Individuali įmonė 171259312
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 390,52 | 53 | 16 120,69 |
| 2026-06 | 1 386,00 | 49 | 14 863,21 |
| 2026-05 | 1 341,89 | 51 | 15 033,13 |
| 2026-04 | 1 489,23 | 48 | 15 713,75 |
| 2026-03 | 1 447,01 | 47 | 14 930,28 |
| 2026-02 | 1 264,12 | 49 | 13 987,49 |
| 2026-01 | 1 457,35 | 45 | 15 496,41 |
| 2025-12 | 1 309,28 | 44 | 13 622,73 |
| 2025-11 | 1 288,58 | 48 | 14 653,78 |
| 2025-10 | 1 257,30 | 52 | 15 379,09 |
| 2025-09 | 1 166,23 | 52 | 14 279,49 |
| 2025-08 | 1 514,89 | 48 | 17 137,77 |
| 2025-07 | 1 246,95 | 47 | 13 899,38 |
| 2025-06 | 1 220,55 | 45 | 13 050,02 |
| 2025-05 | 1 242,07 | 48 | 14 091,38 |
| 2025-04 | 1 193,70 | 52 | 14 726,52 |
| 2025-03 | 1 206,36 | 51 | 14 610,56 |
| 2025-02 | 1 258,90 | 50 | 14 810,33 |
| 2025-01 | 1 167,01 | 51 | 13 981,93 |
| 2024-12 | 1 186,86 | 50 | 13 965,17 |
| 2024-11 | 1 196,76 | 52 | 14 653,92 |
| 2024-10 | 1 182,61 | 53 | 14 762,48 |
| 2024-09 | 1 075,35 | 55 | 13 898,43 |
| 2024-08 | 1 163,83 | 53 | 14 486,81 |
| 2024-07 | 1 176,78 | 50 | 13 809,97 |
| 2024-06 | 1 133,35 | 50 | 13 333,99 |
| 2024-05 | 1 060,28 | 55 | 13 696,54 |
| 2024-04 | 1 098,81 | 55 | 14 188,05 |
| 2024-03 | 1 125,65 | 55 | 14 484,84 |
| 2024-02 | 1 186,39 | 53 | 14 777,95 |
| 2024-01 | 1 116,87 | 53 | 13 837,84 |
| 2023-12 | 1 051,41 | 54 | 13 295,56 |
| 2023-11 | 1 112,40 | 53 | 13 843,22 |
| 2023-10 | 1 066,15 | 53 | 13 242,44 |
| 2023-09 | 1 073,09 | 53 | 13 313,96 |
| 2023-08 | 1 003,16 | 53 | 12 437,02 |
| 2023-07 | 1 049,87 | 50 | 12 253,28 |
| 2023-06 | 1 042,51 | 51 | 12 422,61 |
| 2023-05 | 985,52 | 50 | 11 484,54 |
| 2023-04 | 976,71 | 50 | 11 411,34 |
| 2023-03 | 973,19 | 51 | 11 647,27 |
| 2023-02 | 964,32 | 51 | 11 589,47 |
| 2023-01 | 902,51 | 48 | 10 200,26 |
| 2022-12 | 906,35 | 45 | 9 559,13 |
| 2022-11 | 844,03 | 50 | 9 894,47 |
| 2022-10 | 868,14 | 52 | 10 586,74 |
| 2022-09 | 884,80 | 51 | 10 567,22 |
| 2022-08 | 922,32 | 56 | 11 967,58 |
| 2022-07 | 828,73 | 53 | 10 251,72 |
| 2022-06 | 841,22 | 53 | 10 335,34 |
| 2022-05 | 845,51 | 56 | 11 066,16 |
| 2022-04 | 844,57 | 55 | 10 893,52 |
| 2022-03 | 854,84 | 56 | 11 229,10 |
| 2022-02 | 752,73 | 54 | 9 526,12 |
| 2022-01 | 750,28 | 56 | 9 781,32 |
| 2021-12 | 713,45 | 59 | 9 827,00 |
| 2021-11 | 704,81 | 58 | 9 544,39 |
| 2021-10 | 717,68 | 60 | 10 048,56 |
| 2021-09 | 737,43 | 64 | 10 910,08 |
| 2021-08 | 730,52 | 66 | 11 168,65 |
| 2021-07 | 732,43 | 65 | 11 015,06 |
| 2021-06 | 686,14 | 66 | 10 486,91 |
| 2021-05 | 720,33 | 58 | 9 689,43 |
| 2021-04 | 665,25 | 61 | 9 427,24 |
| 2021-03 | 695,59 | 65 | 10 535,16 |
| 2021-02 | 683,35 | 64 | 10 165,32 |
| 2021-01 | 695,82 | 61 | 9 852,50 |
| 2020-12 | 632,90 | 64 | 9 363,41 |
| 2020-11 | 605,67 | 68 | 9 522,29 |
| 2020-10 | 598,29 | 69 | 9 550,23 |
| 2020-09 | 639,03 | 64 | 9 471,29 |
| 2020-08 | 790,96 | 65 | 11 872,05 |
| 2020-07 | 640,23 | 65 | 9 610,53 |
| 2020-06 | 659,32 | 64 | 9 730,12 |
| 2020-05 | 646,06 | 65 | 9 706,77 |
| 2020-04 | 623,16 | 67 | 9 644,10 |
| 2020-03 | 602,11 | 65 | 9 016,58 |
| 2020-02 | 603,69 | 65 | 9 074,77 |
| 2020-01 | 619,67 | 63 | 9 013,87 |
| 2019-12 | 600,48 | 64 | 8 826,27 |
| 2019-11 | 593,90 | 65 | 8 882,07 |
| 2019-10 | 577,77 | 66 | 8 779,43 |
| 2019-09 | 582,22 | 66 | 8 833,96 |
| 2019-08 | 585,12 | 67 | 8 991,91 |
| 2019-07 | 569,93 | 70 | 9 160,23 |
| 2019-06 | 552,21 | 69 | 8 796,58 |
| 2019-05 | 596,21 | 63 | 8 751,89 |
| 2019-04 | 553,41 | 63 | 8 142,61 |
| 2019-03 | 551,02 | 66 | 8 498,99 |
| 2019-02 | 552,92 | 61 | 7 873,73 |
| 2019-01 | 546,88 | 61 | 7 793,95 |
| 2018-12 | 427,15 | 63 | 11 082,30 |
| 2018-11 | 422,38 | 64 | 11 123,71 |
| 2018-10 | 389,52 | 68 | 10 904,97 |
| 2018-09 | 386,07 | 66 | 10 491,09 |
| 2018-08 | 418,92 | 63 | 10 878,50 |
| 2018-07 | 406,99 | 65 | 10 902,52 |
| 2018-06 | 398,25 | 66 | 10 833,59 |
| 2018-05 | 390,70 | 67 | 10 783,42 |
| 2018-04 | 397,98 | 68 | 11 125,98 |
| 2018-03 | 409,91 | 67 | 11 325,16 |
| 2018-02 | 381,96 | 66 | 10 403,50 |
| 2018-01 | 379,50 | 66 | 10 346,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Grūdų malimo produktų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones