Individuali įmonė 177357222
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 129,76 | 4 | 961,20 |
| 2026-06 | 879,66 | 4 | 748,41 |
| 2026-05 | 959,50 | 4 | 816,34 |
| 2026-04 | 886,29 | 4 | 754,06 |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 760,19 | 4 | 646,77 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 1 028,50 | 4 | 875,05 |
| 2025-09 | 979,13 | 4 | 833,05 |
| 2025-08 | 1 255,60 | 5 | 1 335,32 |
| 2025-07 | 1 027,27 | 5 | 1 092,50 |
| 2025-06 | 1 210,10 | 7 | 1 801,71 |
| 2025-05 | 1 081,63 | 6 | 1 380,36 |
| 2025-04 | 1 051,78 | 6 | 1 342,29 |
| 2025-03 | 828,86 | 6 | 1 057,79 |
| 2025-02 | 843,78 | 7 | 1 256,32 |
| 2025-01 | 1 095,49 | 6 | 1 398,09 |
| 2024-12 | 752,14 | 7 | 1 119,87 |
| 2024-11 | 743,36 | 7 | 1 106,79 |
| 2024-10 | 749,14 | 7 | 1 115,40 |
| 2024-09 | 822,50 | 6 | 1 049,68 |
| 2024-08 | 582,38 | 6 | 743,24 |
| 2024-07 | 937,00 | 5 | 996,50 |
| 2024-06 | 937,00 | 5 | 996,50 |
| 2024-05 | 937,00 | 5 | 996,50 |
| 2024-04 | 937,00 | 5 | 996,50 |
| 2024-03 | 798,67 | 6 | 1 022,47 |
| 2024-02 | 957,25 | 6 | 1 255,34 |
| 2024-01 | 1 118,37 | 6 | 1 488,02 |
| 2023-12 | 915,00 | 6 | 1 199,82 |
| 2023-11 | 853,00 | 6 | 1 120,69 |
| 2023-10 | 801,10 | 7 | 1 224,84 |
| 2023-09 | 1 012,73 | 6 | 1 399,14 |
| 2023-08 | 510,35 | 7 | 836,40 |
| 2023-07 | 800,21 | 6 | 1 091,90 |
| 2023-06 | 770,00 | 6 | 1 045,67 |
| 2023-05 | 723,73 | 7 | 1 153,34 |
| 2023-04 | 589,13 | 8 | 1 054,59 |
| 2023-03 | 695,55 | 8 | 1 264,38 |
| 2023-02 | 710,55 | 8 | 1 295,30 |
| 2023-01 | 751,71 | 8 | 1 368,31 |
| 2022-12 | 631,69 | 8 | 1 145,37 |
| 2022-11 | 605,07 | 9 | 1 239,92 |
| 2022-10 | 692,51 | 7 | 1 098,29 |
| 2022-09 | 646,46 | 7 | 1 015,17 |
| 2022-08 | 459,51 | 8 | 834,55 |
| 2022-07 | 463,19 | 9 | 925,84 |
| 2022-06 | 531,48 | 8 | 935,95 |
| 2022-05 | 490,91 | 8 | 851,99 |
| 2022-04 | 529,41 | 8 | 917,50 |
| 2022-03 | 479,10 | 8 | 831,90 |
| 2022-02 | 460,66 | 8 | 800,52 |
| 2022-01 | 472,41 | 8 | 820,51 |
| 2021-12 | 430,79 | 7 | 654,61 |
| 2021-11 | 452,67 | 7 | 687,19 |
| 2021-10 | 366,73 | 7 | 554,19 |
| 2021-09 | 395,59 | 7 | 598,01 |
| 2021-08 | 406,83 | 7 | 618,93 |
| 2021-07 | 397,55 | 7 | 603,85 |
| 2021-06 | 415,57 | 7 | 633,20 |
| 2021-05 | 372,86 | 7 | 568,35 |
| 2021-04 | 379,05 | 7 | 577,58 |
| 2021-03 | 298,33 | 7 | 446,00 |
| 2021-02 | 361,13 | 7 | 550,89 |
| 2021-01 | 356,00 | 7 | 543,25 |
| 2020-12 | 308,71 | 6 | 398,38 |
| 2020-11 | 369,80 | 6 | 483,50 |
| 2020-10 | 366,08 | 6 | 478,75 |
| 2020-09 | 372,28 | 6 | 486,67 |
| 2020-08 | 367,32 | 6 | 480,33 |
| 2020-07 | 358,03 | 6 | 468,47 |
| 2020-06 | 353,57 | 5 | 384,83 |
| 2020-05 | 341,44 | 4 | 290,51 |
| 2020-04 | 343,06 | 4 | 294,07 |
| 2020-03 | 424,51 | 6 | 553,32 |
| 2020-02 | 366,70 | 6 | 479,54 |
| 2020-01 | 365,46 | 6 | 477,96 |
| 2019-12 | 313,77 | 6 | 407,20 |
| 2019-11 | 308,03 | 5 | 327,59 |
| 2019-10 | 312,10 | 5 | 331,92 |
| 2019-09 | 312,78 | 5 | 332,63 |
| 2019-08 | 387,80 | 6 | 507,39 |
| 2019-07 | 365,01 | 6 | 475,90 |
| 2019-06 | 326,91 | 7 | 496,81 |
| 2019-05 | 277,42 | 8 | 482,14 |
| 2019-04 | 352,47 | 7 | 534,86 |
| 2019-03 | 364,45 | 6 | 475,18 |
| 2019-02 | 298,32 | 6 | 383,65 |
| 2019-01 | 255,63 | 7 | 383,29 |
| 2018-12 | 190,56 | 7 | 538,97 |
| 2018-11 | 202,33 | 8 | 653,35 |
| 2018-10 | 219,89 | 8 | 709,81 |
| 2018-09 | 286,27 | 7 | 808,16 |
| 2018-08 | 281,58 | 7 | 793,33 |
| 2018-07 | 282,44 | 8 | 910,88 |
| 2018-06 | 303,27 | 7 | 855,98 |
| 2018-05 | 301,87 | 7 | 852,05 |
| 2018-04 | 299,77 | 7 | 846,14 |
| 2018-03 | 235,74 | 7 | 666,05 |
| 2018-02 | 251,68 | 5 | 508,63 |
| 2018-01 | 252,66 | 5 | 510,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas autobusais mieste ar priemiestyje
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones