Individuali įmonė 168583382
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 038,02 | 5 | 1 187,79 |
| 2026-06 | 962,25 | 6 | 1 327,72 |
| 2026-05 | 1 073,44 | 6 | 1 524,62 |
| 2026-04 | 1 096,01 | 6 | 1 559,33 |
| 2026-03 | 990,32 | 6 | 1 405,05 |
| 2026-02 | 987,96 | 5 | 1 166,67 |
| 2026-01 | 1 045,63 | 5 | 1 230,77 |
| 2025-12 | 876,15 | 6 | 1 243,29 |
| 2025-11 | 984,42 | 6 | 1 398,65 |
| 2025-10 | 969,57 | 6 | 1 380,70 |
| 2025-09 | 924,67 | 6 | 1 315,31 |
| 2025-08 | 946,42 | 6 | 1 347,02 |
| 2025-07 | 942,44 | 6 | 1 341,20 |
| 2025-06 | 983,88 | 6 | 1 398,52 |
| 2025-05 | 965,43 | 6 | 1 373,16 |
| 2025-04 | 954,08 | 6 | 1 357,33 |
| 2025-03 | 935,75 | 6 | 1 331,50 |
| 2025-02 | 912,44 | 5 | 1 076,05 |
| 2025-01 | 796,63 | 5 | 934,21 |
| 2024-12 | 788,52 | 5 | 927,06 |
| 2024-11 | 830,78 | 5 | 980,26 |
| 2024-10 | 741,13 | 6 | 1 048,44 |
| 2024-09 | 691,61 | 6 | 985,47 |
| 2024-08 | 805,78 | 6 | 1 151,74 |
| 2024-07 | 845,70 | 5 | 1 003,19 |
| 2024-06 | 877,58 | 5 | 1 042,10 |
| 2024-05 | 882,15 | 6 | 1 261,84 |
| 2024-04 | 920,85 | 6 | 1 317,34 |
| 2024-03 | 854,31 | 5 | 1 015,06 |
| 2024-02 | 804,90 | 4 | 781,40 |
| 2024-01 | 778,89 | 5 | 945,19 |
| 2023-12 | 822,34 | 5 | 997,91 |
| 2023-11 | 788,72 | 6 | 1 131,72 |
| 2023-10 | 787,98 | 6 | 1 122,21 |
| 2023-09 | 800,00 | 6 | 1 137,96 |
| 2023-08 | 820,75 | 6 | 1 168,18 |
| 2023-07 | 797,97 | 5 | 938,96 |
| 2023-06 | 751,26 | 5 | 893,99 |
| 2023-05 | 798,38 | 6 | 1 141,05 |
| 2023-04 | 747,97 | 6 | 1 062,47 |
| 2023-03 | 789,52 | 6 | 1 121,23 |
| 2023-02 | 706,42 | 6 | 1 001,46 |
| 2023-01 | 504,01 | 6 | 725,49 |
| 2022-12 | 534,03 | 6 | 767,34 |
| 2022-11 | 607,22 | 6 | 858,39 |
| 2022-10 | 672,39 | 6 | 954,71 |
| 2022-09 | 647,92 | 6 | 919,41 |
| 2022-08 | 660,15 | 5 | 778,90 |
| 2022-07 | 631,85 | 5 | 747,30 |
| 2022-06 | 634,24 | 5 | 751,95 |
| 2022-05 | 572,60 | 5 | 685,19 |
| 2022-04 | 654,25 | 5 | 771,43 |
| 2022-03 | 591,27 | 5 | 693,87 |
| 2022-02 | 643,75 | 4 | 601,11 |
| 2022-01 | 581,38 | 5 | 681,84 |
| 2021-12 | 454,84 | 5 | 531,51 |
| 2021-11 | 545,79 | 5 | 640,81 |
| 2021-10 | 553,79 | 5 | 652,68 |
| 2021-09 | 546,00 | 5 | 643,22 |
| 2021-08 | 559,23 | 5 | 658,29 |
| 2021-07 | 563,85 | 5 | 664,88 |
| 2021-06 | 563,85 | 5 | 663,54 |
| 2021-05 | 575,35 | 5 | 678,84 |
| 2021-04 | 503,56 | 5 | 599,39 |
| 2021-03 | 552,81 | 5 | 653,47 |
| 2021-02 | 548,22 | 5 | 650,30 |
| 2021-01 | 494,99 | 5 | 585,64 |
| 2020-12 | 417,30 | 5 | 493,95 |
| 2020-11 | 552,77 | 5 | 656,09 |
| 2020-10 | 519,34 | 5 | 616,25 |
| 2020-09 | 514,40 | 5 | 610,26 |
| 2020-08 | 530,55 | 5 | 629,86 |
| 2020-07 | 472,52 | 6 | 686,28 |
| 2020-06 | 541,80 | 5 | 657,48 |
| 2020-05 | 848,24 | 6 | 1 235,21 |
| 2020-04 | 547,85 | 6 | 797,79 |
| 2020-03 | 547,29 | 5 | 664,15 |
| 2020-02 | 483,66 | 6 | 690,47 |
| 2020-01 | 420,09 | 5 | 509,79 |
| 2019-12 | 515,02 | 5 | 628,00 |
| 2019-11 | 483,24 | 5 | 590,49 |
| 2019-10 | 416,36 | 6 | 609,28 |
| 2019-09 | 395,20 | 5 | 480,68 |
| 2019-08 | 470,21 | 5 | 559,42 |
| 2019-07 | 492,41 | 5 | 583,77 |
| 2019-06 | 345,13 | 6 | 499,64 |
| 2019-05 | 438,21 | 6 | 630,88 |
| 2019-04 | 515,58 | 6 | 743,48 |
| 2019-03 | 504,12 | 6 | 726,89 |
| 2019-02 | 494,27 | 6 | 712,94 |
| 2019-01 | 508,78 | 6 | 733,71 |
| 2018-12 | 387,59 | 6 | 971,68 |
| 2018-11 | 366,62 | 6 | 918,54 |
| 2018-10 | 368,94 | 6 | 924,90 |
| 2018-09 | 353,26 | 6 | 885,85 |
| 2018-08 | 373,35 | 6 | 936,70 |
| 2018-07 | 371,22 | 6 | 930,24 |
| 2018-06 | 378,92 | 5 | 799,16 |
| 2018-05 | 390,18 | 6 | 979,29 |
| 2018-04 | 381,90 | 6 | 957,72 |
| 2018-03 | 317,30 | 6 | 794,84 |
| 2018-02 | 366,99 | 6 | 920,50 |
| 2018-01 | 363,34 | 6 | 910,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones