Individuali įmonė 161437485
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 147,27 | 8 | 2 021,37 |
| 2026-06 | 1 138,18 | 8 | 2 005,90 |
| 2026-05 | 1 127,32 | 8 | 1 987,65 |
| 2026-04 | 1 126,46 | 8 | 1 985,96 |
| 2026-03 | 1 124,53 | 8 | 1 982,65 |
| 2026-02 | 1 124,51 | 8 | 2 051,80 |
| 2026-01 | 1 125,25 | 8 | 2 053,07 |
| 2025-12 | 1 046,05 | 8 | 1 904,94 |
| 2025-11 | 1 048,90 | 8 | 1 910,47 |
| 2025-10 | 1 011,25 | 8 | 1 837,55 |
| 2025-09 | 932,80 | 8 | 1 685,23 |
| 2025-08 | 1 066,06 | 7 | 1 685,23 |
| 2025-07 | 924,54 | 8 | 1 714,32 |
| 2025-06 | 1 049,93 | 8 | 1 942,70 |
| 2025-05 | 1 051,85 | 8 | 1 945,62 |
| 2025-04 | 1 063,46 | 8 | 1 965,97 |
| 2025-03 | 1 063,07 | 8 | 1 965,06 |
| 2025-02 | 1 041,25 | 8 | 1 911,93 |
| 2025-01 | 1 056,00 | 8 | 1 952,57 |
| 2024-12 | 950,40 | 7 | 1 510,39 |
| 2024-11 | 1 030,86 | 7 | 1 648,96 |
| 2024-10 | 1 018,36 | 7 | 1 627,09 |
| 2024-09 | 954,23 | 8 | 1 766,01 |
| 2024-08 | 968,14 | 8 | 1 795,32 |
| 2024-07 | 972,33 | 8 | 1 803,04 |
| 2024-06 | 952,18 | 8 | 1 763,16 |
| 2024-05 | 916,61 | 8 | 1 699,81 |
| 2024-04 | 912,63 | 8 | 1 693,02 |
| 2024-03 | 935,82 | 8 | 1 734,20 |
| 2024-02 | 883,18 | 8 | 1 635,72 |
| 2024-01 | 891,75 | 8 | 1 655,97 |
| 2023-12 | 843,62 | 8 | 1 562,94 |
| 2023-11 | 838,34 | 8 | 1 553,24 |
| 2023-10 | 857,01 | 8 | 1 589,34 |
| 2023-09 | 844,45 | 8 | 1 564,08 |
| 2023-08 | 875,37 | 9 | 1 837,32 |
| 2023-07 | 860,91 | 9 | 1 805,46 |
| 2023-06 | 833,61 | 9 | 1 748,88 |
| 2023-05 | 850,02 | 9 | 1 784,26 |
| 2023-04 | 816,08 | 9 | 1 711,05 |
| 2023-03 | 788,93 | 8 | 1 460,56 |
| 2023-02 | 779,60 | 8 | 1 440,42 |
| 2023-01 | 820,00 | 7 | 1 321,70 |
| 2022-12 | 700,99 | 8 | 1 287,50 |
| 2022-11 | 615,18 | 8 | 1 151,21 |
| 2022-10 | 744,81 | 8 | 1 372,50 |
| 2022-09 | 737,66 | 9 | 1 538,73 |
| 2022-08 | 775,83 | 9 | 1 619,67 |
| 2022-07 | 772,53 | 9 | 1 613,10 |
| 2022-06 | 765,79 | 9 | 1 578,32 |
| 2022-05 | 749,44 | 9 | 1 544,07 |
| 2022-04 | 727,81 | 8 | 1 318,99 |
| 2022-03 | 728,92 | 8 | 1 321,69 |
| 2022-02 | 630,58 | 8 | 1 134,26 |
| 2022-01 | 674,17 | 8 | 1 221,80 |
| 2021-12 | 688,55 | 8 | 1 245,24 |
| 2021-11 | 670,55 | 8 | 1 211,03 |
| 2021-10 | 667,60 | 9 | 1 348,21 |
| 2021-09 | 679,55 | 9 | 1 371,03 |
| 2021-08 | 708,03 | 9 | 1 429,85 |
| 2021-07 | 666,78 | 9 | 1 349,30 |
| 2021-06 | 669,77 | 9 | 1 352,21 |
| 2021-05 | 651,06 | 9 | 1 315,37 |
| 2021-04 | 671,28 | 9 | 1 355,43 |
| 2021-03 | 669,93 | 9 | 1 353,43 |
| 2021-02 | 634,10 | 9 | 1 278,45 |
| 2021-01 | 659,55 | 9 | 1 332,10 |
| 2020-12 | 620,32 | 9 | 1 243,54 |
| 2020-11 | 612,80 | 9 | 1 230,32 |
| 2020-10 | 637,80 | 9 | 1 283,64 |
| 2020-09 | 637,36 | 9 | 1 283,35 |
| 2020-08 | 657,03 | 9 | 1 323,07 |
| 2020-07 | 657,69 | 9 | 1 325,35 |
| 2020-06 | 645,90 | 9 | 1 300,03 |
| 2020-05 | 524,52 | 8 | 949,57 |
| 2020-04 | 578,46 | 6 | 784,59 |
| 2020-03 | 589,36 | 9 | 1 190,66 |
| 2020-02 | 629,73 | 9 | 1 267,45 |
| 2020-01 | 647,89 | 9 | 1 303,66 |
| 2019-12 | 584,15 | 9 | 1 171,00 |
| 2019-11 | 596,67 | 8 | 1 068,93 |
| 2019-10 | 602,44 | 8 | 1 079,82 |
| 2019-09 | 593,90 | 8 | 1 064,36 |
| 2019-08 | 594,96 | 9 | 1 195,01 |
| 2019-07 | 635,35 | 9 | 1 277,14 |
| 2019-06 | 624,41 | 10 | 1 405,48 |
| 2019-05 | 594,10 | 10 | 1 329,28 |
| 2019-04 | 618,88 | 9 | 1 240,53 |
| 2019-03 | 521,17 | 10 | 1 161,69 |
| 2019-02 | 563,37 | 8 | 1 007,35 |
| 2019-01 | 533,76 | 9 | 1 088,87 |
| 2018-12 | 395,58 | 9 | 1 469,19 |
| 2018-11 | 441,65 | 9 | 1 639,28 |
| 2018-10 | 446,89 | 9 | 1 658,24 |
| 2018-09 | 426,24 | 9 | 1 583,23 |
| 2018-08 | 460,80 | 9 | 1 709,85 |
| 2018-07 | 455,42 | 9 | 1 689,24 |
| 2018-06 | 444,31 | 9 | 1 650,04 |
| 2018-05 | 476,47 | 9 | 1 766,94 |
| 2018-04 | 423,53 | 9 | 1 570,54 |
| 2018-03 | 405,65 | 9 | 1 504,17 |
| 2018-02 | 391,63 | 9 | 1 456,05 |
| 2018-01 | 429,20 | 9 | 1 593,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones