Individuali įmonė 178609936
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 577,09 | 46 | 15 830,06 |
| 2026-06 | 1 625,88 | 45 | 15 946,61 |
| 2026-05 | 1 505,91 | 45 | 14 769,72 |
| 2026-04 | 1 525,07 | 47 | 15 748,40 |
| 2026-03 | 1 553,74 | 46 | 15 867,90 |
| 2026-02 | 1 468,19 | 46 | 15 168,83 |
| 2026-01 | 1 534,58 | 46 | 15 988,46 |
| 2025-12 | 1 339,85 | 46 | 13 927,84 |
| 2025-11 | 1 350,00 | 43 | 13 137,72 |
| 2025-10 | 1 467,79 | 42 | 13 944,52 |
| 2025-09 | 1 408,33 | 44 | 14 006,38 |
| 2025-08 | 1 341,42 | 49 | 14 945,04 |
| 2025-07 | 1 479,00 | 52 | 17 522,02 |
| 2025-06 | 1 314,46 | 49 | 14 628,26 |
| 2025-05 | 1 363,52 | 47 | 14 506,85 |
| 2025-04 | 1 416,50 | 46 | 14 839,45 |
| 2025-03 | 1 358,28 | 44 | 13 616,33 |
| 2025-02 | 1 341,43 | 44 | 13 436,48 |
| 2025-01 | 1 393,13 | 44 | 13 958,03 |
| 2024-12 | 1 244,29 | 46 | 12 966,85 |
| 2024-11 | 1 168,15 | 45 | 11 947,89 |
| 2024-10 | 1 252,64 | 42 | 11 917,68 |
| 2024-09 | 1 287,42 | 40 | 11 620,89 |
| 2024-08 | 1 369,81 | 46 | 14 091,78 |
| 2024-07 | 1 287,57 | 45 | 13 024,80 |
| 2024-06 | 1 207,73 | 45 | 12 123,31 |
| 2024-05 | 1 248,66 | 47 | 13 120,51 |
| 2024-04 | 1 269,35 | 45 | 12 770,08 |
| 2024-03 | 1 181,70 | 48 | 12 663,89 |
| 2024-02 | 1 224,98 | 47 | 12 887,61 |
| 2024-01 | 1 217,36 | 48 | 13 101,95 |
| 2023-12 | 1 071,62 | 49 | 11 705,48 |
| 2023-11 | 1 052,27 | 51 | 11 993,34 |
| 2023-10 | 1 140,08 | 49 | 12 498,96 |
| 2023-09 | 1 139,78 | 46 | 11 690,12 |
| 2023-08 | 1 135,73 | 47 | 11 921,97 |
| 2023-07 | 1 224,68 | 49 | 13 432,49 |
| 2023-06 | 1 128,36 | 51 | 12 928,56 |
| 2023-05 | 1 139,97 | 52 | 13 305,92 |
| 2023-04 | 1 253,85 | 51 | 14 228,55 |
| 2023-03 | 1 138,85 | 51 | 12 982,86 |
| 2023-02 | 1 058,30 | 51 | 12 026,59 |
| 2023-01 | 1 065,56 | 52 | 12 366,58 |
| 2022-12 | 1 029,70 | 54 | 12 382,86 |
| 2022-11 | 1 040,89 | 56 | 12 942,70 |
| 2022-10 | 1 054,62 | 55 | 12 907,89 |
| 2022-09 | 1 023,07 | 59 | 13 378,76 |
| 2022-08 | 1 065,18 | 58 | 13 708,90 |
| 2022-07 | 1 028,64 | 59 | 13 501,92 |
| 2022-06 | 1 068,19 | 61 | 14 428,29 |
| 2022-05 | 1 109,09 | 63 | 15 506,08 |
| 2022-04 | 990,32 | 62 | 13 616,81 |
| 2022-03 | 1 015,54 | 58 | 13 020,21 |
| 2022-02 | 955,28 | 59 | 12 541,67 |
| 2022-01 | 1 016,95 | 61 | 13 836,51 |
| 2021-12 | 895,34 | 61 | 12 164,74 |
| 2021-11 | 844,40 | 60 | 11 260,12 |
| 2021-10 | 843,84 | 62 | 11 644,14 |
| 2021-09 | 869,26 | 61 | 11 797,08 |
| 2021-08 | 853,81 | 60 | 11 407,41 |
| 2021-07 | 889,26 | 59 | 11 726,64 |
| 2021-06 | 885,86 | 61 | 12 078,73 |
| 2021-05 | 872,32 | 64 | 12 482,06 |
| 2021-04 | 884,12 | 66 | 13 011,18 |
| 2021-03 | 957,11 | 66 | 14 073,02 |
| 2021-02 | 859,71 | 66 | 12 613,53 |
| 2021-01 | 845,72 | 68 | 12 810,48 |
| 2020-12 | 825,15 | 68 | 12 491,13 |
| 2020-11 | 726,83 | 66 | 10 679,84 |
| 2020-10 | 786,18 | 67 | 11 745,17 |
| 2020-09 | 832,30 | 64 | 11 843,92 |
| 2020-08 | 819,53 | 65 | 11 859,99 |
| 2020-07 | 826,19 | 66 | 12 133,90 |
| 2020-06 | 839,16 | 65 | 12 111,20 |
| 2020-05 | 844,42 | 65 | 12 200,93 |
| 2020-04 | 857,99 | 63 | 11 980,21 |
| 2020-03 | 838,84 | 64 | 11 929,50 |
| 2020-02 | 806,25 | 65 | 11 635,78 |
| 2020-01 | 873,12 | 64 | 12 425,86 |
| 2019-12 | 713,08 | 65 | 10 293,75 |
| 2019-11 | 726,18 | 66 | 10 646,47 |
| 2019-10 | 776,59 | 68 | 11 755,50 |
| 2019-09 | 713,92 | 68 | 10 795,03 |
| 2019-08 | 700,67 | 71 | 11 065,98 |
| 2019-07 | 732,08 | 70 | 11 411,32 |
| 2019-06 | 652,45 | 67 | 9 775,90 |
| 2019-05 | 734,43 | 67 | 11 014,13 |
| 2019-04 | 721,08 | 68 | 10 981,45 |
| 2019-03 | 672,59 | 67 | 10 068,89 |
| 2019-02 | 677,76 | 69 | 10 464,59 |
| 2019-01 | 758,90 | 71 | 12 115,51 |
| 2018-12 | 488,17 | 72 | 14 333,46 |
| 2018-11 | 520,99 | 71 | 15 081,16 |
| 2018-10 | 542,50 | 73 | 16 147,32 |
| 2018-09 | 494,21 | 72 | 14 520,15 |
| 2018-08 | 548,29 | 72 | 16 098,54 |
| 2018-07 | 501,56 | 76 | 15 559,32 |
| 2018-06 | 516,13 | 73 | 15 370,28 |
| 2018-05 | 529,73 | 73 | 15 755,10 |
| 2018-04 | 496,66 | 72 | 14 576,92 |
| 2018-03 | 516,83 | 73 | 15 383,93 |
| 2018-02 | 472,26 | 73 | 14 055,39 |
| 2018-01 | 553,31 | 72 | 16 214,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas vaisių ir daržovių perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones