | 10 | 2 202,81 |
| 2025-09 | 945,44 | 10 | 2 140,88 |
| 2025-08 | 971,93 | 11 | 2 403,94 |
| 2025-07 | 937,55 | 11 | 2 323,49 |
| 2025-06 | 907,76 | 10 | 2 060,73 |
| 2025-05 | 929,04 | 10 | 2 098,64 |
| 2025-04 | 945,88 | 9 | 1 908,14 |
| 2025-03 | 898,63 | 8 | 1 594,05 |
| 2025-02 | 963,25 | 8 | 1 704,02 |
| 2025-01 | 963,25 | 8 | 1 704,02 |
| 2024-12 | 829,29 | 8 | 1 465,41 |
| 2024-11 | 810,93 | 8 | 1 436,26 |
| 2024-10 | 869,34 | 10 | 1 966,50 |
| 2024-09 | 733,78 | 10 | 1 656,21 |
| 2024-08 | 844,42 | 9 | 1 727,94 |
| 2024-07 | 800,24 | 9 | 1 588,32 |
| 2024-06 | 817,83 | 8 | 1 448,03 |
| 2024-05 | 805,43 | 8 | 1 426,92 |
| 2024-04 | 817,53 | 8 | 1 447,51 |
| 2024-03 | 746,02 | 9 | 1 484,52 |
| 2024-02 | 685,76 | 9 | 1 361,28 |
| 2024-01 | 777,36 | 8 | 1 379,20 |
| 2023-12 | 764,45 | 8 | 1 352,21 |
| 2023-11 | 637,18 | 9 | 1 251,46 |
| 2023-10 | 730,94 | 7 | 1 113,80 |
| 2023-09 | 713,29 | 7 | 1 087,54 |
| 2023-08 | 701,51 | 7 | 1 070,01 |
| 2023-07 | 624,13 | 8 | 1 137,30 |
| 2023-06 | 717,06 | 7 | 1 144,15 |
| 2023-05 | 684,43 | 7 | 1 095,57 |
| 2023-04 | 719,47 | 7 | 1 142,08 |
| 2023-03 | 701,75 | 6 | 941,67 |
| 2023-02 | 710,86 | 6 | 954,93 |
| 2023-01 | 517,73 | 8 | 924,36 |
| 2022-12 | 568,93 | 6 | 772,22 |
| 2022-11 | 583,49 | 6 | 791,63 |
| 2022-10 | 533,63 | 6 | 719,56 |
| 2022-09 | 569,57 | 6 | 749,37 |
| 2022-08 | 546,67 | 6 | 742,68 |
| 2022-07 | 430,33 | 5 | 502,67 |
| 2022-06 | 524,67 | 6 | 714,60 |
| 2022-05 | 541,69 | 6 | 736,33 |
| 2022-04 | 625,00 | 5 | 709,71 |
| 2022-03 | 603,54 | 5 | 686,88 |
| 2022-02 | 559,55 | 5 | 640,10 |
| 2022-01 | 625,00 | 5 | 709,69 |
| 2021-12 | 555,64 | 5 | 631,33 |
| 2021-11 | 552,81 | 5 | 627,94 |
| 2021-10 | 511,02 | 5 | 578,56 |
| 2021-09 | 537,00 | 5 | 629,61 |
| 2021-08 | 537,00 | 5 | 625,70 |
| 2021-07 | 537,00 | 5 | 625,70 |
| 2021-06 | 531,40 | 5 | 619,17 |
| 2021-05 | 531,40 | 5 | 619,17 |
| 2021-04 | 531,40 | 5 | 619,17 |
| 2021-03 | 531,40 | 5 | 619,17 |
| 2021-02 | 531,40 | 5 | 619,17 |
| 2021-01 | 531,40 | 5 | 619,17 |
| 2020-12 | 502,40 | 5 | 583,55 |
| 2020-11 | 502,40 | 5 | 583,55 |
| 2020-10 | 502,40 | 5 | 583,55 |
| 2020-09 | 502,40 | 5 | 583,55 |
| 2020-08 | 502,40 | 5 | 583,55 |
| 2020-07 | 502,40 | 5 | 583,55 |
| 2020-06 | 502,40 | 5 | 583,55 |
| 2020-05 | 502,40 | 5 | 583,55 |
| 2020-04 | 502,40 | 5 | 583,55 |
| 2020-03 | 502,20 | 5 | 583,31 |
| 2020-02 | 502,40 | 5 | 583,55 |
| 2020-01 | 502,40 | 5 | 583,54 |
| 2019-12 | 394,43 | 6 | 547,49 |
| 2019-11 | 463,00 | 5 | 536,14 |
| 2019-10 | 463,00 | 5 | 536,14 |
| 2019-09 | 464,03 | 5 | 537,32 |
| 2019-08 | 463,00 | 5 | 536,14 |
| 2019-07 | 463,00 | 5 | 536,14 |
| 2019-06 | 463,00 | 5 | 536,14 |
| 2019-05 | 464,80 | 5 | 538,07 |
| 2019-04 | 396,17 | 6 | 549,78 |
| 2019-03 | 353,50 | 7 | 571,75 |
| 2019-02 | 487,93 | 6 | 661,90 |
| 2019-01 | 444,43 | 7 | 711,45 |
| 2018-12 | 303,04 | 6 | 740,34 |
| 2018-11 | 371,00 | 5 | 754,34 |
| 2018-10 | 371,00 | 5 | 754,34 |
| 2018-09 | 371,00 | 5 | 754,34 |
| 2018-08 | 371,00 | 5 | 754,34 |
| 2018-07 | 371,00 | 5 | 754,34 |
| 2018-06 | 371,00 | 5 | 754,34 |
| 2018-05 | 371,16 | 5 | 754,66 |
| 2018-04 | 335,00 | 5 | 681,12 |
| 2018-03 | 335,00 | 5 | 681,12 |
| 2018-02 | 334,00 | 5 | 679,11 |
| 2018-01 | 335,00 | 5 | 681,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones