Individuali įmonė 161219180
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 899,91 | 26 | 10 894,83 |
| 2026-06 | 1 904,69 | 26 | 10 929,87 |
| 2026-05 | 1 814,76 | 28 | 11 440,76 |
| 2026-04 | 1 826,02 | 27 | 11 082,57 |
| 2026-03 | 1 866,45 | 27 | 11 390,01 |
| 2026-02 | 2 009,72 | 29 | 13 256,53 |
| 2026-01 | 1 666,30 | 30 | 11 357,89 |
| 2025-12 | 1 740,20 | 30 | 11 884,61 |
| 2025-11 | 1 644,40 | 29 | 10 814,55 |
| 2025-10 | 1 660,11 | 29 | 10 932,90 |
| 2025-09 | 1 648,28 | 29 | 10 853,01 |
| 2025-08 | 1 748,15 | 27 | 10 802,91 |
| 2025-07 | 1 756,35 | 27 | 10 888,93 |
| 2025-06 | 1 668,44 | 28 | 10 679,75 |
| 2025-05 | 1 613,28 | 28 | 10 331,87 |
| 2025-04 | 1 743,94 | 27 | 10 776,86 |
| 2025-03 | 1 673,41 | 28 | 10 710,73 |
| 2025-02 | 1 636,51 | 29 | 10 840,28 |
| 2025-01 | 1 728,04 | 28 | 11 048,92 |
| 2024-12 | 1 627,50 | 29 | 10 765,11 |
| 2024-11 | 1 671,14 | 28 | 10 739,44 |
| 2024-10 | 1 613,61 | 29 | 10 719,54 |
| 2024-09 | 1 666,03 | 29 | 11 091,13 |
| 2024-08 | 1 769,93 | 27 | 10 969,69 |
| 2024-07 | 1 705,46 | 28 | 10 918,59 |
| 2024-06 | 1 665,55 | 28 | 10 654,65 |
| 2024-05 | 1 699,41 | 28 | 10 900,30 |
| 2024-04 | 1 744,79 | 28 | 11 106,73 |
| 2024-03 | 1 707,22 | 28 | 10 877,65 |
| 2024-02 | 1 665,70 | 28 | 10 628,86 |
| 2024-01 | 1 687,72 | 28 | 10 733,14 |
| 2023-12 | 1 587,91 | 28 | 10 142,75 |
| 2023-11 | 1 615,83 | 28 | 10 268,42 |
| 2023-10 | 1 674,41 | 27 | 10 260,77 |
| 2023-09 | 1 541,94 | 28 | 9 872,85 |
| 2023-08 | 1 706,87 | 30 | 11 615,11 |
| 2023-07 | 1 655,30 | 30 | 11 291,32 |
| 2023-06 | 1 619,25 | 29 | 10 663,37 |
| 2023-05 | 1 591,09 | 29 | 10 494,21 |
| 2023-04 | 1 603,99 | 27 | 9 928,66 |
| 2023-03 | 1 672,66 | 27 | 10 315,43 |
| 2023-02 | 1 588,11 | 28 | 10 190,70 |
| 2023-01 | 1 623,38 | 28 | 10 435,25 |
| 2022-12 | 1 466,09 | 29 | 9 696,48 |
| 2022-11 | 1 483,00 | 29 | 9 814,39 |
| 2022-10 | 1 401,66 | 28 | 9 001,68 |
| 2022-09 | 1 526,28 | 29 | 10 114,70 |
| 2022-08 | 1 334,49 | 30 | 9 156,37 |
| 2022-07 | 1 466,72 | 28 | 9 358,62 |
| 2022-06 | 1 377,09 | 30 | 9 448,38 |
| 2022-05 | 1 385,36 | 28 | 8 910,34 |
| 2022-04 | 1 309,54 | 28 | 8 456,95 |
| 2022-03 | 1 368,94 | 26 | 8 180,87 |
| 2022-02 | 1 313,62 | 27 | 8 124,31 |
| 2022-01 | 1 347,00 | 27 | 8 310,63 |
| 2021-12 | 1 402,07 | 27 | 8 633,83 |
| 2021-11 | 1 415,90 | 27 | 8 699,80 |
| 2021-10 | 1 295,26 | 27 | 7 964,89 |
| 2021-09 | 1 328,35 | 26 | 7 889,40 |
| 2021-08 | 1 446,62 | 27 | 8 813,33 |
| 2021-07 | 1 382,94 | 27 | 8 450,91 |
| 2021-06 | 1 381,51 | 28 | 8 741,06 |
| 2021-05 | 1 275,46 | 28 | 8 098,66 |
| 2021-04 | 1 282,79 | 27 | 7 806,42 |
| 2021-03 | 1 283,24 | 28 | 8 129,77 |
| 2021-02 | 1 177,73 | 28 | 7 458,09 |
| 2021-01 | 1 225,71 | 28 | 7 764,93 |
| 2020-12 | 1 189,79 | 27 | 7 230,21 |
| 2020-11 | 1 123,15 | 27 | 6 840,33 |
| 2020-10 | 1 133,41 | 28 | 7 170,46 |
| 2020-09 | 1 126,29 | 28 | 7 139,79 |
| 2020-08 | 1 140,90 | 28 | 7 225,79 |
| 2020-07 | 1 109,40 | 28 | 7 032,54 |
| 2020-06 | 1 077,99 | 28 | 6 832,97 |
| 2020-05 | 1 122,22 | 27 | 6 855,28 |
| 2020-04 | 1 067,02 | 28 | 6 755,32 |
| 2020-03 | 1 084,24 | 28 | 6 865,56 |
| 2020-02 | 1 100,63 | 28 | 6 959,37 |
| 2020-01 | 1 118,03 | 27 | 6 813,50 |
| 2019-12 | 1 059,21 | 27 | 6 432,77 |
| 2019-11 | 1 133,72 | 27 | 6 834,75 |
| 2019-10 | 1 106,25 | 28 | 6 968,30 |
| 2019-09 | 1 105,14 | 28 | 6 960,44 |
| 2019-08 | 1 089,59 | 28 | 6 877,01 |
| 2019-07 | 1 057,89 | 28 | 6 682,65 |
| 2019-06 | 1 106,69 | 27 | 6 722,01 |
| 2019-05 | 1 105,24 | 28 | 7 016,92 |
| 2019-04 | 1 130,81 | 28 | 7 246,16 |
| 2019-03 | 1 118,46 | 28 | 7 189,81 |
| 2019-02 | 1 101,47 | 28 | 7 110,18 |
| 2019-01 | 1 065,97 | 29 | 7 114,86 |
| 2018-12 | 834,34 | 27 | 9 220,63 |
| 2018-11 | 846,55 | 26 | 9 008,56 |
| 2018-10 | 883,20 | 26 | 9 359,81 |
| 2018-09 | 786,00 | 27 | 8 649,97 |
| 2018-08 | 836,12 | 27 | 9 202,77 |
| 2018-07 | 828,47 | 28 | 9 459,74 |
| 2018-06 | 820,55 | 28 | 9 370,65 |
| 2018-05 | 825,53 | 28 | 9 426,60 |
| 2018-04 | 795,98 | 28 | 9 084,50 |
| 2018-03 | 793,27 | 27 | 8 736,64 |
| 2018-02 | 705,96 | 27 | 7 781,87 |
| 2018-01 | 720,57 | 26 | 7 635,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Plastikinių pakuočių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones