Individuali įmonė 169242715
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 190,06 | 6 | 1 527,75 |
| 2026-06 | 852,90 | 6 | 1 097,46 |
| 2026-05 | 1 033,90 | 5 | 1 132,24 |
| 2026-04 | 1 010,97 | 5 | 1 112,69 |
| 2026-03 | 1 037,97 | 5 | 1 147,47 |
| 2026-02 | 1 105,26 | 6 | 1 487,95 |
| 2026-01 | 1 075,04 | 6 | 1 444,84 |
| 2025-12 | 1 056,42 | 6 | 1 414,46 |
| 2025-11 | 1 060,50 | 6 | 1 423,88 |
| 2025-10 | 1 044,88 | 6 | 1 395,86 |
| 2025-09 | 1 038,89 | 6 | 1 387,14 |
| 2025-08 | 1 126,33 | 6 | 1 514,47 |
| 2025-07 | 1 126,33 | 6 | 1 514,47 |
| 2025-06 | 1 126,33 | 6 | 1 514,47 |
| 2025-05 | 1 009,03 | 6 | 1 350,02 |
| 2025-04 | 970,80 | 8 | 1 759,21 |
| 2025-03 | 1 071,11 | 8 | 1 953,98 |
| 2025-02 | 1 145,25 | 8 | 2 097,93 |
| 2025-01 | 1 034,65 | 8 | 1 886,01 |
| 2024-12 | 942,34 | 8 | 1 716,79 |
| 2024-11 | 1 109,29 | 7 | 1 761,03 |
| 2024-10 | 1 086,32 | 7 | 1 722,01 |
| 2024-09 | 990,71 | 7 | 1 565,24 |
| 2024-08 | 988,25 | 8 | 1 800,89 |
| 2024-07 | 1 033,44 | 8 | 1 888,34 |
| 2024-06 | 1 047,33 | 7 | 1 659,86 |
| 2024-05 | 1 124,66 | 8 | 2 040,09 |
| 2024-04 | 931,76 | 8 | 1 689,72 |
| 2024-03 | 937,53 | 8 | 1 700,90 |
| 2024-02 | 1 027,07 | 8 | 1 874,76 |
| 2024-01 | 1 046,45 | 8 | 1 912,41 |
| 2023-12 | 984,39 | 8 | 1 799,69 |
| 2023-11 | 991,25 | 8 | 1 809,41 |
| 2023-10 | 933,35 | 8 | 1 697,11 |
| 2023-09 | 1 054,30 | 7 | 1 676,54 |
| 2023-08 | 1 054,29 | 7 | 1 676,53 |
| 2023-07 | 978,29 | 7 | 1 547,17 |
| 2023-06 | 1 212,86 | 7 | 1 922,52 |
| 2023-05 | 856,63 | 8 | 1 552,76 |
| 2023-04 | 826,64 | 8 | 1 511,74 |
| 2023-03 | 830,80 | 8 | 1 519,70 |
| 2023-02 | 802,36 | 9 | 1 659,31 |
| 2023-01 | 802,60 | 9 | 1 659,82 |
| 2022-12 | 762,75 | 8 | 1 392,46 |
| 2022-11 | 766,31 | 8 | 1 398,48 |
| 2022-10 | 639,27 | 9 | 1 310,86 |
| 2022-09 | 651,85 | 9 | 1 363,11 |
| 2022-08 | 723,74 | 9 | 1 500,47 |
| 2022-07 | 732,56 | 8 | 1 341,05 |
| 2022-06 | 732,22 | 9 | 1 554,99 |
| 2022-05 | 678,32 | 9 | 1 421,97 |
| 2022-04 | 696,67 | 9 | 1 453,33 |
| 2022-03 | 683,14 | 9 | 1 423,78 |
| 2022-02 | 642,46 | 9 | 1 347,56 |
| 2022-01 | 663,29 | 8 | 1 243,45 |
| 2021-12 | 602,38 | 8 | 1 130,75 |
| 2021-11 | 582,31 | 8 | 1 091,80 |
| 2021-10 | 596,72 | 7 | 974,94 |
| 2021-09 | 550,56 | 7 | 896,53 |
| 2021-08 | 587,65 | 7 | 959,54 |
| 2021-07 | 573,04 | 6 | 795,65 |
| 2021-06 | 469,21 | 7 | 758,31 |
| 2021-05 | 601,31 | 7 | 982,28 |
| 2021-04 | 557,30 | 8 | 1 043,22 |
| 2021-03 | 602,38 | 8 | 1 130,75 |
| 2021-02 | 600,30 | 9 | 1 272,43 |
| 2021-01 | 539,29 | 9 | 1 148,87 |
| 2020-12 | 506,28 | 9 | 1 077,04 |
| 2020-11 | 523,40 | 10 | 1 214,98 |
| 2020-10 | 523,99 | 10 | 1 216,77 |
| 2020-09 | 519,91 | 9 | 1 080,69 |
| 2020-08 | 518,08 | 9 | 1 081,04 |
| 2020-07 | 530,95 | 10 | 1 237,71 |
| 2020-06 | 472,42 | 10 | 1 091,61 |
| 2020-05 | 573,74 | 10 | 1 337,53 |
| 2020-04 | 518,81 | 10 | 1 204,23 |
| 2020-03 | 550,65 | 10 | 1 281,49 |
| 2020-02 | 528,12 | 10 | 1 235,91 |
| 2020-01 | 524,36 | 10 | 1 217,69 |
| 2019-12 | 518,20 | 10 | 1 206,83 |
| 2019-11 | 502,15 | 10 | 1 167,89 |
| 2019-10 | 499,42 | 10 | 1 171,38 |
| 2019-09 | 494,59 | 9 | 1 046,13 |
| 2019-08 | 485,51 | 10 | 1 144,17 |
| 2019-07 | 488,57 | 10 | 1 151,57 |
| 2019-06 | 518,59 | 10 | 1 224,45 |
| 2019-05 | 528,80 | 10 | 1 248,45 |
| 2019-04 | 498,12 | 10 | 1 170,74 |
| 2019-03 | 514,24 | 10 | 1 209,97 |
| 2019-02 | 491,58 | 10 | 1 146,51 |
| 2019-01 | 510,09 | 10 | 1 193,62 |
| 2018-12 | 352,33 | 9 | 1 305,79 |
| 2018-11 | 374,39 | 9 | 1 394,16 |
| 2018-10 | 384,98 | 9 | 1 434,35 |
| 2018-09 | 356,09 | 9 | 1 324,68 |
| 2018-08 | 373,71 | 8 | 1 233,80 |
| 2018-07 | 380,79 | 8 | 1 258,24 |
| 2018-06 | 366,14 | 8 | 1 209,15 |
| 2018-05 | 367,09 | 8 | 1 212,70 |
| 2018-04 | 364,63 | 8 | 1 206,25 |
| 2018-03 | 383,10 | 8 | 1 265,63 |
| 2018-02 | 334,88 | 8 | 1 108,02 |
| 2018-01 | 355,15 | 8 | 1 175,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones