Individuali įmonė 177301519
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | 776,51 | 6 | 1 060,45 |
| 2020-12 | 472,44 | 6 | 644,59 |
| 2020-11 | 502,02 | 6 | 689,90 |
| 2020-10 | 510,94 | 7 | 822,96 |
| 2020-09 | 540,04 | 6 | 740,10 |
| 2020-08 | 580,27 | 7 | 917,58 |
| 2020-07 | 537,31 | 7 | 854,69 |
| 2020-06 | 595,37 | 7 | 937,61 |
| 2020-05 | 562,31 | 6 | 754,09 |
| 2020-04 | 532,50 | 6 | 716,05 |
| 2020-03 | 509,17 | 8 | 929,75 |
| 2020-02 | 494,00 | 8 | 895,23 |
| 2020-01 | 506,55 | 9 | 1 024,34 |
| 2019-12 | 392,93 | 8 | 718,56 |
| 2019-11 | 455,00 | 8 | 824,19 |
| 2019-10 | 426,70 | 8 | 769,24 |
| 2019-09 | 440,72 | 7 | 689,49 |
| 2019-08 | 440,71 | 7 | 689,49 |
| 2019-07 | 413,73 | 7 | 649,31 |
| 2019-06 | 424,02 | 7 | 674,63 |
| 2019-05 | 443,68 | 7 | 721,16 |
| 2019-04 | 406,24 | 8 | 764,76 |
| 2019-03 | 454,98 | 8 | 846,29 |
| 2019-02 | 455,00 | 8 | 850,83 |
| 2019-01 | 455,00 | 8 | 850,83 |
| 2018-12 | 285,56 | 8 | 942,79 |
| 2018-11 | 282,38 | 8 | 932,08 |
| 2018-10 | 324,74 | 7 | 946,03 |
| 2018-09 | 305,71 | 7 | 889,86 |
| 2018-08 | 320,00 | 7 | 932,04 |
| 2018-07 | 306,03 | 9 | 1 139,82 |
| 2018-06 | 330,00 | 8 | 1 092,76 |
| 2018-05 | 325,62 | 9 | 1 215,33 |
| 2018-04 | 332,44 | 9 | 1 242,19 |
| 2018-03 | 335,76 | 9 | 1 254,17 |
| 2018-02 | 330,00 | 8 | 1 100,76 |
| 2018-01 | 332,27 | 8 | 1 108,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones