Individuali įmonė 173225223
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 103,32 | 8 | 1 877,41 |
| 2026-06 | 1 089,66 | 8 | 1 854,15 |
| 2026-05 | 1 087,50 | 8 | 1 850,48 |
| 2026-04 | 1 066,66 | 8 | 1 815,02 |
| 2026-03 | 1 073,61 | 8 | 1 826,84 |
| 2026-02 | 1 087,50 | 8 | 1 954,88 |
| 2026-01 | 1 087,50 | 8 | 2 024,48 |
| 2025-12 | 945,93 | 8 | 1 765,54 |
| 2025-11 | 962,00 | 8 | 1 792,95 |
| 2025-10 | 974,65 | 8 | 1 814,47 |
| 2025-09 | 1 356,00 | 9 | 2 883,91 |
| 2025-08 | 982,78 | 9 | 2 068,55 |
| 2025-07 | 968,36 | 9 | 2 043,97 |
| 2025-06 | 974,06 | 9 | 2 051,32 |
| 2025-05 | 944,21 | 9 | 1 984,44 |
| 2025-04 | 920,99 | 9 | 1 933,81 |
| 2025-03 | 982,22 | 9 | 2 067,49 |
| 2025-02 | 982,22 | 9 | 2 067,49 |
| 2025-01 | 902,72 | 10 | 2 081,77 |
| 2024-12 | 813,69 | 9 | 1 687,63 |
| 2024-11 | 843,68 | 9 | 1 753,97 |
| 2024-10 | 874,46 | 9 | 1 812,98 |
| 2024-09 | 873,94 | 9 | 1 811,86 |
| 2024-08 | 874,06 | 9 | 1 812,11 |
| 2024-07 | 863,10 | 9 | 1 791,15 |
| 2024-06 | 855,39 | 8 | 1 594,40 |
| 2024-05 | 867,69 | 8 | 1 615,36 |
| 2024-04 | 840,16 | 8 | 1 540,76 |
| 2024-03 | 859,50 | 7 | 1 390,86 |
| 2024-02 | 859,50 | 7 | 1 390,86 |
| 2024-01 | 863,01 | 7 | 1 396,09 |
| 2023-12 | 725,02 | 8 | 1 335,10 |
| 2023-11 | 790,63 | 8 | 1 471,94 |
| 2023-10 | 791,25 | 8 | 1 473,15 |
| 2023-09 | 791,25 | 8 | 1 473,15 |
| 2023-08 | 793,70 | 8 | 1 477,31 |
| 2023-07 | 790,63 | 8 | 1 471,94 |
| 2023-06 | 791,02 | 8 | 1 472,70 |
| 2023-05 | 768,77 | 8 | 1 417,04 |
| 2023-04 | 787,15 | 8 | 1 477,93 |
| 2023-03 | 741,39 | 8 | 1 415,38 |
| 2023-02 | 1 111,78 | 10 | 2 645,96 |
| 2023-01 | 771,96 | 10 | 1 848,18 |
| 2022-12 | 622,36 | 10 | 1 486,27 |
| 2022-11 | 651,87 | 10 | 1 558,87 |
| 2022-10 | 625,27 | 10 | 1 493,34 |
| 2022-09 | 644,45 | 11 | 1 685,69 |
| 2022-08 | 682,34 | 12 | 1 944,18 |
| 2022-07 | 698,92 | 10 | 1 669,73 |
| 2022-06 | 697,53 | 10 | 1 643,95 |
| 2022-05 | 833,38 | 11 | 2 188,48 |
| 2022-04 | 672,23 | 11 | 1 751,72 |
| 2022-03 | 662,73 | 11 | 1 727,38 |
| 2022-02 | 629,39 | 11 | 1 633,01 |
| 2022-01 | 683,05 | 11 | 1 775,08 |
| 2021-12 | 484,74 | 13 | 1 483,60 |
| 2021-11 | 520,34 | 12 | 1 442,07 |
| 2021-10 | 451,87 | 12 | 1 248,90 |
| 2021-09 | 495,57 | 13 | 1 495,54 |
| 2021-08 | 522,31 | 13 | 1 576,07 |
| 2021-07 | 505,48 | 13 | 1 538,99 |
| 2021-06 | 538,20 | 12 | 1 514,67 |
| 2021-05 | 518,98 | 13 | 1 575,99 |
| 2021-04 | 544,85 | 13 | 1 647,52 |
| 2021-03 | 544,85 | 13 | 1 647,52 |
| 2021-02 | 526,91 | 11 | 1 354,43 |
| 2021-01 | 517,62 | 13 | 1 566,42 |
| 2020-12 | 483,86 | 13 | 1 462,44 |
| 2020-11 | 478,85 | 13 | 1 445,72 |
| 2020-10 | 495,90 | 13 | 1 497,35 |
| 2020-09 | 498,09 | 13 | 1 508,32 |
| 2020-08 | 453,11 | 14 | 1 482,47 |
| 2020-07 | 517,86 | 13 | 1 582,25 |
| 2020-06 | 499,84 | 13 | 1 526,53 |
| 2020-05 | 426,13 | 12 | 1 200,28 |
| 2020-04 | 497,81 | 12 | 1 401,94 |
| 2020-03 | 478,69 | 13 | 1 460,11 |
| 2020-02 | 478,73 | 12 | 1 346,21 |
| 2020-01 | 432,65 | 14 | 1 426,54 |
| 2019-12 | 482,07 | 13 | 1 470,55 |
| 2019-11 | 484,07 | 13 | 1 471,28 |
| 2019-10 | 465,70 | 13 | 1 411,89 |
| 2019-09 | 492,08 | 13 | 1 495,81 |
| 2019-08 | 492,64 | 13 | 1 497,61 |
| 2019-07 | 452,11 | 14 | 1 473,23 |
| 2019-06 | 480,46 | 13 | 1 458,92 |
| 2019-05 | 480,05 | 12 | 1 353,89 |
| 2019-04 | 465,29 | 12 | 1 308,13 |
| 2019-03 | 456,57 | 12 | 1 282,97 |
| 2019-02 | 452,25 | 12 | 1 270,37 |
| 2019-01 | 457,01 | 13 | 1 397,59 |
| 2018-12 | 354,72 | 13 | 1 904,87 |
| 2018-11 | 356,03 | 13 | 1 911,70 |
| 2018-10 | 313,83 | 13 | 1 695,35 |
| 2018-09 | 351,46 | 13 | 1 896,63 |
| 2018-08 | 442,63 | 15 | 2 741,34 |
| 2018-07 | 281,94 | 16 | 1 863,05 |
| 2018-06 | 327,66 | 13 | 1 761,37 |
| 2018-05 | 352,74 | 12 | 1 750,63 |
| 2018-04 | 330,38 | 15 | 2 040,93 |
| 2018-03 | 334,82 | 15 | 2 069,36 |
| 2018-02 | 319,45 | 15 | 1 973,59 |
| 2018-01 | 327,52 | 15 | 2 026,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laidotuvių ir su jomis susijusi veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones