Individuali įmonė 176582013
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 236,67 | 9 | 2 436,66 |
| 2026-06 | 1 236,67 | 9 | 2 436,66 |
| 2026-05 | 1 236,67 | 9 | 2 481,66 |
| 2026-04 | 1 236,67 | 9 | 2 481,66 |
| 2026-03 | 1 138,89 | 9 | 2 294,48 |
| 2026-02 | 1 121,84 | 9 | 2 316,56 |
| 2026-01 | 760,08 | 9 | 1 564,37 |
| 2025-12 | 977,78 | 9 | 2 019,96 |
| 2025-11 | 954,44 | 9 | 1 971,41 |
| 2025-10 | 775,37 | 9 | 1 598,89 |
| 2025-09 | 733,98 | 10 | 1 704,24 |
| 2025-08 | 1 031,36 | 11 | 2 633,14 |
| 2025-07 | 1 054,87 | 11 | 2 701,77 |
| 2025-06 | 1 083,64 | 11 | 2 769,09 |
| 2025-05 | 857,13 | 12 | 2 387,32 |
| 2025-04 | 1 038,61 | 11 | 2 656,25 |
| 2025-03 | 908,73 | 11 | 2 302,44 |
| 2025-02 | 1 010,00 | 10 | 2 319,88 |
| 2025-01 | 941,45 | 10 | 2 167,68 |
| 2024-12 | 758,43 | 11 | 1 923,63 |
| 2024-11 | 841,85 | 10 | 1 937,03 |
| 2024-10 | 974,24 | 9 | 2 015,59 |
| 2024-09 | 940,58 | 10 | 2 165,48 |
| 2024-08 | 941,75 | 9 | 1 950,40 |
| 2024-07 | 802,11 | 10 | 1 840,33 |
| 2024-06 | 931,95 | 10 | 2 144,54 |
| 2024-05 | 861,86 | 10 | 1 989,65 |
| 2024-04 | 865,30 | 10 | 1 985,45 |
| 2024-03 | 957,40 | 10 | 2 206,31 |
| 2024-02 | 976,00 | 10 | 2 251,45 |
| 2024-01 | 905,96 | 9 | 1 909,78 |
| 2023-12 | 892,00 | 10 | 2 066,01 |
| 2023-11 | 812,92 | 12 | 2 281,42 |
| 2023-10 | 789,64 | 10 | 1 843,07 |
| 2023-09 | 695,45 | 11 | 1 793,05 |
| 2023-08 | 753,54 | 14 | 2 453,26 |
| 2023-07 | 795,00 | 14 | 2 582,46 |
| 2023-06 | 761,89 | 14 | 2 473,51 |
| 2023-05 | 670,24 | 11 | 1 703,05 |
| 2023-04 | 648,23 | 13 | 1 945,88 |
| 2023-03 | 804,90 | 15 | 2 812,13 |
| 2023-02 | 853,08 | 13 | 2 586,52 |
| 2023-01 | 748,90 | 12 | 2 084,17 |
| 2022-12 | 508,45 | 12 | 1 414,44 |
| 2022-11 | 722,46 | 12 | 2 009,05 |
| 2022-10 | 665,32 | 12 | 1 843,46 |
| 2022-09 | 720,70 | 11 | 1 824,59 |
| 2022-08 | 610,00 | 13 | 1 824,07 |
| 2022-07 | 720,90 | 12 | 1 979,35 |
| 2022-06 | 686,92 | 12 | 1 884,55 |
| 2022-05 | 739,17 | 12 | 2 031,45 |
| 2022-04 | 681,08 | 12 | 1 871,14 |
| 2022-03 | 705,75 | 12 | 1 937,21 |
| 2022-02 | 648,79 | 11 | 1 631,55 |
| 2022-01 | 602,35 | 12 | 1 655,46 |
| 2021-12 | 558,41 | 11 | 1 402,14 |
| 2021-11 | 628,59 | 10 | 1 427,17 |
| 2021-10 | 662,13 | 8 | 1 211,43 |
| 2021-09 | 555,15 | 10 | 1 266,09 |
| 2021-08 | 561,10 | 11 | 1 404,92 |
| 2021-07 | 662,00 | 11 | 1 652,89 |
| 2021-06 | 614,75 | 11 | 1 538,67 |
| 2021-05 | 599,80 | 10 | 1 361,44 |
| 2021-04 | 635,11 | 8 | 1 141,79 |
| 2021-03 | 639,64 | 8 | 1 157,76 |
| 2021-02 | 665,14 | 7 | 1 059,68 |
| 2021-01 | 445,49 | 7 | 713,78 |
| 2020-12 | 393,54 | 5 | 457,47 |
| 2020-11 | 602,60 | 6 | 830,99 |
| 2020-10 | 607,67 | 6 | 832,00 |
| 2020-09 | 607,67 | 6 | 832,00 |
| 2020-08 | 549,52 | 7 | 868,59 |
| 2020-07 | 552,60 | 7 | 867,66 |
| 2020-06 | 606,61 | 7 | 959,67 |
| 2020-05 | 522,91 | 7 | 823,13 |
| 2020-04 | 563,36 | 8 | 1 015,10 |
| 2020-03 | 626,11 | 9 | 1 255,05 |
| 2020-02 | 595,71 | 9 | 1 196,87 |
| 2020-01 | 604,63 | 9 | 1 213,94 |
| 2019-12 | 519,82 | 9 | 1 041,73 |
| 2019-11 | 582,50 | 8 | 1 037,81 |
| 2019-10 | 536,00 | 9 | 1 072,69 |
| 2019-09 | 585,75 | 8 | 1 043,34 |
| 2019-08 | 575,84 | 8 | 1 025,05 |
| 2019-07 | 485,77 | 7 | 759,73 |
| 2019-06 | 278,46 | 7 | 432,13 |
| 2019-05 | 398,98 | 7 | 623,72 |
| 2019-04 | 496,57 | 8 | 880,17 |
| 2019-03 | 422,40 | 8 | 752,28 |
| 2019-02 | 433,00 | 8 | 759,28 |
| 2019-01 | 571,14 | 7 | 887,01 |
| 2018-12 | 389,04 | 7 | 1 111,22 |
| 2018-11 | 444,29 | 7 | 1 266,61 |
| 2018-10 | 444,29 | 7 | 1 266,61 |
| 2018-09 | 359,44 | 9 | 1 316,84 |
| 2018-08 | 410,22 | 8 | 1 335,63 |
| 2018-07 | 364,82 | 8 | 1 189,69 |
| 2018-06 | 327,15 | 9 | 1 191,98 |
| 2018-05 | 384,37 | 9 | 1 403,12 |
| 2018-04 | 403,33 | 9 | 1 475,55 |
| 2018-03 | 376,99 | 10 | 1 531,76 |
| 2018-02 | 383,11 | 10 | 1 556,36 |
| 2018-01 | 390,82 | 10 | 1 587,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones