Individuali įmonė 165237083
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 467,50 | 94 | 29 763,04 |
| 2026-06 | 1 467,12 | 91 | 28 701,05 |
| 2026-05 | 1 476,02 | 89 | 28 378,11 |
| 2026-04 | 1 441,92 | 89 | 27 829,99 |
| 2026-03 | 1 439,61 | 87 | 27 333,25 |
| 2026-02 | 1 487,46 | 89 | 29 689,62 |
| 2026-01 | 1 411,23 | 89 | 28 800,31 |
| 2025-12 | 1 361,68 | 88 | 27 563,97 |
| 2025-11 | 1 345,53 | 89 | 27 567,19 |
| 2025-10 | 1 266,10 | 90 | 26 175,84 |
| 2025-09 | 1 298,73 | 90 | 26 865,49 |
| 2025-08 | 1 327,54 | 94 | 28 585,48 |
| 2025-07 | 1 320,22 | 96 | 29 168,43 |
| 2025-06 | 1 308,57 | 94 | 28 186,05 |
| 2025-05 | 1 311,06 | 92 | 27 553,77 |
| 2025-04 | 1 325,24 | 85 | 25 693,19 |
| 2025-03 | 1 303,69 | 84 | 25 020,38 |
| 2025-02 | 1 317,08 | 81 | 24 393,15 |
| 2025-01 | 1 309,44 | 85 | 25 451,75 |
| 2024-12 | 1 250,73 | 84 | 23 946,97 |
| 2024-11 | 1 245,32 | 84 | 23 821,38 |
| 2024-10 | 1 203,96 | 86 | 23 515,05 |
| 2024-09 | 1 187,32 | 89 | 23 995,36 |
| 2024-08 | 1 193,92 | 92 | 24 866,01 |
| 2024-07 | 1 209,97 | 93 | 25 485,39 |
| 2024-06 | 1 139,89 | 92 | 23 774,09 |
| 2024-05 | 1 179,28 | 87 | 23 235,01 |
| 2024-04 | 1 144,47 | 84 | 21 781,01 |
| 2024-03 | 1 178,94 | 83 | 22 236,06 |
| 2024-02 | 1 180,11 | 83 | 22 249,55 |
| 2024-01 | 1 138,34 | 85 | 21 983,86 |
| 2023-12 | 1 118,71 | 84 | 21 439,14 |
| 2023-11 | 1 066,02 | 85 | 20 709,89 |
| 2023-10 | 967,52 | 83 | 18 315,17 |
| 2023-09 | 1 024,07 | 83 | 19 400,44 |
| 2023-08 | 998,21 | 84 | 19 168,23 |
| 2023-07 | 1 007,66 | 88 | 20 215,71 |
| 2023-06 | 997,42 | 88 | 20 036,36 |
| 2023-05 | 1 008,75 | 81 | 18 649,26 |
| 2023-04 | 995,65 | 82 | 18 631,77 |
| 2023-03 | 988,77 | 84 | 18 978,66 |
| 2023-02 | 985,29 | 82 | 18 469,44 |
| 2023-01 | 986,59 | 82 | 18 482,09 |
| 2022-12 | 947,30 | 83 | 17 961,19 |
| 2022-11 | 940,29 | 83 | 17 812,68 |
| 2022-10 | 888,12 | 83 | 16 800,74 |
| 2022-09 | 881,98 | 86 | 17 321,30 |
| 2022-08 | 897,35 | 89 | 18 213,37 |
| 2022-07 | 893,81 | 89 | 18 139,47 |
| 2022-06 | 908,88 | 89 | 18 439,39 |
| 2022-05 | 899,54 | 86 | 17 555,42 |
| 2022-04 | 899,34 | 86 | 17 582,38 |
| 2022-03 | 866,62 | 87 | 17 151,20 |
| 2022-02 | 846,02 | 87 | 16 745,94 |
| 2022-01 | 880,15 | 87 | 17 437,91 |
| 2021-12 | 882,65 | 85 | 17 064,38 |
| 2021-11 | 851,04 | 83 | 16 077,91 |
| 2021-10 | 814,64 | 85 | 15 809,88 |
| 2021-09 | 828,88 | 86 | 16 290,74 |
| 2021-08 | 848,92 | 90 | 17 437,40 |
| 2021-07 | 842,73 | 86 | 16 568,36 |
| 2021-06 | 834,14 | 85 | 16 184,18 |
| 2021-05 | 850,17 | 84 | 16 264,34 |
| 2021-04 | 846,77 | 84 | 16 222,34 |
| 2021-03 | 836,40 | 83 | 15 824,98 |
| 2021-02 | 807,85 | 83 | 15 280,11 |
| 2021-01 | 796,55 | 83 | 15 046,59 |
| 2020-12 | 814,61 | 81 | 14 977,40 |
| 2020-11 | 811,37 | 83 | 15 327,13 |
| 2020-10 | 778,53 | 83 | 14 681,97 |
| 2020-09 | 756,20 | 86 | 14 748,65 |
| 2020-08 | 781,96 | 84 | 14 884,69 |
| 2020-07 | 808,64 | 84 | 15 397,08 |
| 2020-06 | 775,64 | 84 | 14 779,31 |
| 2020-05 | 767,06 | 83 | 14 461,40 |
| 2020-04 | 722,15 | 82 | 13 465,56 |
| 2020-03 | 743,72 | 86 | 14 471,71 |
| 2020-02 | 751,62 | 84 | 14 313,45 |
| 2020-01 | 741,55 | 84 | 14 111,79 |
| 2019-12 | 714,27 | 82 | 13 241,53 |
| 2019-11 | 685,68 | 83 | 12 857,02 |
| 2019-10 | 688,30 | 83 | 12 925,11 |
| 2019-09 | 680,11 | 88 | 13 551,17 |
| 2019-08 | 678,98 | 91 | 13 978,31 |
| 2019-07 | 683,71 | 90 | 13 931,09 |
| 2019-06 | 656,77 | 86 | 12 901,83 |
| 2019-05 | 638,66 | 85 | 12 533,80 |
| 2019-04 | 673,47 | 79 | 12 367,85 |
| 2019-03 | 649,58 | 79 | 11 946,60 |
| 2019-02 | 629,75 | 78 | 11 500,42 |
| 2019-01 | 646,86 | 77 | 11 650,32 |
| 2018-12 | 478,56 | 78 | 15 401,13 |
| 2018-11 | 480,57 | 80 | 15 833,21 |
| 2018-10 | 452,03 | 81 | 15 114,08 |
| 2018-09 | 454,88 | 83 | 15 571,80 |
| 2018-08 | 463,80 | 85 | 16 279,56 |
| 2018-07 | 461,68 | 83 | 15 822,83 |
| 2018-06 | 476,83 | 83 | 16 342,19 |
| 2018-05 | 471,74 | 82 | 15 979,66 |
| 2018-04 | 465,03 | 83 | 15 931,68 |
| 2018-03 | 463,65 | 83 | 15 890,65 |
| 2018-02 | 456,76 | 82 | 15 464,40 |
| 2018-01 | 474,05 | 80 | 15 646,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones