Individuali įmonė 170764817
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 011,60 | 15 | 3 335,88 |
| 2026-06 | 1 099,90 | 10 | 2 422,06 |
| 2026-05 | 1 011,92 | 12 | 2 663,69 |
| 2026-04 | 988,00 | 10 | 2 149,46 |
| 2026-03 | 1 194,80 | 10 | 2 589,33 |
| 2026-02 | 1 093,44 | 9 | 2 141,17 |
| 2026-01 | 1 117,78 | 9 | 2 310,15 |
| 2025-12 | 943,11 | 9 | 1 954,60 |
| 2025-11 | 943,11 | 9 | 1 954,60 |
| 2025-10 | 918,45 | 11 | 2 349,87 |
| 2025-09 | 896,80 | 10 | 2 071,10 |
| 2025-08 | 943,11 | 9 | 1 954,60 |
| 2025-07 | 943,11 | 9 | 1 954,60 |
| 2025-06 | 923,89 | 9 | 1 912,62 |
| 2025-05 | 932,65 | 10 | 2 166,50 |
| 2025-04 | 943,11 | 9 | 1 954,60 |
| 2025-03 | 943,11 | 9 | 1 954,60 |
| 2025-02 | 943,11 | 9 | 1 954,60 |
| 2025-01 | 931,25 | 8 | 1 733,82 |
| 2024-12 | 716,75 | 8 | 1 337,41 |
| 2024-11 | 694,13 | 8 | 1 298,91 |
| 2024-10 | 751,88 | 8 | 1 397,17 |
| 2024-09 | 557,28 | 9 | 1 167,17 |
| 2024-08 | 743,56 | 9 | 1 568,14 |
| 2024-07 | 771,00 | 9 | 1 628,08 |
| 2024-06 | 771,00 | 9 | 1 628,08 |
| 2024-05 | 826,29 | 7 | 1 368,83 |
| 2024-04 | 826,29 | 7 | 1 368,83 |
| 2024-03 | 826,29 | 7 | 1 368,83 |
| 2024-02 | 579,00 | 6 | 808,20 |
| 2024-01 | 579,00 | 6 | 808,20 |
| 2023-12 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-11 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-10 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-09 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-08 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-07 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-06 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-05 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-04 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-03 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-02 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2023-01 | 590,00 | 5 | 684,17 |
| 2022-12 | 515,00 | 5 | 594,58 |
| 2022-11 | 515,00 | 5 | 594,58 |
| 2022-10 | 515,00 | 5 | 594,58 |
| 2022-09 | 515,02 | 5 | 594,58 |
| 2022-08 | 515,00 | 5 | 594,58 |
| 2022-07 | 515,00 | 5 | 594,58 |
| 2022-06 | 515,00 | 5 | 594,58 |
| 2022-05 | 515,00 | 5 | 594,58 |
| 2022-04 | 515,00 | 5 | 594,58 |
| 2022-03 | 481,20 | 5 | 558,64 |
| 2022-02 | 460,00 | 4 | 438,25 |
| 2022-01 | 423,80 | 5 | 497,59 |
| 2021-12 | 456,00 | 5 | 524,04 |
| 2021-11 | 456,00 | 5 | 524,04 |
| 2021-10 | 346,00 | 5 | 390,55 |
| 2021-09 | 573,00 | 6 | 798,14 |
| 2021-08 | 488,33 | 6 | 677,90 |
| 2021-07 | 553,00 | 5 | 638,84 |
| 2021-06 | 553,00 | 5 | 623,24 |
| 2021-05 | 553,00 | 5 | 623,24 |
| 2021-04 | 553,00 | 5 | 623,24 |
| 2021-03 | 553,00 | 5 | 623,24 |
| 2021-02 | 553,00 | 5 | 623,24 |
| 2021-01 | 553,00 | 5 | 623,24 |
| 2020-12 | 523,00 | 5 | 587,58 |
| 2020-11 | 523,00 | 5 | 587,58 |
| 2020-10 | 523,00 | 5 | 587,58 |
| 2020-09 | 523,00 | 5 | 587,58 |
| 2020-08 | 523,00 | 5 | 587,58 |
| 2020-07 | 523,00 | 5 | 587,58 |
| 2020-06 | 523,00 | 5 | 587,58 |
| 2020-05 | 523,00 | 5 | 587,58 |
| 2020-04 | 523,00 | 5 | 587,58 |
| 2020-03 | 494,50 | 6 | 669,84 |
| 2020-02 | 481,67 | 6 | 652,48 |
| 2020-01 | 459,20 | 5 | 525,97 |
| 2019-12 | 424,00 | 5 | 483,10 |
| 2019-11 | 424,00 | 5 | 483,10 |
| 2019-10 | 427,20 | 5 | 486,98 |
| 2019-09 | 424,00 | 5 | 483,10 |
| 2019-08 | 424,00 | 5 | 483,10 |
| 2019-07 | 424,20 | 5 | 476,55 |
| 2019-06 | 424,00 | 5 | 486,49 |
| 2019-05 | 433,28 | 5 | 497,00 |
| 2019-04 | 412,20 | 5 | 472,87 |
| 2019-03 | 389,25 | 4 | 356,60 |
| 2019-02 | 488,05 | 4 | 455,90 |
| 2019-01 | 478,95 | 5 | 563,31 |
| 2018-12 | 340,00 | 5 | 699,06 |
| 2018-11 | 315,75 | 4 | 514,73 |
| 2018-10 | 277,60 | 4 | 450,37 |
| 2018-09 | 325,00 | 4 | 530,34 |
| 2018-08 | 325,00 | 4 | 530,34 |
| 2018-07 | 377,39 | 5 | 766,18 |
| 2018-06 | 342,62 | 5 | 696,32 |
| 2018-05 | 340,00 | 5 | 691,06 |
| 2018-04 | 316,67 | 6 | 771,42 |
| 2018-03 | 319,83 | 6 | 779,04 |
| 2018-02 | 316,67 | 6 | 771,42 |
| 2018-01 | 300,00 | 5 | 610,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maitinimo paslaugų teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones