Individuali įmonė 176567787
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 879,17 | 6 | 1 122,00 |
| 2026-06 | 833,25 | 6 | 1 063,39 |
| 2026-05 | 1 004,00 | 5 | 1 067,75 |
| 2026-04 | 824,79 | 5 | 877,17 |
| 2026-03 | 902,40 | 5 | 959,70 |
| 2026-02 | 931,05 | 5 | 990,18 |
| 2026-01 | 842,86 | 5 | 911,81 |
| 2025-12 | 963,42 | 5 | 1 060,96 |
| 2025-11 | 935,50 | 5 | 1 024,62 |
| 2025-10 | 930,00 | 5 | 1 022,07 |
| 2025-09 | 930,00 | 5 | 1 022,07 |
| 2025-08 | 771,41 | 6 | 1 007,73 |
| 2025-07 | 750,09 | 6 | 984,53 |
| 2025-06 | 790,25 | 5 | 871,78 |
| 2025-05 | 801,67 | 5 | 871,63 |
| 2025-04 | 962,90 | 5 | 1 057,05 |
| 2025-03 | 939,80 | 5 | 1 034,36 |
| 2025-02 | 872,32 | 5 | 951,42 |
| 2025-01 | 934,69 | 5 | 1 025,71 |
| 2024-12 | 658,40 | 5 | 725,68 |
| 2024-11 | 611,42 | 5 | 666,29 |
| 2024-10 | 666,00 | 5 | 736,81 |
| 2024-09 | 666,00 | 5 | 736,81 |
| 2024-08 | 726,65 | 5 | 802,33 |
| 2024-07 | 713,83 | 7 | 1 140,12 |
| 2024-06 | 823,33 | 6 | 1 140,76 |
| 2024-05 | 798,38 | 6 | 1 096,94 |
| 2024-04 | 843,04 | 6 | 1 163,46 |
| 2024-03 | 852,79 | 6 | 1 175,52 |
| 2024-02 | 825,60 | 6 | 1 136,96 |
| 2024-01 | 835,43 | 6 | 1 151,40 |
| 2023-12 | 596,27 | 7 | 961,34 |
| 2023-11 | 691,11 | 7 | 1 107,43 |
| 2023-10 | 593,38 | 7 | 942,68 |
| 2023-09 | 686,08 | 7 | 1 100,10 |
| 2023-08 | 699,61 | 7 | 1 122,31 |
| 2023-07 | 699,88 | 7 | 1 123,62 |
| 2023-06 | 678,38 | 7 | 1 086,20 |
| 2023-05 | 701,23 | 7 | 1 125,93 |
| 2023-04 | 687,56 | 7 | 1 101,64 |
| 2023-03 | 611,61 | 7 | 986,08 |
| 2023-02 | 592,10 | 7 | 948,79 |
| 2023-01 | 688,74 | 7 | 1 106,34 |
| 2022-12 | 573,32 | 7 | 916,62 |
| 2022-11 | 606,07 | 7 | 970,06 |
| 2022-10 | 590,00 | 7 | 943,72 |
| 2022-09 | 597,10 | 7 | 954,28 |
| 2022-08 | 608,02 | 7 | 973,14 |
| 2022-07 | 574,11 | 7 | 915,46 |
| 2022-06 | 582,56 | 7 | 935,27 |
| 2022-05 | 530,34 | 7 | 841,07 |
| 2022-04 | 567,23 | 7 | 913,88 |
| 2022-03 | 602,25 | 7 | 964,37 |
| 2022-02 | 526,14 | 7 | 840,40 |
| 2022-01 | 527,50 | 7 | 844,64 |
| 2021-12 | 501,50 | 7 | 798,35 |
| 2021-11 | 495,19 | 7 | 792,77 |
| 2021-10 | 476,45 | 7 | 757,12 |
| 2021-09 | 486,31 | 6 | 655,71 |
| 2021-08 | 522,82 | 8 | 944,53 |
| 2021-07 | 533,31 | 8 | 963,25 |
| 2021-06 | 468,34 | 8 | 848,10 |
| 2021-05 | 495,79 | 7 | 794,30 |
| 2021-04 | 505,10 | 7 | 808,18 |
| 2021-03 | 493,64 | 7 | 786,05 |
| 2021-02 | 467,58 | 7 | 751,11 |
| 2021-01 | 441,81 | 7 | 713,44 |
| 2020-12 | 411,81 | 8 | 752,84 |
| 2020-11 | 424,71 | 8 | 773,18 |
| 2020-10 | 427,53 | 8 | 776,90 |
| 2020-09 | 469,69 | 9 | 961,09 |
| 2020-08 | 391,79 | 8 | 703,97 |
| 2020-07 | 447,77 | 8 | 807,96 |
| 2020-06 | 399,12 | 8 | 724,64 |
| 2020-05 | 465,13 | 6 | 638,50 |
| 2020-04 | 481,39 | 6 | 660,65 |
| 2020-03 | 482,55 | 7 | 764,25 |
| 2020-02 | 403,42 | 9 | 831,78 |
| 2020-01 | 490,89 | 7 | 789,58 |
| 2019-12 | 467,95 | 7 | 747,39 |
| 2019-11 | 411,12 | 7 | 655,57 |
| 2019-10 | 446,43 | 7 | 712,18 |
| 2019-09 | 446,43 | 7 | 712,18 |
| 2019-08 | 451,84 | 8 | 818,74 |
| 2019-07 | 481,83 | 8 | 863,72 |
| 2019-06 | 471,52 | 7 | 723,60 |
| 2019-05 | 468,20 | 7 | 718,73 |
| 2019-04 | 464,47 | 7 | 713,25 |
| 2019-03 | 455,09 | 7 | 699,21 |
| 2019-02 | 455,15 | 7 | 697,87 |
| 2019-01 | 454,86 | 7 | 698,87 |
| 2018-12 | 319,88 | 7 | 899,70 |
| 2018-11 | 320,67 | 7 | 901,90 |
| 2018-10 | 314,29 | 7 | 883,96 |
| 2018-09 | 320,47 | 7 | 901,37 |
| 2018-08 | 332,87 | 8 | 1 069,97 |
| 2018-07 | 304,04 | 8 | 977,31 |
| 2018-06 | 329,93 | 7 | 927,98 |
| 2018-05 | 331,21 | 7 | 931,58 |
| 2018-04 | 325,07 | 7 | 914,28 |
| 2018-03 | 293,73 | 10 | 1 180,20 |
| 2018-02 | 315,21 | 7 | 886,55 |
| 2018-01 | 306,49 | 7 | 862,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones