Individuali įmonė 170084454
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 320,71 | 10 | 2 809,16 |
| 2026-06 | 1 398,50 | 9 | 2 677,17 |
| 2026-05 | 1 362,50 | 8 | 2 318,45 |
| 2026-04 | 1 463,75 | 8 | 2 490,74 |
| 2026-03 | 1 395,77 | 10 | 3 054,63 |
| 2026-02 | 1 297,92 | 9 | 2 682,71 |
| 2026-01 | 1 305,86 | 9 | 2 739,49 |
| 2025-12 | 1 386,91 | 9 | 2 901,87 |
| 2025-11 | 1 271,67 | 12 | 3 584,37 |
| 2025-10 | 1 550,54 | 8 | 2 920,23 |
| 2025-09 | 1 073,38 | 7 | 1 782,30 |
| 2025-08 | 1 063,23 | 8 | 2 044,41 |
| 2025-07 | 1 304,81 | 9 | 2 807,96 |
| 2025-06 | 1 407,33 | 9 | 2 983,73 |
| 2025-05 | 1 249,45 | 10 | 2 942,10 |
| 2025-04 | 1 338,99 | 9 | 2 834,46 |
| 2025-03 | 1 520,71 | 7 | 2 493,24 |
| 2025-02 | 1 401,30 | 9 | 2 961,68 |
| 2025-01 | 1 129,34 | 9 | 2 389,13 |
| 2024-12 | 1 407,43 | 10 | 3 282,69 |
| 2024-11 | 1 328,94 | 9 | 2 805,26 |
| 2024-10 | 1 257,38 | 12 | 3 523,63 |
| 2024-09 | 1 303,71 | 9 | 2 708,39 |
| 2024-08 | 1 170,80 | 8 | 2 135,06 |
| 2024-07 | 1 207,38 | 8 | 2 259,17 |
| 2024-06 | 1 332,79 | 7 | 2 183,09 |
| 2024-05 | 1 278,51 | 7 | 2 089,17 |
| 2024-04 | 1 297,99 | 8 | 2 439,00 |
| 2024-03 | 1 140,75 | 8 | 2 133,70 |
| 2024-02 | 1 315,00 | 8 | 2 472,03 |
| 2024-01 | 1 225,64 | 9 | 2 596,00 |
| 2023-12 | 1 222,10 | 10 | 2 884,87 |
| 2023-11 | 1 332,95 | 10 | 3 153,89 |
| 2023-10 | 1 176,57 | 11 | 3 059,91 |
| 2023-09 | 1 192,43 | 10 | 2 830,53 |
| 2023-08 | 1 256,16 | 10 | 2 967,54 |
| 2023-07 | 909,84 | 10 | 2 149,97 |
| 2023-06 | 781,75 | 9 | 1 621,31 |
| 2023-05 | 915,46 | 7 | 1 480,79 |
| 2023-04 | 925,79 | 6 | 1 289,94 |
| 2023-03 | 951,43 | 7 | 1 558,19 |
| 2023-02 | 918,35 | 7 | 1 508,94 |
| 2023-01 | 951,43 | 7 | 1 558,19 |
| 2022-12 | 810,00 | 7 | 1 319,77 |
| 2022-11 | 763,07 | 7 | 1 249,90 |
| 2022-10 | 709,21 | 6 | 1 013,22 |
| 2022-09 | 823,33 | 6 | 1 164,50 |
| 2022-08 | 835,06 | 6 | 1 181,47 |
| 2022-07 | 823,33 | 6 | 1 164,50 |
| 2022-06 | 823,33 | 6 | 1 164,50 |
| 2022-05 | 823,33 | 6 | 1 164,50 |
| 2022-04 | 731,67 | 6 | 1 047,52 |
| 2022-03 | 788,00 | 5 | 951,80 |
| 2022-02 | 788,00 | 5 | 951,80 |
| 2022-01 | 788,00 | 5 | 951,80 |
| 2021-12 | 607,49 | 7 | 1 018,20 |
| 2021-11 | 739,43 | 7 | 1 225,37 |
| 2021-10 | 734,33 | 7 | 1 216,91 |
| 2021-09 | 652,27 | 7 | 1 079,96 |
| 2021-08 | 848,09 | 8 | 1 568,39 |
| 2021-07 | 756,39 | 9 | 1 591,24 |
| 2021-06 | 704,32 | 8 | 1 308,42 |
| 2021-05 | 739,87 | 8 | 1 377,42 |
| 2021-04 | 670,36 | 8 | 1 242,61 |
| 2021-03 | 676,34 | 8 | 1 260,45 |
| 2021-02 | 702,21 | 8 | 1 300,46 |
| 2021-01 | 736,00 | 8 | 1 366,07 |
| 2020-12 | 675,63 | 8 | 1 250,19 |
| 2020-11 | 615,44 | 8 | 1 147,78 |
| 2020-10 | 620,44 | 8 | 1 143,06 |
| 2020-09 | 675,63 | 8 | 1 244,73 |
| 2020-08 | 675,62 | 8 | 1 244,71 |
| 2020-07 | 639,33 | 8 | 1 173,87 |
| 2020-06 | 661,81 | 8 | 1 217,76 |
| 2020-05 | 675,63 | 8 | 1 244,73 |
| 2020-04 | 624,57 | 8 | 1 145,60 |
| 2020-03 | 691,33 | 6 | 926,90 |
| 2020-02 | 691,33 | 6 | 926,89 |
| 2020-01 | 448,16 | 7 | 727,72 |
| 2019-12 | 559,33 | 6 | 784,54 |
| 2019-11 | 513,08 | 6 | 725,51 |
| 2019-10 | 561,18 | 5 | 667,67 |
| 2019-09 | 554,93 | 6 | 778,92 |
| 2019-08 | 559,33 | 6 | 784,54 |
| 2019-07 | 572,06 | 6 | 795,52 |
| 2019-06 | 555,30 | 6 | 761,86 |
| 2019-05 | 559,33 | 6 | 767,58 |
| 2019-04 | 559,33 | 6 | 767,58 |
| 2019-03 | 436,27 | 6 | 595,39 |
| 2019-02 | 517,93 | 4 | 474,62 |
| 2019-01 | 494,61 | 5 | 569,94 |
| 2018-12 | 410,00 | 5 | 839,69 |
| 2018-11 | 412,50 | 4 | 670,97 |
| 2018-10 | 412,50 | 4 | 670,97 |
| 2018-09 | 412,50 | 4 | 670,97 |
| 2018-08 | 317,70 | 6 | 777,54 |
| 2018-07 | 379,76 | 6 | 931,53 |
| 2018-06 | 383,33 | 5 | 786,12 |
| 2018-05 | 419,94 | 4 | 691,23 |
| 2018-04 | 412,50 | 4 | 678,97 |
| 2018-03 | 412,50 | 4 | 678,97 |
| 2018-02 | 412,50 | 4 | 678,97 |
| 2018-01 | 335,23 | 4 | 548,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones