Individuali įmonė 168651545
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 695,83 | 7 | 4 242,34 |
| 2026-06 | 2 376,67 | 8 | 4 299,79 |
| 2026-05 | 2 364,76 | 8 | 4 385,48 |
| 2026-04 | 2 715,46 | 7 | 4 335,55 |
| 2026-03 | 2 740,63 | 7 | 4 374,00 |
| 2026-02 | 2 675,62 | 7 | 4 275,12 |
| 2026-01 | 2 654,74 | 7 | 4 510,14 |
| 2025-12 | 3 021,15 | 8 | 5 865,87 |
| 2025-11 | 2 686,99 | 8 | 5 217,10 |
| 2025-10 | 2 608,06 | 8 | 5 063,81 |
| 2025-09 | 2 507,01 | 8 | 4 867,65 |
| 2025-08 | 2 524,31 | 8 | 4 901,21 |
| 2025-07 | 2 606,55 | 8 | 5 060,90 |
| 2025-06 | 2 908,50 | 7 | 4 941,25 |
| 2025-05 | 2 763,80 | 8 | 5 366,19 |
| 2025-04 | 2 799,54 | 8 | 5 435,61 |
| 2025-03 | 2 718,14 | 8 | 5 277,56 |
| 2025-02 | 2 757,60 | 8 | 5 354,18 |
| 2025-01 | 2 501,42 | 9 | 5 463,88 |
| 2024-12 | 3 125,74 | 8 | 6 068,94 |
| 2024-11 | 2 424,81 | 8 | 4 708,02 |
| 2024-10 | 2 411,07 | 8 | 4 681,36 |
| 2024-09 | 2 440,61 | 8 | 4 738,67 |
| 2024-08 | 2 185,48 | 8 | 4 243,34 |
| 2024-07 | 2 258,27 | 8 | 4 384,66 |
| 2024-06 | 2 138,52 | 8 | 4 152,16 |
| 2024-05 | 2 088,38 | 9 | 4 561,65 |
| 2024-04 | 1 841,36 | 10 | 4 468,98 |
| 2024-03 | 2 170,80 | 9 | 4 741,71 |
| 2024-02 | 2 224,79 | 8 | 4 319,65 |
| 2024-01 | 2 236,76 | 8 | 4 342,90 |
| 2023-12 | 2 044,98 | 8 | 3 970,53 |
| 2023-11 | 1 965,23 | 8 | 3 815,70 |
| 2023-10 | 1 863,65 | 8 | 3 618,46 |
| 2023-09 | 1 982,69 | 8 | 3 849,60 |
| 2023-08 | 2 053,64 | 9 | 4 485,79 |
| 2023-07 | 2 157,09 | 9 | 4 711,74 |
| 2023-06 | 2 184,85 | 9 | 4 772,37 |
| 2023-05 | 2 183,63 | 9 | 4 769,72 |
| 2023-04 | 2 103,13 | 9 | 4 593,88 |
| 2023-03 | 1 933,40 | 9 | 4 223,13 |
| 2023-02 | 1 857,15 | 9 | 4 056,60 |
| 2023-01 | 2 104,86 | 9 | 4 597,63 |
| 2022-12 | 2 153,03 | 9 | 4 676,77 |
| 2022-11 | 2 079,08 | 9 | 4 515,35 |
| 2022-10 | 1 920,17 | 9 | 4 168,24 |
| 2022-09 | 1 859,06 | 10 | 4 481,55 |
| 2022-08 | 2 077,33 | 9 | 4 511,40 |
| 2022-07 | 2 149,04 | 9 | 4 668,24 |
| 2022-06 | 2 355,48 | 10 | 5 540,41 |
| 2022-05 | 2 088,35 | 11 | 5 516,08 |
| 2022-04 | 2 030,06 | 11 | 5 355,45 |
| 2022-03 | 1 991,45 | 11 | 5 257,62 |
| 2022-02 | 1 968,33 | 11 | 5 185,50 |
| 2022-01 | 1 948,07 | 11 | 5 138,22 |
| 2021-12 | 2 022,83 | 11 | 5 309,00 |
| 2021-11 | 1 791,05 | 12 | 5 099,89 |
| 2021-10 | 1 863,87 | 11 | 4 911,24 |
| 2021-09 | 1 789,87 | 11 | 4 706,96 |
| 2021-08 | 1 977,40 | 11 | 5 172,29 |
| 2021-07 | 1 932,98 | 11 | 5 030,63 |
| 2021-06 | 1 884,03 | 12 | 5 341,14 |
| 2021-05 | 1 958,84 | 12 | 5 561,46 |
| 2021-04 | 1 878,44 | 12 | 5 321,98 |
| 2021-03 | 1 591,19 | 12 | 4 517,19 |
| 2021-02 | 1 731,28 | 11 | 4 494,96 |
| 2021-01 | 1 952,85 | 11 | 5 062,47 |
| 2020-12 | 1 648,11 | 11 | 4 234,91 |
| 2020-11 | 1 784,54 | 11 | 4 601,90 |
| 2020-10 | 1 858,72 | 11 | 4 782,52 |
| 2020-09 | 1 809,22 | 11 | 4 667,00 |
| 2020-08 | 1 826,70 | 11 | 4 697,63 |
| 2020-07 | 1 873,32 | 11 | 4 818,88 |
| 2020-06 | 1 799,80 | 11 | 4 625,54 |
| 2020-05 | 1 660,83 | 10 | 3 903,84 |
| 2020-04 | 1 618,70 | 11 | 4 192,70 |
| 2020-03 | 1 746,60 | 11 | 4 495,94 |
| 2020-02 | 1 696,43 | 11 | 4 385,84 |
| 2020-01 | 1 863,50 | 11 | 4 797,43 |
| 2019-12 | 1 838,99 | 11 | 4 702,46 |
| 2019-11 | 1 846,22 | 11 | 4 720,78 |
| 2019-10 | 1 777,82 | 11 | 4 572,24 |
| 2019-09 | 1 803,31 | 11 | 4 620,14 |
| 2019-08 | 1 851,67 | 11 | 4 742,94 |
| 2019-07 | 1 684,07 | 12 | 4 712,46 |
| 2019-06 | 1 768,53 | 12 | 4 956,20 |
| 2019-05 | 1 833,83 | 12 | 5 165,68 |
| 2019-04 | 1 826,81 | 12 | 5 146,41 |
| 2019-03 | 1 709,37 | 12 | 4 815,69 |
| 2019-02 | 1 822,33 | 11 | 4 695,22 |
| 2019-01 | 1 857,87 | 11 | 4 785,22 |
| 2018-12 | 1 358,27 | 11 | 6 083,65 |
| 2018-11 | 1 365,40 | 11 | 6 116,43 |
| 2018-10 | 1 319,88 | 11 | 5 915,89 |
| 2018-09 | 1 368,64 | 11 | 6 130,87 |
| 2018-08 | 1 276,98 | 11 | 5 726,49 |
| 2018-07 | 1 323,36 | 11 | 5 928,18 |
| 2018-06 | 1 106,34 | 12 | 5 419,27 |
| 2018-05 | 1 287,82 | 11 | 5 791,18 |
| 2018-04 | 1 162,51 | 11 | 5 233,92 |
| 2018-03 | 1 325,96 | 10 | 5 415,35 |
| 2018-02 | 1 225,16 | 10 | 4 993,19 |
| 2018-01 | 1 431,27 | 9 | 5 245,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones