Individuali įmonė 177305720
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 521,55 | 102 | 33 391,81 |
| 2026-06 | 1 539,33 | 98 | 32 538,63 |
| 2026-05 | 1 362,43 | 95 | 27 961,90 |
| 2026-04 | 1 381,91 | 95 | 28 356,28 |
| 2026-03 | 1 603,78 | 101 | 34 945,44 |
| 2026-02 | 1 137,44 | 96 | 24 376,29 |
| 2026-01 | 1 331,35 | 98 | 29 781,62 |
| 2025-12 | 1 547,19 | 102 | 35 997,29 |
| 2025-11 | 1 452,01 | 97 | 32 112,18 |
| 2025-10 | 1 496,91 | 98 | 33 440,69 |
| 2025-09 | 1 418,74 | 95 | 30 680,78 |
| 2025-08 | 1 573,20 | 91 | 32 746,96 |
| 2025-07 | 1 572,95 | 94 | 33 843,26 |
| 2025-06 | 1 319,53 | 94 | 28 460,10 |
| 2025-05 | 1 350,31 | 97 | 29 940,99 |
| 2025-04 | 1 496,73 | 95 | 32 510,73 |
| 2025-03 | 1 290,08 | 95 | 28 155,13 |
| 2025-02 | 1 086,30 | 97 | 24 323,42 |
| 2025-01 | 1 269,50 | 103 | 30 237,87 |
| 2024-12 | 1 513,63 | 93 | 32 410,74 |
| 2024-11 | 1 604,10 | 87 | 32 250,29 |
| 2024-10 | 1 789,06 | 77 | 31 533,81 |
| 2024-09 | 1 322,37 | 78 | 23 656,47 |
| 2024-08 | 1 617,17 | 85 | 31 844,76 |
| 2024-07 | 1 468,76 | 80 | 27 227,61 |
| 2024-06 | 1 084,55 | 79 | 19 763,18 |
| 2024-05 | 1 255,12 | 82 | 23 805,48 |
| 2024-04 | 1 224,83 | 81 | 22 780,68 |
| 2024-03 | 1 491,16 | 80 | 27 271,91 |
| 2024-02 | 1 071,88 | 81 | 19 815,06 |
| 2024-01 | 1 092,02 | 83 | 20 609,56 |
| 2023-12 | 1 440,16 | 87 | 28 657,12 |
| 2023-11 | 1 120,32 | 87 | 22 329,62 |
| 2023-10 | 1 113,78 | 88 | 22 487,17 |
| 2023-09 | 997,21 | 89 | 20 283,49 |
| 2023-08 | 1 172,95 | 93 | 24 976,21 |
| 2023-07 | 1 164,82 | 95 | 25 486,46 |
| 2023-06 | 1 132,07 | 91 | 23 846,38 |
| 2023-05 | 1 154,86 | 85 | 22 682,67 |
| 2023-04 | 1 069,37 | 83 | 20 564,67 |
| 2023-03 | 1 128,21 | 87 | 22 820,31 |
| 2023-02 | 971,40 | 87 | 19 596,10 |
| 2023-01 | 990,34 | 87 | 19 972,97 |
| 2022-12 | 1 296,01 | 92 | 27 569,37 |
| 2022-11 | 1 352,59 | 87 | 27 222,44 |
| 2022-10 | 1 079,79 | 86 | 21 459,23 |
| 2022-09 | 1 166,43 | 78 | 21 046,16 |
| 2022-08 | 1 304,06 | 84 | 25 241,60 |
| 2022-07 | 1 155,15 | 82 | 21 858,99 |
| 2022-06 | 1 025,82 | 83 | 19 541,60 |
| 2022-05 | 1 087,88 | 90 | 22 354,26 |
| 2022-04 | 1 082,26 | 89 | 21 960,78 |
| 2022-03 | 986,20 | 92 | 20 887,42 |
| 2022-02 | 828,92 | 94 | 17 998,50 |
| 2022-01 | 840,78 | 95 | 18 453,29 |
| 2021-12 | 1 135,68 | 95 | 24 880,90 |
| 2021-11 | 970,33 | 88 | 19 759,56 |
| 2021-10 | 1 002,83 | 84 | 19 517,20 |
| 2021-09 | 1 093,69 | 81 | 20 460,02 |
| 2021-08 | 1 007,84 | 77 | 18 057,90 |
| 2021-07 | 1 017,53 | 78 | 18 501,84 |
| 2021-06 | 962,40 | 81 | 18 120,95 |
| 2021-05 | 981,20 | 89 | 20 188,85 |
| 2021-04 | 1 099,89 | 81 | 20 579,45 |
| 2021-03 | 1 172,67 | 78 | 21 156,21 |
| 2021-02 | 1 018,31 | 78 | 18 352,79 |
| 2021-01 | 927,99 | 72 | 15 431,56 |
| 2020-12 | 980,90 | 73 | 16 454,81 |
| 2020-11 | 978,53 | 73 | 16 420,62 |
| 2020-10 | 942,95 | 68 | 14 715,09 |
| 2020-09 | 1 020,62 | 64 | 14 986,80 |
| 2020-08 | 930,60 | 70 | 14 992,61 |
| 2020-07 | 868,12 | 71 | 14 115,58 |
| 2020-06 | 848,99 | 73 | 14 201,16 |
| 2020-05 | 664,53 | 64 | 9 758,18 |
| 2020-04 | 627,28 | 58 | 8 325,01 |
| 2020-03 | 528,10 | 74 | 8 944,66 |
| 2020-02 | 622,40 | 74 | 10 553,34 |
| 2020-01 | 604,73 | 76 | 10 497,16 |
| 2019-12 | 636,31 | 71 | 10 293,90 |
| 2019-11 | 609,58 | 71 | 9 866,54 |
| 2019-10 | 581,65 | 74 | 9 777,98 |
| 2019-09 | 579,46 | 68 | 8 946,86 |
| 2019-08 | 531,93 | 69 | 8 356,57 |
| 2019-07 | 564,33 | 65 | 8 327,71 |
| 2019-06 | 533,28 | 69 | 8 319,70 |
| 2019-05 | 500,83 | 68 | 7 757,57 |
| 2019-04 | 543,68 | 67 | 8 279,57 |
| 2019-03 | 546,20 | 65 | 8 155,06 |
| 2019-02 | 509,74 | 63 | 7 414,90 |
| 2019-01 | 525,59 | 61 | 7 398,02 |
| 2018-12 | 434,78 | 64 | 11 344,25 |
| 2018-11 | 395,49 | 63 | 10 169,26 |
| 2018-10 | 387,46 | 57 | 9 016,64 |
| 2018-09 | 392,64 | 53 | 8 489,51 |
| 2018-08 | 401,48 | 59 | 9 651,38 |
| 2018-07 | 390,56 | 60 | 9 571,58 |
| 2018-06 | 402,88 | 53 | 8 739,47 |
| 2018-05 | 391,28 | 52 | 8 322,82 |
| 2018-04 | 385,12 | 50 | 7 887,03 |
| 2018-03 | 408,87 | 49 | 8 190,70 |
| 2018-02 | 390,71 | 48 | 7 672,20 |
| 2018-01 | 373,40 | 49 | 7 487,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones