Individuali įmonė 158224687
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 789,50 | 10 | 1 774,19 |
| 2026-06 | 808,91 | 9 | 1 658,99 |
| 2026-05 | 934,00 | 9 | 1 903,60 |
| 2026-04 | 1 037,76 | 9 | 2 082,57 |
| 2026-03 | 1 043,14 | 8 | 1 887,34 |
| 2026-02 | 822,55 | 8 | 1 495,20 |
| 2026-01 | 1 033,50 | 8 | 1 974,43 |
| 2025-12 | 948,75 | 8 | 1 809,10 |
| 2025-11 | 874,44 | 9 | 1 877,06 |
| 2025-10 | 964,57 | 8 | 1 846,70 |
| 2025-09 | 1 113,23 | 9 | 2 398,60 |
| 2025-08 | 1 040,60 | 8 | 1 952,85 |
| 2025-07 | 1 072,86 | 7 | 1 753,69 |
| 2025-06 | 1 011,76 | 7 | 1 648,86 |
| 2025-05 | 1 233,35 | 7 | 2 022,36 |
| 2025-04 | 1 223,19 | 7 | 2 005,17 |
| 2025-03 | 1 245,71 | 7 | 2 042,55 |
| 2025-02 | 1 235,71 | 7 | 2 025,86 |
| 2025-01 | 1 218,19 | 7 | 1 958,92 |
| 2024-12 | 1 082,25 | 7 | 1 752,70 |
| 2024-11 | 1 151,22 | 8 | 2 130,14 |
| 2024-10 | 1 184,24 | 8 | 2 194,81 |
| 2024-09 | 959,54 | 10 | 2 205,74 |
| 2024-08 | 1 083,18 | 9 | 2 212,50 |
| 2024-07 | 918,78 | 11 | 2 288,71 |
| 2024-06 | 824,44 | 9 | 1 646,34 |
| 2024-05 | 1 047,15 | 7 | 1 622,41 |
| 2024-04 | 877,14 | 7 | 1 365,67 |
| 2024-03 | 1 036,67 | 6 | 1 382,10 |
| 2024-02 | 1 003,04 | 7 | 1 575,05 |
| 2024-01 | 918,29 | 6 | 1 266,52 |
| 2023-12 | 987,17 | 6 | 1 378,18 |
| 2023-11 | 866,13 | 6 | 1 198,87 |
| 2023-10 | 1 033,33 | 6 | 1 441,14 |
| 2023-09 | 1 013,33 | 6 | 1 413,82 |
| 2023-08 | 1 025,00 | 6 | 1 429,62 |
| 2023-07 | 972,44 | 7 | 1 567,45 |
| 2023-06 | 1 006,67 | 6 | 1 407,72 |
| 2023-05 | 1 043,33 | 6 | 1 459,30 |
| 2023-04 | 983,13 | 6 | 1 374,03 |
| 2023-03 | 1 083,42 | 5 | 1 243,98 |
| 2023-02 | 952,02 | 7 | 1 534,21 |
| 2023-01 | 791,63 | 7 | 1 290,85 |
| 2022-12 | 700,00 | 7 | 1 153,52 |
| 2022-11 | 549,92 | 8 | 1 040,29 |
| 2022-10 | 804,01 | 9 | 1 701,26 |
| 2022-09 | 696,25 | 8 | 1 294,55 |
| 2022-08 | 799,27 | 8 | 1 495,13 |
| 2022-07 | 690,56 | 9 | 1 460,23 |
| 2022-06 | 638,75 | 8 | 1 209,94 |
| 2022-05 | 558,09 | 9 | 1 183,61 |
| 2022-04 | 597,50 | 8 | 1 114,06 |
| 2022-03 | 588,49 | 8 | 1 093,69 |
| 2022-02 | 600,87 | 8 | 1 116,40 |
| 2022-01 | 564,90 | 11 | 1 439,87 |
| 2021-12 | 614,20 | 10 | 1 429,55 |
| 2021-11 | 594,50 | 10 | 1 372,82 |
| 2021-10 | 619,00 | 10 | 1 430,64 |
| 2021-09 | 486,00 | 10 | 1 115,30 |
| 2021-08 | 542,15 | 11 | 1 380,75 |
| 2021-07 | 590,54 | 11 | 1 489,72 |
| 2021-06 | 621,82 | 11 | 1 560,86 |
| 2021-05 | 516,86 | 11 | 1 309,44 |
| 2021-04 | 504,89 | 11 | 1 265,30 |
| 2021-03 | 461,01 | 11 | 1 161,84 |
| 2021-02 | 543,68 | 11 | 1 380,06 |
| 2021-01 | 563,00 | 10 | 1 285,12 |
| 2020-12 | 504,67 | 10 | 1 143,94 |
| 2020-11 | 600,01 | 9 | 1 208,59 |
| 2020-10 | 603,00 | 10 | 1 351,10 |
| 2020-09 | 632,73 | 11 | 1 581,39 |
| 2020-08 | 497,64 | 11 | 1 240,77 |
| 2020-07 | 538,18 | 11 | 1 346,42 |
| 2020-06 | 531,82 | 11 | 1 330,33 |
| 2020-05 | 500,59 | 11 | 1 260,12 |
| 2020-04 | 564,17 | 14 | 1 801,37 |
| 2020-03 | 614,87 | 14 | 1 949,74 |
| 2020-02 | 708,08 | 15 | 2 405,11 |
| 2020-01 | 673,11 | 17 | 2 616,19 |
| 2019-12 | 622,12 | 17 | 2 376,35 |
| 2019-11 | 595,76 | 18 | 2 420,03 |
| 2019-10 | 724,51 | 16 | 2 618,43 |
| 2019-09 | 675,69 | 18 | 2 774,34 |
| 2019-08 | 723,34 | 17 | 2 803,23 |
| 2019-07 | 697,20 | 17 | 2 709,74 |
| 2019-06 | 715,75 | 15 | 2 456,38 |
| 2019-05 | 634,50 | 16 | 2 312,79 |
| 2019-04 | 677,18 | 17 | 2 609,08 |
| 2019-03 | 698,15 | 17 | 2 677,15 |
| 2019-02 | 582,79 | 18 | 2 359,51 |
| 2019-01 | 639,19 | 14 | 2 014,75 |
| 2018-12 | 493,02 | 17 | 3 415,34 |
| 2018-11 | 599,84 | 17 | 4 163,06 |
| 2018-10 | 584,71 | 20 | 4 786,95 |
| 2018-09 | 610,35 | 20 | 4 982,62 |
| 2018-08 | 620,92 | 22 | 5 578,47 |
| 2018-07 | 607,58 | 23 | 5 697,79 |
| 2018-06 | 589,89 | 22 | 5 287,39 |
| 2018-05 | 606,20 | 18 | 4 438,08 |
| 2018-04 | 433,24 | 17 | 2 997,95 |
| 2018-03 | 590,00 | 15 | 3 597,12 |
| 2018-02 | 588,48 | 16 | 3 824,78 |
| 2018-01 | 600,73 | 16 | 3 907,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones