Individuali įmonė 155602690
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 880,00 | 5 | 935,88 |
| 2026-06 | 862,44 | 5 | 917,21 |
| 2026-05 | 880,00 | 5 | 935,88 |
| 2026-04 | 885,96 | 5 | 942,22 |
| 2026-03 | 813,33 | 5 | 864,98 |
| 2026-02 | 801,11 | 5 | 906,45 |
| 2026-01 | 809,29 | 5 | 917,67 |
| 2025-12 | 880,00 | 5 | 992,88 |
| 2025-11 | 880,00 | 5 | 992,88 |
| 2025-10 | 760,00 | 5 | 865,26 |
| 2025-09 | 760,00 | 5 | 865,26 |
| 2025-08 | 745,26 | 5 | 847,91 |
| 2025-07 | 821,55 | 5 | 936,02 |
| 2025-06 | 760,00 | 5 | 865,26 |
| 2025-05 | 740,95 | 5 | 845,00 |
| 2025-04 | 760,00 | 5 | 865,26 |
| 2025-03 | 760,00 | 5 | 865,26 |
| 2025-02 | 605,00 | 5 | 677,17 |
| 2025-01 | 743,64 | 5 | 847,86 |
| 2024-12 | 620,00 | 5 | 701,37 |
| 2024-11 | 570,00 | 5 | 648,20 |
| 2024-10 | 513,05 | 4 | 462,05 |
| 2024-09 | 446,19 | 5 | 505,45 |
| 2024-08 | 643,80 | 5 | 745,26 |
| 2024-07 | 650,00 | 4 | 595,02 |
| 2024-06 | 834,80 | 4 | 795,44 |
| 2024-05 | 926,76 | 4 | 883,58 |
| 2024-04 | 862,50 | 4 | 822,32 |
| 2024-03 | 862,50 | 4 | 822,32 |
| 2024-02 | 862,50 | 4 | 822,32 |
| 2024-01 | 837,50 | 4 | 798,05 |
| 2023-12 | 732,37 | 4 | 697,48 |
| 2023-11 | 785,00 | 4 | 748,59 |
| 2023-10 | 800,00 | 4 | 763,15 |
| 2023-09 | 800,00 | 4 | 763,15 |
| 2023-08 | 815,64 | 4 | 778,23 |
| 2023-07 | 778,12 | 4 | 742,43 |
| 2023-06 | 800,00 | 4 | 763,15 |
| 2023-05 | 800,00 | 4 | 763,15 |
| 2023-04 | 800,00 | 4 | 763,15 |
| 2023-03 | 800,00 | 4 | 763,15 |
| 2023-02 | 800,00 | 4 | 763,15 |
| 2023-01 | 800,00 | 4 | 763,15 |
| 2022-12 | 730,00 | 4 | 696,39 |
| 2022-11 | 730,00 | 4 | 696,39 |
| 2022-10 | 730,00 | 4 | 696,39 |
| 2022-09 | 730,00 | 4 | 696,39 |
| 2022-08 | 750,82 | 4 | 716,46 |
| 2022-07 | 709,90 | 4 | 677,02 |
| 2022-06 | 730,00 | 4 | 631,89 |
| 2022-05 | 730,00 | 4 | 631,89 |
| 2022-04 | 730,00 | 4 | 631,89 |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | 680,85 | 4 | 591,34 |
| 2021-04 | 742,75 | 4 | 651,44 |
| 2021-03 | 742,75 | 4 | 651,44 |
| 2021-02 | 742,75 | 4 | 651,44 |
| 2021-01 | 742,75 | 4 | 651,44 |
| 2020-12 | 715,00 | 4 | 626,33 |
| 2020-11 | 715,00 | 4 | 626,33 |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | 382,29 | 4 | 637,02 |
| 2018-07 | 499,95 | 4 | 835,52 |
| 2018-06 | 500,00 | 4 | 835,60 |
| 2018-05 | 500,00 | 4 | 835,60 |
| 2018-04 | 476,65 | 4 | 804,19 |
| 2018-03 | 490,91 | 4 | 828,26 |
| 2018-02 | 457,89 | 4 | 772,55 |
| 2018-01 | 365,00 | 4 | 615,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Protezų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones