Individuali įmonė 163370971
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 875,89 | 18 | 7 535,92 |
| 2026-06 | 2 033,62 | 19 | 8 513,39 |
| 2026-05 | 2 027,07 | 19 | 8 684,79 |
| 2026-04 | 1 984,62 | 18 | 8 094,53 |
| 2026-03 | 1 981,58 | 18 | 8 088,02 |
| 2026-02 | 1 966,13 | 18 | 8 069,10 |
| 2026-01 | 1 956,33 | 18 | 8 216,81 |
| 2025-12 | 1 720,99 | 18 | 7 211,37 |
| 2025-11 | 1 866,89 | 18 | 7 837,17 |
| 2025-10 | 1 838,51 | 18 | 7 721,49 |
| 2025-09 | 1 801,58 | 18 | 7 546,57 |
| 2025-08 | 1 776,08 | 18 | 7 457,47 |
| 2025-07 | 1 926,51 | 18 | 8 099,34 |
| 2025-06 | 1 801,08 | 18 | 7 585,21 |
| 2025-05 | 1 828,81 | 18 | 7 691,36 |
| 2025-04 | 1 680,57 | 18 | 7 060,49 |
| 2025-03 | 1 815,89 | 18 | 7 631,42 |
| 2025-02 | 1 720,14 | 18 | 7 244,21 |
| 2025-01 | 1 785,40 | 15 | 6 295,99 |
| 2024-12 | 1 529,84 | 15 | 5 395,63 |
| 2024-11 | 1 619,16 | 15 | 5 710,58 |
| 2024-10 | 1 548,41 | 16 | 5 799,57 |
| 2024-09 | 1 439,00 | 15 | 5 115,23 |
| 2024-08 | 1 549,14 | 15 | 5 521,47 |
| 2024-07 | 1 521,41 | 16 | 5 736,32 |
| 2024-06 | 1 349,34 | 16 | 5 100,61 |
| 2024-05 | 1 342,97 | 16 | 5 075,87 |
| 2024-04 | 1 481,76 | 17 | 5 974,45 |
| 2024-03 | 1 336,67 | 18 | 5 700,20 |
| 2024-02 | 1 334,42 | 18 | 5 631,76 |
| 2024-01 | 1 235,90 | 18 | 5 207,01 |
| 2023-12 | 1 123,20 | 18 | 4 736,07 |
| 2023-11 | 1 212,93 | 17 | 4 834,64 |
| 2023-10 | 1 168,60 | 18 | 4 931,66 |
| 2023-09 | 1 251,38 | 18 | 5 286,72 |
| 2023-08 | 1 180,61 | 19 | 5 007,29 |
| 2023-07 | 1 121,59 | 19 | 5 012,97 |
| 2023-06 | 1 215,15 | 19 | 5 396,24 |
| 2023-05 | 1 185,28 | 19 | 5 258,50 |
| 2023-04 | 1 196,49 | 18 | 5 019,79 |
| 2023-03 | 1 224,72 | 18 | 5 143,13 |
| 2023-02 | 1 218,49 | 18 | 5 156,61 |
| 2023-01 | 1 232,88 | 18 | 5 219,45 |
| 2022-12 | 1 152,27 | 18 | 4 876,73 |
| 2022-11 | 1 166,03 | 19 | 5 167,79 |
| 2022-10 | 1 120,36 | 19 | 4 992,44 |
| 2022-09 | 1 138,66 | 19 | 5 100,58 |
| 2022-08 | 1 139,45 | 19 | 5 103,79 |
| 2022-07 | 1 073,39 | 19 | 4 807,81 |
| 2022-06 | 1 089,28 | 19 | 4 867,98 |
| 2022-05 | 1 021,17 | 19 | 4 561,87 |
| 2022-04 | 1 070,87 | 19 | 4 733,67 |
| 2022-03 | 1 003,19 | 18 | 4 251,14 |
| 2022-02 | 1 008,76 | 19 | 4 519,51 |
| 2022-01 | 1 070,05 | 18 | 4 552,92 |
| 2021-12 | 1 035,76 | 18 | 4 393,48 |
| 2021-11 | 918,27 | 19 | 4 105,35 |
| 2021-10 | 972,03 | 19 | 4 351,00 |
| 2021-09 | 999,26 | 18 | 4 255,46 |
| 2021-08 | 1 060,47 | 17 | 4 267,44 |
| 2021-07 | 1 046,12 | 18 | 4 442,11 |
| 2021-06 | 1 019,34 | 18 | 4 319,48 |
| 2021-05 | 1 022,46 | 18 | 4 346,10 |
| 2021-04 | 1 045,28 | 17 | 4 206,32 |
| 2021-03 | 1 063,41 | 17 | 4 279,27 |
| 2021-02 | 1 020,61 | 18 | 4 336,72 |
| 2021-01 | 1 024,80 | 18 | 4 343,31 |
| 2020-12 | 1 000,17 | 18 | 4 230,45 |
| 2020-11 | 975,75 | 18 | 4 123,13 |
| 2020-10 | 1 009,28 | 18 | 4 269,60 |
| 2020-09 | 973,32 | 18 | 4 112,53 |
| 2020-08 | 987,70 | 18 | 4 177,08 |
| 2020-07 | 990,31 | 18 | 4 189,80 |
| 2020-06 | 1 006,58 | 18 | 4 257,81 |
| 2020-05 | 974,19 | 16 | 3 646,65 |
| 2020-04 | 820,75 | 18 | 3 453,67 |
| 2020-03 | 971,76 | 19 | 4 310,10 |
| 2020-02 | 990,95 | 19 | 4 402,74 |
| 2020-01 | 1 009,68 | 19 | 4 485,92 |
| 2019-12 | 910,03 | 19 | 4 034,71 |
| 2019-11 | 960,42 | 19 | 4 258,11 |
| 2019-10 | 907,41 | 19 | 4 013,67 |
| 2019-09 | 948,84 | 19 | 4 204,72 |
| 2019-08 | 881,74 | 19 | 3 899,59 |
| 2019-07 | 903,96 | 19 | 3 976,81 |
| 2019-06 | 899,89 | 18 | 3 738,61 |
| 2019-05 | 886,42 | 19 | 3 894,92 |
| 2019-04 | 871,78 | 20 | 4 021,11 |
| 2019-03 | 886,27 | 20 | 4 040,91 |
| 2019-02 | 870,11 | 20 | 3 972,18 |
| 2019-01 | 849,53 | 20 | 3 866,89 |
| 2018-12 | 610,24 | 20 | 4 978,99 |
| 2018-11 | 646,55 | 20 | 5 277,81 |
| 2018-10 | 646,51 | 20 | 5 277,55 |
| 2018-09 | 660,75 | 20 | 5 391,97 |
| 2018-08 | 664,13 | 19 | 5 152,24 |
| 2018-07 | 648,83 | 20 | 5 296,10 |
| 2018-06 | 619,83 | 20 | 5 046,75 |
| 2018-05 | 622,03 | 19 | 4 806,57 |
| 2018-04 | 622,03 | 19 | 4 806,57 |
| 2018-03 | 613,75 | 19 | 4 743,36 |
| 2018-02 | 589,53 | 19 | 4 558,42 |
| 2018-01 | 622,03 | 19 | 4 806,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones