Individuali įmonė 165176495
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 165,45 | 102 | 26 261,57 |
| 2026-06 | 1 156,21 | 107 | 27 184,83 |
| 2026-05 | 1 140,64 | 105 | 26 383,91 |
| 2026-04 | 1 187,38 | 102 | 26 712,03 |
| 2026-03 | 1 169,65 | 101 | 26 112,80 |
| 2026-02 | 1 197,98 | 96 | 26 156,41 |
| 2026-01 | 1 179,63 | 100 | 27 032,97 |
| 2025-12 | 1 074,97 | 100 | 24 572,52 |
| 2025-11 | 1 089,41 | 100 | 24 960,89 |
| 2025-10 | 1 083,10 | 101 | 25 007,01 |
| 2025-09 | 1 103,53 | 102 | 25 731,78 |
| 2025-08 | 1 074,31 | 103 | 25 291,07 |
| 2025-07 | 1 121,61 | 103 | 26 490,72 |
| 2025-06 | 1 109,90 | 101 | 25 567,07 |
| 2025-05 | 1 089,58 | 101 | 25 046,79 |
| 2025-04 | 1 087,87 | 100 | 24 879,39 |
| 2025-03 | 1 063,46 | 101 | 24 548,79 |
| 2025-02 | 1 067,23 | 102 | 24 808,17 |
| 2025-01 | 1 045,99 | 99 | 23 520,77 |
| 2024-12 | 983,95 | 103 | 23 025,66 |
| 2024-11 | 976,68 | 102 | 22 647,43 |
| 2024-10 | 944,01 | 108 | 23 218,73 |
| 2024-09 | 936,30 | 104 | 22 176,45 |
| 2024-08 | 984,34 | 104 | 23 316,33 |
| 2024-07 | 971,60 | 109 | 24 127,65 |
| 2024-06 | 975,62 | 105 | 23 280,47 |
| 2024-05 | 962,56 | 102 | 22 348,20 |
| 2024-04 | 952,73 | 103 | 22 419,39 |
| 2024-03 | 972,62 | 96 | 21 327,21 |
| 2024-02 | 966,46 | 95 | 21 002,76 |
| 2024-01 | 955,90 | 84 | 18 315,86 |
| 2023-12 | 873,38 | 86 | 17 119,65 |
| 2023-11 | 849,90 | 88 | 17 108,59 |
| 2023-10 | 873,89 | 87 | 17 392,76 |
| 2023-09 | 861,10 | 86 | 16 997,39 |
| 2023-08 | 899,11 | 88 | 18 167,65 |
| 2023-07 | 850,06 | 89 | 17 349,71 |
| 2023-06 | 871,70 | 88 | 17 640,45 |
| 2023-05 | 888,37 | 87 | 17 766,52 |
| 2023-04 | 875,33 | 87 | 17 529,41 |
| 2023-03 | 851,45 | 89 | 17 426,71 |
| 2023-02 | 871,66 | 81 | 16 172,92 |
| 2023-01 | 860,51 | 83 | 16 397,43 |
| 2022-12 | 761,87 | 84 | 14 579,65 |
| 2022-11 | 783,94 | 86 | 15 392,25 |
| 2022-10 | 750,79 | 88 | 15 085,03 |
| 2022-09 | 766,47 | 85 | 14 908,72 |
| 2022-08 | 785,13 | 86 | 15 418,79 |
| 2022-07 | 770,83 | 91 | 15 945,03 |
| 2022-06 | 767,24 | 89 | 15 529,34 |
| 2022-05 | 778,39 | 90 | 15 870,91 |
| 2022-04 | 760,07 | 93 | 16 033,11 |
| 2022-03 | 737,77 | 92 | 15 483,09 |
| 2022-02 | 731,28 | 90 | 15 008,46 |
| 2022-01 | 741,88 | 89 | 15 054,70 |
| 2021-12 | 680,27 | 87 | 13 446,24 |
| 2021-11 | 671,25 | 91 | 13 932,69 |
| 2021-10 | 648,41 | 90 | 13 308,78 |
| 2021-09 | 678,88 | 88 | 13 596,09 |
| 2021-08 | 695,77 | 80 | 12 645,11 |
| 2021-07 | 674,48 | 82 | 12 615,28 |
| 2021-06 | 688,23 | 78 | 12 242,09 |
| 2021-05 | 703,46 | 81 | 12 968,72 |
| 2021-04 | 696,98 | 82 | 13 005,56 |
| 2021-03 | 676,83 | 80 | 12 326,08 |
| 2021-02 | 701,10 | 76 | 12 121,24 |
| 2021-01 | 660,07 | 80 | 12 007,86 |
| 2020-12 | 628,96 | 79 | 11 286,17 |
| 2020-11 | 682,99 | 79 | 12 301,84 |
| 2020-10 | 677,41 | 78 | 12 048,00 |
| 2020-09 | 653,40 | 80 | 11 896,51 |
| 2020-08 | 658,34 | 82 | 12 294,42 |
| 2020-07 | 666,41 | 81 | 12 250,21 |
| 2020-06 | 643,58 | 85 | 12 400,25 |
| 2020-05 | 650,18 | 90 | 13 221,74 |
| 2020-04 | 600,23 | 92 | 12 484,15 |
| 2020-03 | 585,54 | 98 | 13 002,95 |
| 2020-02 | 638,61 | 102 | 14 797,93 |
| 2020-01 | 628,55 | 105 | 15 015,54 |
| 2019-12 | 600,90 | 110 | 15 039,99 |
| 2019-11 | 582,96 | 110 | 14 576,92 |
| 2019-10 | 573,33 | 109 | 14 206,45 |
| 2019-09 | 578,19 | 107 | 14 032,57 |
| 2019-08 | 587,73 | 109 | 14 579,36 |
| 2019-07 | 611,35 | 112 | 15 637,24 |
| 2019-06 | 576,33 | 117 | 15 434,19 |
| 2019-05 | 572,74 | 116 | 15 281,93 |
| 2019-04 | 575,12 | 106 | 14 107,39 |
| 2019-03 | 574,31 | 111 | 14 843,47 |
| 2019-02 | 582,57 | 99 | 13 465,08 |
| 2019-01 | 577,02 | 99 | 13 338,70 |
| 2018-12 | 422,38 | 101 | 17 617,66 |
| 2018-11 | 414,12 | 104 | 17 789,65 |
| 2018-10 | 417,55 | 111 | 19 132,44 |
| 2018-09 | 419,92 | 111 | 19 217,70 |
| 2018-08 | 423,95 | 112 | 19 580,28 |
| 2018-07 | 414,52 | 117 | 20 014,57 |
| 2018-06 | 416,51 | 113 | 19 402,60 |
| 2018-05 | 408,04 | 115 | 19 363,81 |
| 2018-04 | 404,86 | 117 | 19 547,42 |
| 2018-03 | 411,37 | 115 | 19 525,57 |
| 2018-02 | 400,43 | 113 | 18 677,59 |
| 2018-01 | 399,39 | 115 | 18 951,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones