Individuali įmonė 165650922
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-07 | 1 652,48 | 4 | 1 604,22 |
| 2025-06 | 1 431,28 | 4 | 1 389,47 |
| 2025-05 | 1 490,72 | 4 | 1 447,21 |
| 2025-04 | 1 291,20 | 4 | 1 253,50 |
| 2025-03 | 899,52 | 4 | 873,26 |
| 2025-02 | 1 331,36 | 4 | 1 292,48 |
| 2025-01 | 1 509,92 | 4 | 1 465,83 |
| 2024-12 | 1 404,57 | 4 | 1 363,56 |
| 2024-11 | 1 391,91 | 4 | 1 351,26 |
| 2024-10 | 1 428,81 | 4 | 1 387,09 |
| 2024-09 | 1 400,31 | 4 | 1 359,42 |
| 2024-08 | 1 428,81 | 4 | 1 387,09 |
| 2024-07 | 1 438,78 | 4 | 1 396,77 |
| 2024-06 | 1 391,91 | 4 | 1 351,26 |
| 2024-05 | 1 428,81 | 4 | 1 387,09 |
| 2024-04 | 1 400,31 | 4 | 1 359,42 |
| 2024-03 | 1 380,92 | 4 | 1 340,60 |
| 2024-02 | 1 371,81 | 4 | 1 331,75 |
| 2024-01 | 1 428,81 | 4 | 1 387,09 |
| 2023-12 | 1 339,42 | 4 | 1 300,32 |
| 2023-11 | 1 388,91 | 4 | 1 348,35 |
| 2023-10 | 1 434,41 | 4 | 1 392,52 |
| 2023-09 | 1 391,76 | 4 | 1 351,11 |
| 2023-08 | 1 427,37 | 4 | 1 385,69 |
| 2023-07 | 1 417,41 | 4 | 1 376,02 |
| 2023-06 | 1 380,78 | 4 | 1 340,45 |
| 2023-05 | 1 401,41 | 4 | 1 360,48 |
| 2023-04 | 1 351,91 | 4 | 1 312,43 |
| 2023-03 | 1 387,67 | 4 | 1 347,14 |
| 2023-02 | 1 317,53 | 4 | 1 279,05 |
| 2023-01 | 1 401,41 | 4 | 1 360,48 |
| 2022-12 | 1 233,96 | 4 | 1 195,38 |
| 2022-11 | 1 115,80 | 4 | 1 080,36 |
| 2022-10 | 1 307,84 | 4 | 1 266,97 |
| 2022-09 | 1 312,84 | 4 | 1 271,83 |
| 2022-08 | 1 335,24 | 4 | 1 293,38 |
| 2022-07 | 1 265,20 | 4 | 1 225,58 |
| 2022-06 | 1 230,89 | 4 | 1 170,63 |
| 2022-05 | 1 194,51 | 4 | 1 134,88 |
| 2022-04 | 1 190,56 | 4 | 1 134,74 |
| 2022-03 | 1 191,77 | 4 | 1 133,00 |
| 2022-02 | 1 090,89 | 4 | 1 037,99 |
| 2022-01 | 1 184,06 | 4 | 1 125,52 |
| 2021-12 | 1 191,69 | 4 | 1 134,38 |
| 2021-11 | 1 176,29 | 4 | 1 119,44 |
| 2021-10 | 1 184,39 | 4 | 1 125,79 |
| 2021-09 | 1 181,38 | 4 | 1 125,87 |
| 2021-08 | 1 185,49 | 4 | 1 126,86 |
| 2021-07 | 1 117,09 | 4 | 1 067,48 |
| 2021-06 | 1 136,74 | 4 | 1 083,27 |
| 2021-05 | 1 158,97 | 4 | 1 101,94 |
| 2021-04 | 1 147,96 | 4 | 1 092,72 |
| 2021-03 | 1 183,20 | 4 | 1 126,93 |
| 2021-02 | 1 128,35 | 4 | 1 075,27 |
| 2021-01 | 750,26 | 4 | 705,17 |
| 2020-12 | 918,34 | 4 | 868,31 |
| 2020-11 | 1 022,60 | 4 | 970,91 |
| 2020-10 | 854,69 | 4 | 806,82 |
| 2020-09 | 1 064,86 | 4 | 1 010,46 |
| 2020-08 | 1 068,28 | 4 | 1 015,26 |
| 2020-07 | 1 081,05 | 4 | 1 027,66 |
| 2020-06 | 1 081,84 | 4 | 1 025,73 |
| 2020-05 | 1 133,65 | 4 | 1 075,71 |
| 2020-04 | 1 110,65 | 4 | 1 053,39 |
| 2020-03 | 953,13 | 4 | 903,47 |
| 2020-02 | 951,72 | 4 | 902,55 |
| 2020-01 | 899,65 | 4 | 851,19 |
| 2019-12 | 951,92 | 4 | 903,19 |
| 2019-11 | 989,24 | 4 | 937,25 |
| 2019-10 | 994,72 | 4 | 943,23 |
| 2019-09 | 970,56 | 4 | 920,39 |
| 2019-08 | 980,71 | 4 | 928,42 |
| 2019-07 | 988,71 | 4 | 936,19 |
| 2019-06 | 930,08 | 4 | 883,09 |
| 2019-05 | 969,75 | 4 | 932,09 |
| 2019-04 | 944,56 | 4 | 908,33 |
| 2019-03 | 922,56 | 4 | 886,97 |
| 2019-02 | 898,56 | 4 | 864,25 |
| 2019-01 | 959,88 | 4 | 922,64 |
| 2018-12 | 759,14 | 4 | 1 269,17 |
| 2018-11 | 699,77 | 4 | 1 171,38 |
| 2018-10 | 722,87 | 4 | 1 209,03 |
| 2018-09 | 705,86 | 4 | 1 180,31 |
| 2018-08 | 729,88 | 4 | 1 220,83 |
| 2018-07 | 734,63 | 4 | 1 228,32 |
| 2018-06 | 714,28 | 4 | 1 194,52 |
| 2018-05 | 666,65 | 4 | 1 114,70 |
| 2018-04 | 645,33 | 4 | 1 078,30 |
| 2018-03 | 642,92 | 4 | 1 074,96 |
| 2018-02 | 620,53 | 4 | 1 037,69 |
| 2018-01 | 632,93 | 4 | 1 058,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones