Individuali įmonė 164238435
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 029,48 | 6 | 1 358,21 |
| 2026-06 | 928,83 | 6 | 1 219,97 |
| 2026-05 | 816,29 | 7 | 1 259,75 |
| 2026-04 | 993,95 | 7 | 1 524,28 |
| 2026-03 | 973,97 | 6 | 1 279,07 |
| 2026-02 | 1 019,99 | 6 | 1 346,11 |
| 2026-01 | 973,97 | 6 | 1 279,07 |
| 2025-12 | 752,05 | 7 | 1 132,78 |
| 2025-11 | 895,00 | 7 | 1 363,04 |
| 2025-10 | 954,04 | 6 | 1 257,84 |
| 2025-09 | 927,62 | 6 | 1 224,33 |
| 2025-08 | 921,67 | 6 | 1 216,16 |
| 2025-07 | 926,61 | 6 | 1 223,36 |
| 2025-06 | 851,36 | 6 | 1 113,78 |
| 2025-05 | 891,91 | 8 | 1 557,61 |
| 2025-04 | 960,00 | 8 | 1 673,47 |
| 2025-03 | 960,00 | 8 | 1 673,47 |
| 2025-02 | 894,38 | 8 | 1 561,80 |
| 2025-01 | 840,70 | 8 | 1 451,83 |
| 2024-12 | 868,75 | 8 | 1 514,30 |
| 2024-11 | 811,25 | 8 | 1 416,44 |
| 2024-10 | 811,36 | 5 | 899,10 |
| 2024-09 | 810,01 | 5 | 897,47 |
| 2024-08 | 801,99 | 6 | 1 059,37 |
| 2024-07 | 837,44 | 6 | 1 105,50 |
| 2024-06 | 833,33 | 6 | 1 099,53 |
| 2024-05 | 810,00 | 5 | 897,46 |
| 2024-04 | 788,10 | 6 | 1 041,79 |
| 2024-03 | 833,33 | 6 | 1 099,53 |
| 2024-02 | 826,67 | 6 | 1 083,51 |
| 2024-01 | 833,33 | 6 | 1 092,03 |
| 2023-12 | 692,71 | 6 | 909,55 |
| 2023-11 | 693,21 | 7 | 1 057,65 |
| 2023-10 | 737,93 | 7 | 1 124,23 |
| 2023-09 | 744,98 | 6 | 976,25 |
| 2023-08 | 745,00 | 6 | 976,29 |
| 2023-07 | 745,00 | 6 | 976,29 |
| 2023-06 | 745,00 | 6 | 976,29 |
| 2023-05 | 750,52 | 6 | 983,34 |
| 2023-04 | 744,52 | 6 | 975,67 |
| 2023-03 | 745,00 | 6 | 976,29 |
| 2023-02 | 745,00 | 6 | 976,29 |
| 2023-01 | 732,12 | 6 | 959,86 |
| 2022-12 | 588,23 | 6 | 762,48 |
| 2022-11 | 603,21 | 7 | 920,65 |
| 2022-10 | 672,86 | 7 | 1 024,34 |
| 2022-09 | 626,47 | 7 | 955,27 |
| 2022-08 | 682,58 | 7 | 1 038,81 |
| 2022-07 | 672,86 | 7 | 1 024,34 |
| 2022-06 | 672,86 | 7 | 1 024,34 |
| 2022-05 | 661,37 | 7 | 1 007,24 |
| 2022-04 | 646,07 | 7 | 984,46 |
| 2022-03 | 675,83 | 7 | 1 028,76 |
| 2022-02 | 568,40 | 8 | 1 005,26 |
| 2022-01 | 622,95 | 8 | 1 093,48 |
| 2021-12 | 591,88 | 8 | 1 037,89 |
| 2021-11 | 591,88 | 8 | 1 037,89 |
| 2021-10 | 591,48 | 8 | 1 037,22 |
| 2021-09 | 568,47 | 8 | 992,04 |
| 2021-08 | 541,49 | 7 | 827,67 |
| 2021-07 | 617,10 | 6 | 808,54 |
| 2021-06 | 618,34 | 6 | 810,13 |
| 2021-05 | 570,11 | 6 | 747,10 |
| 2021-04 | 537,21 | 7 | 819,39 |
| 2021-03 | 581,43 | 7 | 885,22 |
| 2021-02 | 581,43 | 7 | 885,22 |
| 2021-01 | 579,00 | 7 | 881,61 |
| 2020-12 | 533,78 | 7 | 812,96 |
| 2020-11 | 554,89 | 7 | 844,75 |
| 2020-10 | 559,11 | 7 | 851,30 |
| 2020-09 | 534,42 | 8 | 927,94 |
| 2020-08 | 548,17 | 9 | 1 080,10 |
| 2020-07 | 567,95 | 9 | 1 125,78 |
| 2020-06 | 529,99 | 8 | 930,90 |
| 2020-05 | 556,09 | 7 | 846,96 |
| 2020-04 | 545,86 | 7 | 830,95 |
| 2020-03 | 548,89 | 7 | 836,04 |
| 2020-02 | 530,43 | 7 | 809,09 |
| 2020-01 | 509,09 | 7 | 777,32 |
| 2019-12 | 499,77 | 8 | 881,24 |
| 2019-11 | 521,88 | 8 | 924,17 |
| 2019-10 | 484,43 | 7 | 758,05 |
| 2019-09 | 559,15 | 7 | 868,67 |
| 2019-08 | 506,66 | 8 | 898,56 |
| 2019-07 | 510,14 | 7 | 795,78 |
| 2019-06 | 443,11 | 7 | 695,91 |
| 2019-05 | 453,12 | 7 | 710,80 |
| 2019-04 | 515,25 | 9 | 1 057,65 |
| 2019-03 | 521,88 | 8 | 945,47 |
| 2019-02 | 519,73 | 8 | 941,45 |
| 2019-01 | 409,23 | 9 | 838,55 |
| 2018-12 | 319,58 | 10 | 1 307,58 |
| 2018-11 | 359,27 | 11 | 1 629,46 |
| 2018-10 | 410,28 | 10 | 1 693,75 |
| 2018-09 | 362,38 | 11 | 1 640,23 |
| 2018-08 | 383,31 | 13 | 2 059,10 |
| 2018-07 | 394,43 | 11 | 1 796,90 |
| 2018-06 | 380,00 | 10 | 1 572,10 |
| 2018-05 | 330,70 | 11 | 1 504,99 |
| 2018-04 | 363,27 | 11 | 1 649,83 |
| 2018-03 | 385,50 | 11 | 1 746,99 |
| 2018-02 | 363,97 | 11 | 1 647,17 |
| 2018-01 | 360,50 | 11 | 1 634,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones