Individuali įmonė 161369212
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 766,69 | 4 | 676,65 |
| 2026-06 | 856,56 | 4 | 750,12 |
| 2026-05 | 844,18 | 4 | 751,21 |
| 2026-04 | 701,14 | 4 | 651,52 |
| 2026-03 | 797,86 | 4 | 764,64 |
| 2026-02 | 701,14 | 4 | 670,77 |
| 2026-01 | 724,05 | 4 | 693,01 |
| 2025-12 | 728,02 | 4 | 696,86 |
| 2025-11 | 701,63 | 4 | 671,25 |
| 2025-10 | 660,35 | 4 | 631,17 |
| 2025-09 | 734,44 | 4 | 703,10 |
| 2025-08 | 776,15 | 4 | 743,59 |
| 2025-07 | 792,09 | 4 | 759,07 |
| 2025-06 | 753,40 | 4 | 721,49 |
| 2025-05 | 737,65 | 4 | 706,19 |
| 2025-04 | 680,99 | 4 | 631,40 |
| 2025-03 | 749,85 | 4 | 694,76 |
| 2025-02 | 598,44 | 4 | 553,73 |
| 2025-01 | 639,71 | 4 | 564,07 |
| 2024-12 | 718,73 | 4 | 635,43 |
| 2024-11 | 675,75 | 4 | 592,73 |
| 2024-10 | 633,38 | 4 | 559,21 |
| 2024-09 | 780,40 | 4 | 691,01 |
| 2024-08 | 762,55 | 4 | 676,62 |
| 2024-07 | 758,93 | 4 | 670,94 |
| 2024-06 | 693,24 | 4 | 614,29 |
| 2024-05 | 747,96 | 4 | 666,88 |
| 2024-04 | 654,56 | 4 | 597,58 |
| 2024-03 | 716,57 | 4 | 651,44 |
| 2024-02 | 612,19 | 4 | 558,98 |
| 2024-01 | 686,30 | 5 | 795,98 |
| 2023-12 | 641,76 | 5 | 750,16 |
| 2023-11 | 559,44 | 5 | 657,42 |
| 2023-10 | 544,02 | 5 | 636,38 |
| 2023-09 | 668,54 | 5 | 784,90 |
| 2023-08 | 764,55 | 5 | 891,00 |
| 2023-07 | 738,55 | 5 | 863,26 |
| 2023-06 | 772,30 | 5 | 902,31 |
| 2023-05 | 736,71 | 5 | 859,42 |
| 2023-04 | 592,34 | 5 | 691,63 |
| 2023-03 | 591,36 | 5 | 697,43 |
| 2023-02 | 542,99 | 5 | 631,74 |
| 2023-01 | 592,34 | 5 | 696,56 |
| 2022-12 | 560,34 | 5 | 655,99 |
| 2022-11 | 539,77 | 5 | 631,04 |
| 2022-10 | 517,42 | 5 | 608,20 |
| 2022-09 | 582,34 | 5 | 676,26 |
| 2022-08 | 673,53 | 5 | 781,82 |
| 2022-07 | 656,89 | 5 | 767,68 |
| 2022-06 | 659,85 | 5 | 766,01 |
| 2022-05 | 640,06 | 5 | 744,17 |
| 2022-04 | 460,21 | 5 | 532,33 |
| 2022-03 | 471,26 | 5 | 552,67 |
| 2022-02 | 451,48 | 5 | 529,48 |
| 2022-01 | 531,73 | 5 | 623,42 |
| 2021-12 | 497,58 | 5 | 578,21 |
| 2021-11 | 472,43 | 5 | 551,48 |
| 2021-10 | 459,86 | 5 | 536,21 |
| 2021-09 | 562,09 | 5 | 654,62 |
| 2021-08 | 607,31 | 5 | 706,80 |
| 2021-07 | 567,85 | 5 | 659,19 |
| 2021-06 | 568,13 | 5 | 660,09 |
| 2021-05 | 503,26 | 5 | 579,47 |
| 2021-04 | 472,43 | 5 | 551,47 |
| 2021-03 | 472,43 | 5 | 551,47 |
| 2021-02 | 434,70 | 5 | 507,57 |
| 2021-01 | 472,43 | 5 | 551,48 |
| 2020-12 | 474,74 | 5 | 551,31 |
| 2020-11 | 450,93 | 5 | 527,78 |
| 2020-10 | 463,62 | 5 | 537,83 |
| 2020-09 | 556,27 | 5 | 646,69 |
| 2020-08 | 579,89 | 5 | 670,28 |
| 2020-07 | 576,17 | 5 | 669,58 |
| 2020-06 | 823,75 | 6 | 1 171,19 |
| 2020-05 | 572,06 | 6 | 806,48 |
| 2020-04 | 505,77 | 6 | 713,52 |
| 2020-03 | 505,77 | 6 | 717,09 |
| 2020-02 | 485,93 | 6 | 682,83 |
| 2020-01 | 505,77 | 6 | 713,51 |
| 2019-12 | 501,67 | 6 | 709,95 |
| 2019-11 | 464,33 | 6 | 653,91 |
| 2019-10 | 464,33 | 6 | 655,59 |
| 2019-09 | 541,79 | 6 | 761,66 |
| 2019-08 | 570,60 | 6 | 802,26 |
| 2019-07 | 577,66 | 6 | 811,87 |
| 2019-06 | 542,35 | 6 | 764,15 |
| 2019-05 | 576,30 | 6 | 808,54 |
| 2019-04 | 473,67 | 6 | 670,86 |
| 2019-03 | 464,33 | 6 | 655,60 |
| 2019-02 | 445,67 | 6 | 630,09 |
| 2019-01 | 477,00 | 6 | 671,75 |
| 2018-12 | 350,00 | 6 | 875,98 |
| 2018-11 | 330,00 | 6 | 826,16 |
| 2018-10 | 347,02 | 6 | 866,84 |
| 2018-09 | 392,23 | 6 | 979,66 |
| 2018-08 | 400,00 | 6 | 999,71 |
| 2018-07 | 405,22 | 6 | 1 011,74 |
| 2018-06 | 374,19 | 6 | 933,21 |
| 2018-05 | 394,67 | 6 | 984,21 |
| 2018-04 | 336,67 | 6 | 841,43 |
| 2018-03 | 336,67 | 6 | 840,64 |
| 2018-02 | 316,67 | 6 | 790,81 |
| 2018-01 | 341,67 | 6 | 851,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių degalų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones