Individuali įmonė 176571141
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 153,97 | 5 | 1 227,27 |
| 2026-06 | 1 109,08 | 5 | 1 179,53 |
| 2026-05 | 1 153,82 | 5 | 1 227,11 |
| 2026-04 | 1 153,82 | 5 | 1 227,11 |
| 2026-03 | 1 153,00 | 5 | 1 226,25 |
| 2026-02 | 1 153,00 | 5 | 1 295,43 |
| 2026-01 | 1 065,23 | 6 | 1 447,45 |
| 2025-12 | 1 038,00 | 5 | 1 166,18 |
| 2025-11 | 865,00 | 6 | 1 166,17 |
| 2025-10 | 920,51 | 6 | 1 247,01 |
| 2025-09 | 1 038,00 | 5 | 1 166,18 |
| 2025-08 | 1 038,00 | 5 | 1 166,18 |
| 2025-07 | 1 061,87 | 5 | 1 191,56 |
| 2025-06 | 910,20 | 6 | 1 231,99 |
| 2025-05 | 906,19 | 6 | 1 226,16 |
| 2025-04 | 1 038,08 | 5 | 1 166,28 |
| 2025-03 | 1 038,07 | 5 | 1 166,26 |
| 2025-02 | 1 038,00 | 5 | 1 166,18 |
| 2025-01 | 1 038,00 | 5 | 1 166,18 |
| 2024-12 | 924,00 | 5 | 1 038,09 |
| 2024-11 | 924,00 | 5 | 1 038,09 |
| 2024-10 | 924,00 | 5 | 1 038,09 |
| 2024-09 | 931,06 | 5 | 1 045,60 |
| 2024-08 | 925,31 | 5 | 1 039,68 |
| 2024-07 | 763,30 | 5 | 867,19 |
| 2024-06 | 894,82 | 5 | 1 007,06 |
| 2024-05 | 930,64 | 5 | 1 017,44 |
| 2024-04 | 790,36 | 6 | 1 039,72 |
| 2024-03 | 924,00 | 5 | 1 010,37 |
| 2024-02 | 754,60 | 6 | 987,94 |
| 2024-01 | 924,00 | 5 | 1 010,37 |
| 2023-12 | 840,00 | 5 | 918,55 |
| 2023-11 | 840,00 | 5 | 918,55 |
| 2023-10 | 848,00 | 5 | 927,06 |
| 2023-09 | 845,38 | 5 | 924,26 |
| 2023-08 | 840,32 | 5 | 918,94 |
| 2023-07 | 840,00 | 5 | 918,55 |
| 2023-06 | 842,24 | 5 | 920,93 |
| 2023-05 | 840,00 | 5 | 918,55 |
| 2023-04 | 840,00 | 5 | 918,55 |
| 2023-03 | 840,00 | 5 | 918,55 |
| 2023-02 | 726,66 | 6 | 941,97 |
| 2023-01 | 840,00 | 5 | 893,35 |
| 2022-12 | 727,60 | 5 | 773,80 |
| 2022-11 | 708,10 | 5 | 771,67 |
| 2022-10 | 730,00 | 5 | 798,25 |
| 2022-09 | 696,82 | 5 | 762,95 |
| 2022-08 | 683,54 | 5 | 744,87 |
| 2022-07 | 730,00 | 5 | 798,25 |
| 2022-06 | 734,19 | 5 | 803,34 |
| 2022-05 | 730,96 | 5 | 821,18 |
| 2022-04 | 730,00 | 5 | 820,15 |
| 2022-03 | 703,45 | 5 | 791,92 |
| 2022-02 | 730,00 | 5 | 820,15 |
| 2022-01 | 582,59 | 6 | 766,42 |
| 2021-12 | 642,00 | 5 | 702,01 |
| 2021-11 | 642,00 | 5 | 702,01 |
| 2021-10 | 534,52 | 6 | 704,98 |
| 2021-09 | 535,00 | 6 | 721,27 |
| 2021-08 | 642,00 | 5 | 717,42 |
| 2021-07 | 642,00 | 5 | 717,42 |
| 2021-06 | 617,54 | 5 | 691,42 |
| 2021-05 | 642,00 | 4 | 580,87 |
| 2021-04 | 642,00 | 4 | 580,87 |
| 2021-03 | 642,00 | 4 | 580,87 |
| 2021-02 | 824,03 | 5 | 960,82 |
| 2021-01 | 642,00 | 4 | 584,72 |
| 2020-12 | 530,70 | 5 | 601,66 |
| 2020-11 | 607,00 | 4 | 547,39 |
| 2020-10 | 482,15 | 5 | 543,21 |
| 2020-09 | 607,00 | 4 | 547,39 |
| 2020-08 | 479,82 | 5 | 541,68 |
| 2020-07 | 526,34 | 5 | 598,73 |
| 2020-06 | 592,55 | 4 | 533,35 |
| 2020-05 | 607,00 | 4 | 547,39 |
| 2020-04 | 607,00 | 4 | 547,40 |
| 2020-03 | 607,00 | 4 | 547,39 |
| 2020-02 | 389,45 | 6 | 521,63 |
| 2020-01 | 607,00 | 4 | 552,86 |
| 2019-12 | 555,00 | 4 | 505,50 |
| 2019-11 | 555,00 | 4 | 505,50 |
| 2019-10 | 555,00 | 4 | 505,50 |
| 2019-09 | 555,00 | 4 | 505,50 |
| 2019-08 | 555,00 | 4 | 505,50 |
| 2019-07 | 555,00 | 4 | 505,50 |
| 2019-06 | 555,00 | 4 | 505,50 |
| 2019-05 | 555,00 | 4 | 505,50 |
| 2019-04 | 555,00 | 4 | 505,50 |
| 2019-03 | 555,00 | 4 | 522,15 |
| 2019-02 | 555,00 | 4 | 532,14 |
| 2019-01 | 555,00 | 4 | 532,14 |
| 2018-12 | 400,00 | 4 | 666,88 |
| 2018-11 | 400,00 | 4 | 666,88 |
| 2018-10 | 400,00 | 4 | 666,88 |
| 2018-09 | 400,00 | 4 | 666,88 |
| 2018-08 | 555,20 | 5 | 1 139,04 |
| 2018-07 | 400,00 | 4 | 658,88 |
| 2018-06 | 400,00 | 4 | 658,88 |
| 2018-05 | 400,00 | 4 | 658,88 |
| 2018-04 | 400,00 | 4 | 658,88 |
| 2018-03 | 400,00 | 4 | 658,88 |
| 2018-02 | 400,00 | 4 | 658,88 |
| 2018-01 | 400,00 | 4 | 650,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones