Individuali įmonė 159855260
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 870,33 | 8 | 3 348,16 |
| 2026-06 | 1 558,19 | 8 | 2 750,94 |
| 2026-05 | 1 656,15 | 9 | 3 347,02 |
| 2026-04 | 1 747,10 | 9 | 3 530,05 |
| 2026-03 | 1 835,37 | 9 | 3 717,92 |
| 2026-02 | 1 784,34 | 9 | 3 719,72 |
| 2026-01 | 1 732,01 | 9 | 3 613,85 |
| 2025-12 | 1 872,66 | 10 | 4 376,28 |
| 2025-11 | 1 730,14 | 10 | 4 021,93 |
| 2025-10 | 1 456,99 | 10 | 3 389,65 |
| 2025-09 | 1 317,83 | 11 | 3 353,36 |
| 2025-08 | 1 212,15 | 11 | 3 072,18 |
| 2025-07 | 1 326,39 | 11 | 3 375,64 |
| 2025-06 | 1 200,43 | 12 | 3 250,10 |
| 2025-05 | 1 217,07 | 12 | 3 298,58 |
| 2025-04 | 1 258,11 | 12 | 3 412,94 |
| 2025-03 | 1 272,66 | 12 | 3 441,03 |
| 2025-02 | 1 330,61 | 13 | 3 926,77 |
| 2025-01 | 1 319,79 | 13 | 3 895,28 |
| 2024-12 | 1 070,56 | 14 | 3 383,86 |
| 2024-11 | 1 132,47 | 13 | 3 346,09 |
| 2024-10 | 1 332,13 | 12 | 3 631,98 |
| 2024-09 | 1 265,29 | 13 | 3 727,54 |
| 2024-08 | 1 121,92 | 13 | 3 307,64 |
| 2024-07 | 1 133,94 | 14 | 3 583,87 |
| 2024-06 | 1 192,55 | 14 | 3 776,09 |
| 2024-05 | 1 032,89 | 14 | 3 280,42 |
| 2024-04 | 1 158,33 | 11 | 2 885,91 |
| 2024-03 | 1 198,27 | 12 | 3 278,60 |
| 2024-02 | 1 150,64 | 13 | 3 417,10 |
| 2024-01 | 1 180,88 | 13 | 3 501,28 |
| 2023-12 | 959,43 | 13 | 2 849,31 |
| 2023-11 | 856,34 | 14 | 2 728,40 |
| 2023-10 | 1 000,42 | 13 | 2 939,94 |
| 2023-09 | 1 037,38 | 13 | 3 048,89 |
| 2023-08 | 1 055,53 | 13 | 3 101,18 |
| 2023-07 | 972,28 | 14 | 3 067,15 |
| 2023-06 | 976,63 | 14 | 3 085,47 |
| 2023-05 | 1 076,55 | 13 | 3 164,03 |
| 2023-04 | 1 035,48 | 13 | 3 069,25 |
| 2023-03 | 1 020,22 | 13 | 3 037,52 |
| 2023-02 | 990,74 | 13 | 2 939,82 |
| 2023-01 | 1 016,43 | 13 | 3 010,84 |
| 2022-12 | 895,19 | 14 | 2 822,06 |
| 2022-11 | 838,34 | 14 | 2 654,08 |
| 2022-10 | 903,65 | 14 | 2 859,86 |
| 2022-09 | 921,68 | 14 | 2 909,02 |
| 2022-08 | 893,83 | 14 | 2 826,36 |
| 2022-07 | 921,65 | 14 | 2 918,68 |
| 2022-06 | 945,62 | 14 | 2 993,66 |
| 2022-05 | 950,81 | 14 | 3 006,43 |
| 2022-04 | 893,65 | 14 | 2 826,34 |
| 2022-03 | 873,47 | 14 | 2 752,16 |
| 2022-02 | 783,44 | 14 | 2 480,98 |
| 2022-01 | 858,05 | 14 | 2 708,34 |
| 2021-12 | 796,71 | 14 | 2 511,56 |
| 2021-11 | 796,21 | 14 | 2 504,36 |
| 2021-10 | 761,91 | 14 | 2 397,19 |
| 2021-09 | 771,57 | 14 | 2 435,91 |
| 2021-08 | 816,53 | 14 | 2 569,93 |
| 2021-07 | 784,49 | 14 | 2 466,93 |
| 2021-06 | 813,39 | 13 | 2 367,48 |
| 2021-05 | 807,01 | 13 | 2 349,62 |
| 2021-04 | 546,22 | 13 | 1 588,77 |
| 2021-03 | 799,18 | 13 | 2 322,69 |
| 2021-02 | 746,65 | 13 | 2 169,40 |
| 2021-01 | 708,51 | 14 | 2 223,16 |
| 2020-12 | 759,51 | 14 | 2 374,12 |
| 2020-11 | 741,21 | 14 | 2 321,69 |
| 2020-10 | 771,18 | 14 | 2 420,31 |
| 2020-09 | 697,16 | 15 | 2 334,26 |
| 2020-08 | 665,12 | 17 | 2 523,48 |
| 2020-07 | 666,85 | 17 | 2 531,77 |
| 2020-06 | 648,62 | 17 | 2 462,93 |
| 2020-05 | 733,83 | 14 | 2 295,11 |
| 2020-04 | 744,88 | 14 | 2 335,26 |
| 2020-03 | 716,78 | 14 | 2 242,68 |
| 2020-02 | 725,79 | 14 | 2 277,44 |
| 2020-01 | 670,56 | 14 | 2 095,28 |
| 2019-12 | 679,65 | 14 | 2 118,51 |
| 2019-11 | 694,13 | 14 | 2 164,00 |
| 2019-10 | 716,91 | 14 | 2 244,44 |
| 2019-09 | 648,38 | 14 | 2 025,93 |
| 2019-08 | 622,92 | 14 | 1 951,05 |
| 2019-07 | 654,24 | 14 | 2 043,01 |
| 2019-06 | 618,46 | 14 | 1 934,19 |
| 2019-05 | 628,08 | 14 | 1 953,47 |
| 2019-04 | 677,43 | 14 | 2 109,95 |
| 2019-03 | 655,95 | 15 | 2 181,71 |
| 2019-02 | 628,61 | 14 | 1 958,16 |
| 2019-01 | 716,13 | 14 | 2 248,33 |
| 2018-12 | 470,85 | 14 | 2 678,72 |
| 2018-11 | 465,16 | 14 | 2 641,87 |
| 2018-10 | 544,92 | 14 | 3 101,77 |
| 2018-09 | 466,78 | 14 | 2 651,77 |
| 2018-08 | 496,77 | 15 | 3 022,55 |
| 2018-07 | 478,83 | 15 | 2 916,86 |
| 2018-06 | 541,14 | 16 | 3 512,85 |
| 2018-05 | 481,93 | 16 | 3 127,60 |
| 2018-04 | 504,96 | 16 | 3 279,18 |
| 2018-03 | 523,13 | 16 | 3 397,02 |
| 2018-02 | 479,23 | 16 | 3 114,05 |
| 2018-01 | 497,50 | 16 | 3 231,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Apatinių drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones