Individuali įmonė 167594123
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-09 | 2 072,19 | 6 | 2 721,13 |
| 2022-08 | 1 112,58 | 7 | 1 684,81 |
| 2022-07 | 882,17 | 7 | 1 364,40 |
| 2022-06 | 879,66 | 7 | 1 361,89 |
| 2022-05 | 877,67 | 7 | 1 356,30 |
| 2022-04 | 890,00 | 7 | 1 377,25 |
| 2022-03 | 844,87 | 7 | 1 307,46 |
| 2022-02 | 764,05 | 7 | 1 163,13 |
| 2022-01 | 890,00 | 7 | 1 357,54 |
| 2021-12 | 752,71 | 7 | 1 149,44 |
| 2021-11 | 768,12 | 6 | 1 004,25 |
| 2021-10 | 807,50 | 6 | 1 054,51 |
| 2021-09 | 783,84 | 6 | 1 020,05 |
| 2021-08 | 807,63 | 7 | 1 232,49 |
| 2021-07 | 784,91 | 7 | 1 197,27 |
| 2021-06 | 783,01 | 7 | 1 194,44 |
| 2021-05 | 781,11 | 7 | 1 192,71 |
| 2021-04 | 784,29 | 7 | 1 196,34 |
| 2021-03 | 728,40 | 8 | 1 268,06 |
| 2021-02 | 784,29 | 7 | 1 191,70 |
| 2021-01 | 715,70 | 8 | 1 250,57 |
| 2020-12 | 684,66 | 8 | 1 199,21 |
| 2020-11 | 624,41 | 8 | 1 096,25 |
| 2020-10 | 648,77 | 8 | 1 138,83 |
| 2020-09 | 698,91 | 8 | 1 225,39 |
| 2020-08 | 649,32 | 8 | 1 137,35 |
| 2020-07 | 601,94 | 8 | 1 050,43 |
| 2020-06 | 693,36 | 7 | 1 052,84 |
| 2020-05 | 690,56 | 7 | 1 048,73 |
| 2020-04 | 609,67 | 8 | 1 058,09 |
| 2020-03 | 762,76 | 7 | 1 153,98 |
| 2020-02 | 758,33 | 6 | 986,10 |
| 2020-01 | 612,94 | 7 | 917,07 |
| 2019-12 | 544,94 | 7 | 819,32 |
| 2019-11 | 594,67 | 6 | 758,94 |
| 2019-10 | 626,83 | 7 | 939,82 |
| 2019-09 | 669,07 | 7 | 1 013,20 |
| 2019-08 | 667,33 | 7 | 1 010,32 |
| 2019-07 | 697,34 | 7 | 1 055,24 |
| 2019-06 | 668,43 | 7 | 1 012,20 |
| 2019-05 | 668,43 | 7 | 1 012,20 |
| 2019-04 | 668,43 | 7 | 1 012,20 |
| 2019-03 | 622,58 | 7 | 943,94 |
| 2019-02 | 618,71 | 7 | 938,16 |
| 2019-01 | 661,33 | 7 | 1 001,62 |
| 2018-12 | 481,89 | 7 | 1 363,48 |
| 2018-11 | 488,99 | 7 | 1 383,45 |
| 2018-10 | 451,54 | 7 | 1 278,11 |
| 2018-09 | 450,41 | 7 | 1 274,53 |
| 2018-08 | 455,22 | 7 | 1 287,12 |
| 2018-07 | 365,93 | 8 | 1 184,65 |
| 2018-06 | 477,47 | 8 | 1 548,67 |
| 2018-05 | 492,41 | 7 | 1 393,07 |
| 2018-04 | 512,14 | 7 | 1 448,56 |
| 2018-03 | 479,49 | 7 | 1 356,70 |
| 2018-02 | 473,89 | 7 | 1 340,96 |
| 2018-01 | 422,91 | 8 | 1 367,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laidotuvių ir su jomis susijusi veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones