Individuali įmonė 168620076
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 912,50 | 15 | 6 146,81 |
| 2026-06 | 2 005,42 | 15 | 6 441,85 |
| 2026-05 | 1 699,79 | 16 | 5 940,06 |
| 2026-04 | 2 043,11 | 16 | 7 124,75 |
| 2026-03 | 2 033,78 | 16 | 7 091,72 |
| 2026-02 | 2 028,64 | 16 | 7 696,68 |
| 2026-01 | 1 931,66 | 16 | 7 501,09 |
| 2025-12 | 1 545,21 | 16 | 6 000,36 |
| 2025-11 | 1 680,19 | 17 | 6 932,36 |
| 2025-10 | 1 553,51 | 16 | 6 032,62 |
| 2025-09 | 1 545,96 | 16 | 6 003,29 |
| 2025-08 | 1 519,55 | 16 | 5 900,72 |
| 2025-07 | 1 549,57 | 16 | 6 017,32 |
| 2025-06 | 1 542,06 | 17 | 6 364,51 |
| 2025-05 | 1 376,64 | 17 | 5 681,79 |
| 2025-04 | 1 469,10 | 16 | 5 706,84 |
| 2025-03 | 1 455,00 | 16 | 5 651,96 |
| 2025-02 | 1 419,03 | 17 | 5 856,70 |
| 2025-01 | 1 361,97 | 17 | 5 621,23 |
| 2024-12 | 1 365,86 | 17 | 5 639,17 |
| 2024-11 | 1 429,48 | 17 | 5 900,94 |
| 2024-10 | 1 412,87 | 16 | 5 489,52 |
| 2024-09 | 1 440,38 | 16 | 5 596,26 |
| 2024-08 | 1 440,90 | 16 | 5 598,85 |
| 2024-07 | 1 345,65 | 17 | 5 554,17 |
| 2024-06 | 1 428,16 | 17 | 5 846,34 |
| 2024-05 | 1 386,59 | 16 | 5 377,81 |
| 2024-04 | 1 389,17 | 16 | 5 388,53 |
| 2024-03 | 1 419,66 | 16 | 5 506,85 |
| 2024-02 | 1 370,19 | 17 | 5 644,89 |
| 2024-01 | 1 373,76 | 17 | 5 659,51 |
| 2023-12 | 1 542,08 | 16 | 5 979,84 |
| 2023-11 | 1 421,26 | 16 | 5 513,25 |
| 2023-10 | 1 438,39 | 16 | 5 577,21 |
| 2023-09 | 1 405,78 | 16 | 5 450,32 |
| 2023-08 | 1 346,73 | 17 | 5 553,90 |
| 2023-07 | 1 417,24 | 16 | 5 503,45 |
| 2023-06 | 1 475,44 | 16 | 5 729,47 |
| 2023-05 | 1 359,99 | 16 | 5 281,13 |
| 2023-04 | 1 363,99 | 16 | 5 296,65 |
| 2023-03 | 1 255,83 | 15 | 4 571,88 |
| 2023-02 | 1 320,77 | 15 | 4 808,30 |
| 2023-01 | 1 332,50 | 15 | 4 851,00 |
| 2022-12 | 1 352,94 | 16 | 5 240,00 |
| 2022-11 | 1 355,17 | 16 | 5 249,57 |
| 2022-10 | 1 259,30 | 16 | 4 878,67 |
| 2022-09 | 1 243,06 | 16 | 4 815,74 |
| 2022-08 | 1 272,65 | 17 | 5 239,25 |
| 2022-07 | 1 106,63 | 17 | 4 554,17 |
| 2022-06 | 1 199,73 | 16 | 4 647,53 |
| 2022-05 | 1 238,41 | 16 | 4 797,63 |
| 2022-04 | 1 242,17 | 16 | 4 812,21 |
| 2022-03 | 1 187,41 | 16 | 4 599,50 |
| 2022-02 | 1 235,03 | 16 | 4 784,35 |
| 2022-01 | 1 258,24 | 16 | 4 874,58 |
| 2021-12 | 1 327,63 | 16 | 5 131,53 |
| 2021-11 | 1 203,60 | 16 | 4 650,58 |
| 2021-10 | 1 185,24 | 16 | 4 579,55 |
| 2021-09 | 1 213,44 | 15 | 4 394,98 |
| 2021-08 | 1 281,28 | 15 | 4 626,71 |
| 2021-07 | 1 151,77 | 16 | 4 431,66 |
| 2021-06 | 1 148,72 | 16 | 4 420,63 |
| 2021-05 | 1 258,24 | 16 | 4 844,73 |
| 2021-04 | 1 252,17 | 16 | 4 821,41 |
| 2021-03 | 1 049,19 | 16 | 4 039,31 |
| 2021-02 | 1 264,70 | 14 | 4 264,28 |
| 2021-01 | 1 223,05 | 16 | 4 712,00 |
| 2020-12 | 1 149,89 | 16 | 4 406,51 |
| 2020-11 | 1 288,60 | 16 | 4 940,22 |
| 2020-10 | 1 204,94 | 16 | 4 620,13 |
| 2020-09 | 1 230,74 | 15 | 4 411,93 |
| 2020-08 | 1 266,32 | 15 | 4 536,01 |
| 2020-07 | 1 056,10 | 13 | 3 271,48 |
| 2020-06 | 981,74 | 16 | 3 736,38 |
| 2020-05 | 1 106,87 | 15 | 3 949,22 |
| 2020-04 | 1 095,99 | 15 | 3 911,42 |
| 2020-03 | 1 054,25 | 15 | 3 769,65 |
| 2020-02 | 1 003,58 | 15 | 3 579,66 |
| 2020-01 | 917,88 | 15 | 3 275,73 |
| 2019-12 | 805,08 | 15 | 2 866,89 |
| 2019-11 | 822,52 | 12 | 2 353,39 |
| 2019-10 | 693,29 | 14 | 2 309,91 |
| 2019-09 | 802,37 | 13 | 2 506,94 |
| 2019-08 | 811,34 | 14 | 2 718,58 |
| 2019-07 | 846,38 | 15 | 3 038,35 |
| 2019-06 | 846,38 | 15 | 3 038,35 |
| 2019-05 | 890,54 | 15 | 3 198,23 |
| 2019-04 | 847,18 | 16 | 3 235,88 |
| 2019-03 | 911,24 | 15 | 3 262,28 |
| 2019-02 | 851,30 | 15 | 3 046,62 |
| 2019-01 | 861,41 | 15 | 3 071,89 |
| 2018-12 | 620,87 | 15 | 3 848,77 |
| 2018-11 | 617,82 | 15 | 3 822,58 |
| 2018-10 | 638,32 | 15 | 3 949,96 |
| 2018-09 | 648,04 | 15 | 4 011,76 |
| 2018-08 | 592,01 | 14 | 3 400,97 |
| 2018-07 | 600,70 | 14 | 3 451,51 |
| 2018-06 | 567,97 | 15 | 3 501,14 |
| 2018-05 | 620,51 | 15 | 3 822,37 |
| 2018-04 | 573,46 | 16 | 3 766,40 |
| 2018-03 | 541,61 | 16 | 3 554,14 |
| 2018-02 | 534,03 | 16 | 3 502,20 |
| 2018-01 | 538,73 | 16 | 3 539,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones