Individuali įmonė 168483072
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 549,32 | 14 | 4 904,30 |
| 2026-06 | 1 700,98 | 14 | 5 430,98 |
| 2026-05 | 1 553,18 | 15 | 5 280,69 |
| 2026-04 | 1 525,77 | 16 | 5 539,70 |
| 2026-03 | 1 596,22 | 18 | 6 614,57 |
| 2026-02 | 1 395,82 | 18 | 5 936,02 |
| 2026-01 | 1 323,12 | 18 | 5 610,82 |
| 2025-12 | 1 368,55 | 18 | 5 847,75 |
| 2025-11 | 1 378,54 | 18 | 5 887,67 |
| 2025-10 | 1 423,76 | 18 | 6 045,67 |
| 2025-09 | 1 360,62 | 18 | 5 778,11 |
| 2025-08 | 1 385,40 | 18 | 5 889,31 |
| 2025-07 | 1 447,96 | 19 | 6 468,00 |
| 2025-06 | 1 351,79 | 19 | 6 045,79 |
| 2025-05 | 1 275,60 | 19 | 5 692,92 |
| 2025-04 | 1 404,03 | 18 | 5 967,74 |
| 2025-03 | 1 277,74 | 19 | 5 749,66 |
| 2025-02 | 1 350,06 | 18 | 5 784,92 |
| 2025-01 | 1 349,06 | 18 | 5 783,90 |
| 2024-12 | 1 348,55 | 18 | 5 770,49 |
| 2024-11 | 1 304,56 | 19 | 5 868,83 |
| 2024-10 | 1 038,22 | 19 | 4 650,17 |
| 2024-09 | 1 302,51 | 19 | 5 868,91 |
| 2024-08 | 1 324,66 | 19 | 5 977,01 |
| 2024-07 | 1 250,97 | 19 | 5 649,24 |
| 2024-06 | 1 254,69 | 20 | 5 929,94 |
| 2024-05 | 1 375,59 | 19 | 6 212,00 |
| 2024-04 | 1 257,07 | 20 | 5 976,50 |
| 2024-03 | 1 273,75 | 22 | 6 680,47 |
| 2024-02 | 1 218,92 | 22 | 6 409,10 |
| 2024-01 | 1 230,37 | 22 | 6 455,13 |
| 2023-12 | 1 224,31 | 21 | 6 131,98 |
| 2023-11 | 1 269,63 | 22 | 6 647,03 |
| 2023-10 | 1 251,24 | 22 | 6 537,86 |
| 2023-09 | 1 195,72 | 22 | 6 263,56 |
| 2023-08 | 1 269,86 | 23 | 6 955,83 |
| 2023-07 | 1 319,10 | 22 | 6 898,92 |
| 2023-06 | 1 235,68 | 22 | 6 473,50 |
| 2023-05 | 1 212,34 | 23 | 6 637,89 |
| 2023-04 | 1 132,54 | 24 | 6 455,85 |
| 2023-03 | 1 179,97 | 24 | 6 752,23 |
| 2023-02 | 1 166,83 | 25 | 6 935,71 |
| 2023-01 | 1 126,20 | 25 | 6 704,33 |
| 2022-12 | 960,20 | 25 | 5 704,12 |
| 2022-11 | 1 182,95 | 25 | 7 000,37 |
| 2022-10 | 1 234,17 | 25 | 7 302,14 |
| 2022-09 | 1 229,80 | 25 | 7 276,67 |
| 2022-08 | 1 249,48 | 25 | 7 420,84 |
| 2022-07 | 1 294,83 | 25 | 7 691,65 |
| 2022-06 | 1 315,22 | 24 | 7 435,74 |
| 2022-05 | 1 211,79 | 25 | 7 154,73 |
| 2022-04 | 1 183,20 | 24 | 6 718,39 |
| 2022-03 | 1 199,39 | 25 | 7 072,31 |
| 2022-02 | 1 257,52 | 25 | 7 423,24 |
| 2022-01 | 1 175,12 | 25 | 6 927,39 |
| 2021-12 | 1 245,48 | 25 | 7 316,32 |
| 2021-11 | 1 030,40 | 25 | 6 070,47 |
| 2021-10 | 1 192,98 | 25 | 7 007,93 |
| 2021-09 | 1 157,87 | 25 | 6 795,80 |
| 2021-08 | 1 256,22 | 25 | 7 366,03 |
| 2021-07 | 1 221,07 | 25 | 7 175,22 |
| 2021-06 | 1 201,17 | 25 | 7 058,71 |
| 2021-05 | 1 198,85 | 24 | 6 764,91 |
| 2021-04 | 1 151,86 | 25 | 6 764,74 |
| 2021-03 | 1 014,54 | 25 | 5 956,45 |
| 2021-02 | 1 097,86 | 25 | 6 448,64 |
| 2021-01 | 1 219,14 | 25 | 7 157,79 |
| 2020-12 | 1 204,67 | 25 | 7 038,62 |
| 2020-11 | 1 174,02 | 25 | 6 870,12 |
| 2020-10 | 1 184,65 | 25 | 6 927,81 |
| 2020-09 | 1 199,91 | 25 | 7 024,76 |
| 2020-08 | 1 209,98 | 26 | 7 313,84 |
| 2020-07 | 1 213,87 | 24 | 6 812,70 |
| 2020-06 | 1 386,81 | 24 | 7 793,29 |
| 2020-05 | 939,82 | 23 | 5 058,14 |
| 2020-04 | 765,75 | 22 | 3 954,66 |
| 2020-03 | 1 126,94 | 23 | 6 053,57 |
| 2020-02 | 1 096,80 | 25 | 6 397,04 |
| 2020-01 | 1 121,34 | 25 | 6 554,01 |
| 2019-12 | 1 119,90 | 25 | 6 488,36 |
| 2019-11 | 1 135,92 | 25 | 6 586,19 |
| 2019-10 | 1 130,59 | 25 | 6 563,62 |
| 2019-09 | 1 058,60 | 29 | 7 091,09 |
| 2019-08 | 985,79 | 29 | 6 632,84 |
| 2019-07 | 969,26 | 28 | 6 297,55 |
| 2019-06 | 825,24 | 27 | 5 104,50 |
| 2019-05 | 1 153,91 | 28 | 7 553,72 |
| 2019-04 | 707,68 | 29 | 4 797,31 |
| 2019-03 | 870,53 | 27 | 5 533,32 |
| 2019-02 | 934,44 | 27 | 5 939,12 |
| 2019-01 | 898,58 | 28 | 5 939,18 |
| 2018-12 | 698,29 | 28 | 8 067,70 |
| 2018-11 | 798,85 | 28 | 9 231,57 |
| 2018-10 | 923,63 | 29 | 11 048,97 |
| 2018-09 | 784,46 | 29 | 9 360,14 |
| 2018-08 | 973,06 | 28 | 11 023,18 |
| 2018-07 | 758,87 | 29 | 8 850,87 |
| 2018-06 | 920,05 | 29 | 10 764,83 |
| 2018-05 | 812,51 | 29 | 9 485,03 |
| 2018-04 | 781,80 | 29 | 9 101,12 |
| 2018-03 | 672,41 | 28 | 7 606,10 |
| 2018-02 | 579,79 | 28 | 6 708,61 |
| 2018-01 | 634,18 | 29 | 7 596,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones