Individuali įmonė 168671957
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 086,39 | 5 | 1 231,78 |
| 2026-06 | 1 108,91 | 4 | 1 026,09 |
| 2026-05 | 1 211,88 | 4 | 1 112,93 |
| 2026-04 | 1 175,63 | 4 | 1 079,94 |
| 2026-03 | 925,29 | 4 | 858,83 |
| 2026-02 | 1 138,24 | 4 | 1 069,37 |
| 2026-01 | 1 175,95 | 4 | 1 104,91 |
| 2025-12 | 1 085,74 | 4 | 1 022,71 |
| 2025-11 | 1 051,25 | 4 | 989,35 |
| 2025-10 | 1 055,73 | 4 | 993,19 |
| 2025-09 | 1 047,57 | 4 | 985,79 |
| 2025-08 | 1 070,59 | 4 | 1 008,12 |
| 2025-07 | 1 078,46 | 4 | 1 015,77 |
| 2025-06 | 1 109,76 | 4 | 1 041,97 |
| 2025-05 | 884,88 | 5 | 1 021,26 |
| 2025-04 | 1 054,45 | 4 | 961,27 |
| 2025-03 | 1 065,33 | 4 | 970,46 |
| 2025-02 | 1 076,13 | 4 | 980,77 |
| 2025-01 | 849,83 | 5 | 966,20 |
| 2024-12 | 762,41 | 5 | 868,14 |
| 2024-11 | 815,58 | 5 | 923,18 |
| 2024-10 | 710,19 | 6 | 979,80 |
| 2024-09 | 818,53 | 6 | 1 136,71 |
| 2024-08 | 750,72 | 6 | 1 037,23 |
| 2024-07 | 774,50 | 6 | 1 074,69 |
| 2024-06 | 786,46 | 6 | 1 086,66 |
| 2024-05 | 820,91 | 5 | 939,55 |
| 2024-04 | 784,30 | 5 | 898,04 |
| 2024-03 | 664,06 | 6 | 924,91 |
| 2024-02 | 755,18 | 4 | 729,53 |
| 2024-01 | 643,94 | 5 | 777,81 |
| 2023-12 | 717,95 | 5 | 867,63 |
| 2023-11 | 802,56 | 6 | 1 140,28 |
| 2023-10 | 740,32 | 6 | 1 055,08 |
| 2023-09 | 647,33 | 5 | 762,57 |
| 2023-08 | 585,42 | 5 | 698,33 |
| 2023-07 | 725,37 | 5 | 876,64 |
| 2023-06 | 677,49 | 6 | 982,06 |
| 2023-05 | 731,52 | 5 | 883,40 |
| 2023-04 | 711,04 | 5 | 859,26 |
| 2023-03 | 752,08 | 5 | 909,05 |
| 2023-02 | 716,22 | 5 | 865,55 |
| 2023-01 | 712,40 | 5 | 860,91 |
| 2022-12 | 645,80 | 5 | 777,74 |
| 2022-11 | 636,84 | 5 | 766,99 |
| 2022-10 | 617,14 | 5 | 743,02 |
| 2022-09 | 616,77 | 5 | 742,63 |
| 2022-08 | 575,92 | 5 | 693,05 |
| 2022-07 | 624,61 | 5 | 752,02 |
| 2022-06 | 630,89 | 5 | 736,43 |
| 2022-05 | 641,18 | 5 | 747,36 |
| 2022-04 | 626,41 | 5 | 731,73 |
| 2022-03 | 558,65 | 5 | 654,25 |
| 2022-02 | 623,84 | 5 | 729,01 |
| 2022-01 | 616,00 | 5 | 719,50 |
| 2021-12 | 569,99 | 5 | 663,33 |
| 2021-11 | 552,84 | 5 | 644,28 |
| 2021-10 | 540,00 | 5 | 633,59 |
| 2021-09 | 472,07 | 6 | 674,67 |
| 2021-08 | 573,11 | 6 | 808,41 |
| 2021-07 | 498,31 | 6 | 696,71 |
| 2021-06 | 528,44 | 6 | 737,42 |
| 2021-05 | 503,32 | 5 | 601,27 |
| 2021-04 | 552,84 | 5 | 659,88 |
| 2021-03 | 516,47 | 5 | 616,84 |
| 2021-02 | 589,32 | 5 | 702,86 |
| 2021-01 | 544,05 | 5 | 649,42 |
| 2020-12 | 520,82 | 5 | 618,41 |
| 2020-11 | 494,21 | 5 | 586,31 |
| 2020-10 | 504,00 | 5 | 598,24 |
| 2020-09 | 504,00 | 5 | 598,24 |
| 2020-08 | 520,72 | 5 | 618,03 |
| 2020-07 | 513,77 | 5 | 609,66 |
| 2020-06 | 520,67 | 5 | 618,47 |
| 2020-05 | 515,28 | 5 | 611,44 |
| 2020-04 | 510,87 | 5 | 606,28 |
| 2020-03 | 509,81 | 5 | 605,03 |
| 2020-02 | 496,19 | 5 | 588,76 |
| 2020-01 | 448,84 | 5 | 531,04 |
| 2019-12 | 488,50 | 5 | 576,43 |
| 2019-11 | 432,29 | 5 | 510,88 |
| 2019-10 | 456,23 | 5 | 538,50 |
| 2019-09 | 472,00 | 5 | 556,70 |
| 2019-08 | 474,85 | 5 | 559,99 |
| 2019-07 | 491,98 | 5 | 580,70 |
| 2019-06 | 484,00 | 5 | 570,54 |
| 2019-05 | 488,30 | 5 | 576,13 |
| 2019-04 | 482,41 | 5 | 569,08 |
| 2019-03 | 477,21 | 5 | 563,02 |
| 2019-02 | 478,20 | 5 | 557,02 |
| 2019-01 | 475,79 | 5 | 554,23 |
| 2018-12 | 354,67 | 5 | 721,17 |
| 2018-11 | 344,21 | 5 | 699,72 |
| 2018-10 | 340,00 | 5 | 691,27 |
| 2018-09 | 340,00 | 5 | 691,27 |
| 2018-08 | 346,71 | 5 | 704,75 |
| 2018-07 | 324,52 | 6 | 790,57 |
| 2018-06 | 255,27 | 7 | 726,60 |
| 2018-05 | 348,69 | 5 | 708,71 |
| 2018-04 | 327,59 | 4 | 526,51 |
| 2018-03 | 334,31 | 4 | 537,31 |
| 2018-02 | 327,63 | 4 | 526,57 |
| 2018-01 | 358,30 | 5 | 728,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones