Individuali įmonė 156897329
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 443,60 | 5 | 478,82 |
| 2026-06 | 443,76 | 5 | 478,99 |
| 2026-05 | 517,00 | 4 | 446,91 |
| 2026-04 | 429,61 | 5 | 466,34 |
| 2026-03 | 511,41 | 4 | 441,48 |
| 2026-02 | 644,97 | 5 | 741,78 |
| 2026-01 | 622,93 | 5 | 715,04 |
| 2025-12 | 483,00 | 4 | 432,08 |
| 2025-11 | 586,30 | 5 | 675,29 |
| 2025-10 | 708,60 | 5 | 822,44 |
| 2025-09 | 686,72 | 5 | 795,69 |
| 2025-08 | 704,60 | 5 | 817,59 |
| 2025-07 | 684,18 | 5 | 792,51 |
| 2025-06 | 704,60 | 5 | 817,59 |
| 2025-05 | 704,60 | 5 | 817,59 |
| 2025-04 | 637,46 | 5 | 736,11 |
| 2025-03 | 704,60 | 5 | 817,59 |
| 2025-02 | 657,50 | 5 | 760,43 |
| 2025-01 | 454,84 | 4 | 408,12 |
| 2024-12 | 426,59 | 4 | 384,09 |
| 2024-11 | 459,75 | 4 | 412,30 |
| 2024-10 | 436,76 | 4 | 389,99 |
| 2024-09 | 444,75 | 4 | 399,54 |
| 2024-08 | 457,96 | 4 | 410,59 |
| 2024-07 | 452,90 | 4 | 406,47 |
| 2024-06 | 459,75 | 4 | 412,30 |
| 2024-05 | 459,75 | 4 | 412,30 |
| 2024-04 | 459,75 | 4 | 412,30 |
| 2024-03 | 459,13 | 4 | 411,77 |
| 2024-02 | 459,75 | 4 | 412,30 |
| 2024-01 | 459,75 | 4 | 412,30 |
| 2023-12 | 372,50 | 4 | 331,63 |
| 2023-11 | 380,38 | 4 | 337,78 |
| 2023-10 | 425,00 | 4 | 381,10 |
| 2023-09 | 424,08 | 4 | 380,31 |
| 2023-08 | 425,00 | 4 | 381,10 |
| 2023-07 | 425,00 | 4 | 381,10 |
| 2023-06 | 425,00 | 4 | 381,10 |
| 2023-05 | 415,00 | 4 | 371,39 |
| 2023-04 | 285,00 | 4 | 257,12 |
| 2023-03 | 333,70 | 4 | 303,42 |
| 2023-02 | 425,00 | 4 | 381,10 |
| 2023-01 | 425,00 | 4 | 381,10 |
| 2022-12 | 380,13 | 4 | 340,96 |
| 2022-11 | 380,13 | 4 | 340,96 |
| 2022-10 | 379,43 | 4 | 340,28 |
| 2022-09 | 383,46 | 4 | 343,80 |
| 2022-08 | 380,13 | 4 | 340,96 |
| 2022-07 | 367,28 | 4 | 330,03 |
| 2022-06 | 379,78 | 4 | 340,66 |
| 2022-05 | 380,13 | 4 | 340,96 |
| 2022-04 | 380,13 | 4 | 340,96 |
| 2022-03 | 380,13 | 4 | 340,96 |
| 2022-02 | 367,96 | 4 | 329,14 |
| 2022-01 | 380,13 | 4 | 340,96 |
| 2021-12 | 352,50 | 4 | 316,78 |
| 2021-11 | 352,50 | 4 | 316,78 |
| 2021-10 | 352,50 | 4 | 316,78 |
| 2021-09 | 352,50 | 4 | 316,78 |
| 2021-08 | 352,50 | 4 | 316,78 |
| 2021-07 | 352,50 | 4 | 316,78 |
| 2021-06 | 352,50 | 4 | 316,78 |
| 2021-05 | 352,50 | 4 | 316,78 |
| 2021-04 | 352,50 | 4 | 316,78 |
| 2021-03 | 286,84 | 4 | 260,92 |
| 2021-02 | 347,24 | 4 | 311,67 |
| 2021-01 | 312,50 | 4 | 277,95 |
| 2020-12 | 219,03 | 4 | 203,00 |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | 342,63 | 4 | 308,16 |
| 2020-06 | 219,17 | 4 | 203,12 |
| 2020-05 | 319,75 | 4 | 288,69 |
| 2020-04 | 227,55 | 4 | 199,97 |
| 2020-03 | 286,06 | 4 | 253,18 |
| 2020-02 | 342,63 | 4 | 308,16 |
| 2020-01 | 417,63 | 4 | 380,97 |
| 2019-12 | 398,61 | 4 | 364,34 |
| 2019-11 | 400,13 | 4 | 365,63 |
| 2019-10 | 400,13 | 4 | 365,63 |
| 2019-09 | 383,87 | 4 | 349,80 |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | 208,31 | 4 | 181,53 |
| 2019-02 | 197,38 | 4 | 171,44 |
| 2019-01 | 363,88 | 4 | 322,10 |
| 2018-12 | 268,57 | 4 | 431,65 |
| 2018-11 | 268,57 | 4 | 431,65 |
| 2018-10 | 268,57 | 4 | 431,65 |
| 2018-09 | 267,29 | 4 | 429,59 |
| 2018-08 | 268,57 | 4 | 431,65 |
| 2018-07 | 268,58 | 4 | 431,67 |
| 2018-06 | 178,10 | 4 | 286,24 |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones