Individuali įmonė 165753623
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 155,00 | 9 | 2 280,33 |
| 2026-06 | 1 155,00 | 9 | 2 280,33 |
| 2026-05 | 1 193,95 | 9 | 2 359,07 |
| 2026-04 | 1 155,00 | 9 | 2 280,33 |
| 2026-03 | 1 104,73 | 9 | 2 184,08 |
| 2026-02 | 1 073,40 | 8 | 1 930,46 |
| 2026-01 | 1 161,35 | 7 | 1 902,39 |
| 2025-12 | 843,74 | 9 | 1 776,67 |
| 2025-11 | 967,78 | 9 | 2 051,53 |
| 2025-10 | 1 029,52 | 9 | 2 186,40 |
| 2025-09 | 1 034,61 | 9 | 2 197,51 |
| 2025-08 | 1 053,66 | 9 | 2 239,10 |
| 2025-07 | 1 062,21 | 9 | 2 257,81 |
| 2025-06 | 1 044,51 | 9 | 2 217,85 |
| 2025-05 | 1 025,65 | 9 | 2 176,74 |
| 2025-04 | 1 030,76 | 9 | 2 186,59 |
| 2025-03 | 1 055,62 | 8 | 1 987,22 |
| 2025-02 | 941,35 | 9 | 1 992,51 |
| 2025-01 | 982,17 | 9 | 2 081,78 |
| 2024-12 | 938,70 | 9 | 1 993,40 |
| 2024-11 | 899,86 | 9 | 1 909,79 |
| 2024-10 | 909,19 | 9 | 1 929,92 |
| 2024-09 | 866,11 | 9 | 1 836,40 |
| 2024-08 | 944,99 | 9 | 2 007,24 |
| 2024-07 | 913,53 | 9 | 1 938,55 |
| 2024-06 | 954,26 | 9 | 2 027,46 |
| 2024-05 | 898,27 | 9 | 1 904,13 |
| 2024-04 | 900,72 | 9 | 1 883,74 |
| 2024-03 | 959,00 | 8 | 1 776,06 |
| 2024-02 | 835,28 | 9 | 1 738,48 |
| 2023-12 | 884,61 | 8 | 1 639,41 |
| 2023-11 | 793,38 | 9 | 1 656,11 |
| 2023-10 | 842,72 | 9 | 1 764,49 |
| 2023-09 | 804,06 | 9 | 1 680,31 |
| 2023-08 | 858,85 | 9 | 1 799,97 |
| 2023-07 | 855,40 | 9 | 1 791,43 |
| 2023-06 | 869,63 | 8 | 1 636,84 |
| 2023-05 | 873,96 | 8 | 1 645,23 |
| 2023-04 | 855,79 | 9 | 1 818,61 |
| 2023-03 | 857,19 | 8 | 1 612,68 |
| 2023-02 | 819,67 | 9 | 1 739,74 |
| 2023-01 | 791,84 | 9 | 1 678,94 |
| 2022-12 | 705,47 | 9 | 1 494,22 |
| 2022-11 | 693,29 | 9 | 1 470,28 |
| 2022-10 | 729,92 | 9 | 1 550,22 |
| 2022-09 | 674,79 | 9 | 1 429,56 |
| 2022-08 | 740,35 | 9 | 1 572,81 |
| 2022-07 | 744,29 | 9 | 1 580,79 |
| 2022-06 | 754,12 | 9 | 1 602,24 |
| 2022-05 | 748,19 | 9 | 1 589,36 |
| 2022-04 | 731,51 | 9 | 1 553,76 |
| 2022-03 | 720,87 | 8 | 1 354,72 |
| 2022-02 | 697,67 | 8 | 1 310,53 |
| 2022-01 | 745,40 | 8 | 1 402,31 |
| 2021-12 | 676,00 | 8 | 1 272,00 |
| 2021-11 | 641,66 | 8 | 1 206,01 |
| 2021-10 | 650,00 | 8 | 1 223,08 |
| 2021-09 | 624,57 | 9 | 1 324,65 |
| 2021-08 | 652,03 | 9 | 1 385,21 |
| 2021-07 | 673,72 | 9 | 1 429,26 |
| 2021-06 | 585,16 | 10 | 1 377,84 |
| 2021-05 | 669,49 | 10 | 1 583,55 |
| 2021-04 | 666,43 | 10 | 1 578,47 |
| 2021-03 | 597,82 | 10 | 1 411,21 |
| 2021-02 | 548,26 | 10 | 1 290,81 |
| 2021-01 | 649,43 | 10 | 1 537,18 |
| 2020-12 | 584,46 | 10 | 1 379,64 |
| 2020-11 | 629,77 | 9 | 1 338,28 |
| 2020-10 | 568,57 | 10 | 1 343,23 |
| 2020-09 | 611,62 | 10 | 1 447,33 |
| 2020-08 | 619,48 | 10 | 1 466,17 |
| 2020-07 | 621,64 | 10 | 1 471,41 |
| 2020-06 | 627,08 | 10 | 1 483,88 |
| 2020-05 | 626,94 | 10 | 1 483,53 |
| 2020-04 | 556,16 | 10 | 1 313,23 |
| 2020-03 | 583,03 | 10 | 1 377,69 |
| 2020-02 | 614,99 | 10 | 1 456,00 |
| 2020-01 | 617,33 | 9 | 1 330,16 |
| 2019-12 | 518,61 | 10 | 1 234,55 |
| 2019-11 | 486,08 | 10 | 1 145,44 |
| 2019-10 | 504,69 | 9 | 1 068,78 |
| 2019-09 | 557,12 | 10 | 1 319,38 |
| 2019-08 | 570,82 | 10 | 1 351,06 |
| 2019-07 | 527,89 | 11 | 1 372,28 |
| 2019-06 | 546,55 | 11 | 1 408,16 |
| 2019-05 | 572,56 | 9 | 1 215,73 |
| 2019-04 | 468,16 | 10 | 1 101,94 |
| 2019-03 | 561,58 | 9 | 1 204,15 |
| 2019-02 | 554,03 | 9 | 1 179,25 |
| 2019-01 | 567,18 | 9 | 1 207,99 |
| 2018-12 | 402,08 | 9 | 1 499,98 |
| 2018-11 | 415,47 | 9 | 1 551,93 |
| 2018-10 | 384,30 | 10 | 1 595,03 |
| 2018-09 | 409,04 | 10 | 1 698,38 |
| 2018-08 | 417,56 | 9 | 1 560,24 |
| 2018-07 | 387,22 | 9 | 1 449,62 |
| 2018-06 | 421,40 | 9 | 1 574,64 |
| 2018-05 | 421,67 | 9 | 1 574,87 |
| 2018-04 | 420,79 | 9 | 1 572,13 |
| 2018-03 | 415,06 | 9 | 1 550,46 |
| 2018-02 | 398,94 | 9 | 1 489,60 |
| 2018-01 | 402,99 | 9 | 1 504,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones