Individuali įmonė 175874712
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 869,79 | 4 | 806,98 |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | 770,05 | 5 | 891,55 |
| 2026-04 | 923,83 | 4 | 868,81 |
| 2026-03 | 696,23 | 4 | 660,95 |
| 2026-02 | 628,69 | 5 | 734,25 |
| 2026-01 | 303,93 | 7 | 505,36 |
| 2025-12 | 766,18 | 8 | 1 487,61 |
| 2025-11 | 624,96 | 8 | 1 213,42 |
| 2025-10 | 823,32 | 8 | 1 598,54 |
| 2025-09 | 971,43 | 6 | 1 414,59 |
| 2025-08 | 736,48 | 6 | 1 075,56 |
| 2025-07 | 556,04 | 7 | 947,19 |
| 2025-06 | 575,79 | 7 | 980,73 |
| 2025-05 | 467,12 | 8 | 906,95 |
| 2025-04 | 855,20 | 8 | 1 660,45 |
| 2025-03 | 674,53 | 8 | 1 309,68 |
| 2025-02 | 649,76 | 8 | 1 261,58 |
| 2025-01 | 755,39 | 8 | 1 466,68 |
| 2024-12 | 635,61 | 9 | 1 388,37 |
| 2024-11 | 771,99 | 10 | 1 873,61 |
| 2024-10 | 927,60 | 10 | 2 251,29 |
| 2024-09 | 709,41 | 10 | 1 721,74 |
| 2024-08 | 714,41 | 9 | 1 560,48 |
| 2024-07 | 604,76 | 9 | 1 320,97 |
| 2024-06 | 272,49 | 7 | 462,92 |
| 2024-05 | 305,11 | 9 | 666,45 |
| 2024-04 | 791,75 | 9 | 1 729,43 |
| 2024-03 | 884,21 | 8 | 1 716,78 |
| 2024-02 | 646,57 | 8 | 1 255,38 |
| 2024-01 | 420,56 | 11 | 1 122,81 |
| 2023-12 | 747,39 | 11 | 1 995,29 |
| 2023-11 | 671,98 | 11 | 1 794,00 |
| 2023-10 | 756,09 | 8 | 1 468,03 |
| 2023-09 | 734,32 | 9 | 1 603,96 |
| 2023-08 | 521,96 | 7 | 886,77 |
| 2023-07 | 584,22 | 7 | 992,53 |
| 2023-06 | 527,40 | 6 | 768,01 |
| 2023-05 | 669,88 | 7 | 1 138,07 |
| 2023-04 | 875,51 | 7 | 1 487,40 |
| 2023-03 | 599,48 | 8 | 1 163,96 |
| 2023-02 | 594,35 | 8 | 1 153,99 |
| 2023-01 | 617,63 | 8 | 1 199,19 |
| 2022-12 | 375,26 | 9 | 794,92 |
| 2022-11 | 624,25 | 7 | 1 054,42 |
| 2022-10 | 571,60 | 8 | 1 103,56 |
| 2022-09 | 691,44 | 8 | 1 334,88 |
| 2022-08 | 471,60 | 8 | 911,06 |
| 2022-07 | 915,64 | 10 | 2 214,23 |
| 2022-06 | 550,36 | 13 | 1 721,02 |
| 2022-05 | 691,71 | 16 | 2 649,12 |
| 2022-04 | 801,49 | 16 | 3 074,03 |
| 2022-03 | 751,39 | 15 | 2 696,66 |
| 2022-02 | 655,42 | 14 | 2 192,17 |
| 2022-01 | 655,82 | 12 | 1 877,64 |
| 2021-12 | 604,67 | 13 | 1 871,49 |
| 2021-11 | 582,63 | 13 | 1 818,61 |
| 2021-10 | 504,63 | 14 | 1 696,96 |
| 2021-09 | 709,10 | 10 | 1 706,11 |
| 2021-08 | 652,08 | 12 | 1 876,18 |
| 2021-07 | 648,13 | 12 | 1 866,86 |
| 2021-06 | 567,73 | 12 | 1 616,67 |
| 2021-05 | 629,66 | 12 | 1 775,94 |
| 2021-04 | 648,51 | 14 | 2 139,18 |
| 2021-03 | 589,05 | 15 | 2 064,32 |
| 2021-02 | 481,42 | 14 | 1 568,24 |
| 2021-01 | 496,40 | 16 | 1 846,76 |
| 2020-12 | 470,62 | 18 | 1 967,11 |
| 2020-11 | 437,56 | 19 | 1 950,74 |
| 2020-10 | 585,33 | 16 | 1 934,81 |
| 2020-09 | 497,86 | 15 | 1 774,01 |
| 2020-08 | 473,23 | 13 | 1 474,13 |
| 2020-07 | 521,69 | 15 | 1 869,23 |
| 2020-06 | 556,11 | 12 | 1 591,94 |
| 2020-05 | 540,20 | 9 | 1 148,24 |
| 2020-04 | 528,83 | 10 | 1 250,16 |
| 2020-03 | 544,79 | 11 | 1 419,17 |
| 2020-02 | 500,33 | 13 | 1 548,39 |
| 2020-01 | 493,21 | 15 | 1 747,79 |
| 2019-12 | 479,44 | 16 | 1 810,73 |
| 2019-11 | 491,67 | 14 | 1 628,05 |
| 2019-10 | 536,89 | 14 | 1 776,44 |
| 2019-09 | 446,08 | 15 | 1 572,80 |
| 2019-08 | 421,81 | 17 | 1 673,76 |
| 2019-07 | 458,71 | 16 | 1 716,35 |
| 2019-06 | 430,82 | 19 | 1 882,31 |
| 2019-05 | 551,80 | 18 | 2 279,36 |
| 2019-04 | 562,60 | 19 | 2 453,04 |
| 2019-03 | 543,01 | 18 | 2 244,19 |
| 2019-02 | 432,70 | 17 | 1 696,62 |
| 2019-01 | 454,87 | 18 | 1 885,47 |
| 2018-12 | 387,15 | 18 | 2 857,09 |
| 2018-11 | 390,99 | 19 | 3 039,06 |
| 2018-10 | 417,81 | 19 | 3 250,58 |
| 2018-09 | 437,39 | 16 | 2 866,67 |
| 2018-08 | 459,97 | 16 | 3 011,89 |
| 2018-07 | 416,22 | 17 | 2 903,98 |
| 2018-06 | 363,01 | 15 | 2 228,22 |
| 2018-05 | 400,96 | 15 | 2 448,32 |
| 2018-04 | 369,43 | 16 | 2 412,00 |
| 2018-03 | 405,83 | 15 | 2 486,05 |
| 2018-02 | 358,98 | 15 | 2 197,20 |
| 2018-01 | 388,10 | 15 | 2 367,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones