Individuali įmonė 161767682
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2021-01 | 1 148,51 | 9 | 2 386,11 |
| 2020-12 | 384,55 | 8 | 715,50 |
| 2020-11 | 516,13 | 9 | 1 094,00 |
| 2020-10 | 725,69 | 9 | 1 532,20 |
| 2020-09 | 724,12 | 8 | 1 368,62 |
| 2020-08 | 683,03 | 9 | 1 452,65 |
| 2020-07 | 629,98 | 9 | 1 329,30 |
| 2020-06 | 496,71 | 9 | 1 018,22 |
| 2020-05 | 360,90 | 6 | 494,48 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 303,75 | 6 | 425,24 |
| 2020-02 | 494,21 | 7 | 795,22 |
| 2020-01 | 514,42 | 7 | 831,21 |
| 2019-12 | 463,85 | 7 | 745,64 |
| 2019-11 | 505,76 | 7 | 808,34 |
| 2019-10 | 523,19 | 8 | 950,48 |
| 2019-09 | 555,47 | 7 | 890,57 |
| 2019-08 | 356,69 | 8 | 667,84 |
| 2019-07 | 361,51 | 8 | 677,62 |
| 2019-06 | 344,16 | 8 | 634,90 |
| 2019-05 | 378,02 | 9 | 789,65 |
| 2019-04 | 346,65 | 9 | 720,12 |
| 2019-03 | 352,70 | 9 | 728,20 |
| 2019-02 | 338,44 | 9 | 699,06 |
| 2019-01 | 380,72 | 9 | 787,10 |
| 2018-12 | 277,44 | 8 | 903,78 |
| 2018-11 | 275,01 | 9 | 999,47 |
| 2018-10 | 436,22 | 9 | 1 617,66 |
| 2018-09 | 307,46 | 8 | 1 002,68 |
| 2018-08 | 270,39 | 9 | 998,73 |
| 2018-07 | 233,80 | 7 | 665,07 |
| 2018-06 | 292,10 | 6 | 715,01 |
| 2018-05 | 201,64 | 7 | 575,12 |
| 2018-04 | 252,50 | 6 | 617,45 |
| 2018-03 | 287,58 | 7 | 817,76 |
| 2018-02 | 260,66 | 7 | 741,29 |
| 2018-01 | 263,08 | 7 | 746,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones