Individuali įmonė 154784891
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 914,20 | 7 | 3 108,38 |
| 2026-06 | 2 002,76 | 7 | 3 252,94 |
| 2026-05 | 1 873,43 | 7 | 3 040,68 |
| 2026-04 | 1 819,85 | 7 | 3 006,04 |
| 2026-03 | 1 896,56 | 7 | 3 120,34 |
| 2026-02 | 1 851,16 | 7 | 3 120,93 |
| 2026-01 | 1 830,25 | 7 | 3 085,42 |
| 2025-12 | 1 803,85 | 7 | 3 040,99 |
| 2025-11 | 1 677,53 | 7 | 2 825,95 |
| 2025-10 | 1 678,94 | 7 | 2 827,96 |
| 2025-09 | 1 793,10 | 7 | 3 022,32 |
| 2025-08 | 1 696,43 | 7 | 2 858,10 |
| 2025-07 | 1 713,60 | 7 | 2 886,07 |
| 2025-06 | 1 744,88 | 7 | 2 940,38 |
| 2025-05 | 1 703,11 | 7 | 2 869,43 |
| 2025-04 | 1 647,60 | 7 | 2 775,13 |
| 2025-03 | 1 763,82 | 7 | 2 972,57 |
| 2025-02 | 1 632,07 | 7 | 2 748,75 |
| 2025-01 | 1 517,87 | 7 | 2 554,73 |
| 2024-12 | 1 481,19 | 7 | 2 492,39 |
| 2024-11 | 1 503,52 | 7 | 2 530,31 |
| 2024-10 | 1 476,49 | 7 | 2 484,43 |
| 2024-09 | 1 495,31 | 7 | 2 516,37 |
| 2024-08 | 1 504,58 | 7 | 2 532,13 |
| 2024-07 | 1 542,44 | 7 | 2 596,42 |
| 2024-06 | 1 551,84 | 7 | 2 612,42 |
| 2024-05 | 1 535,23 | 7 | 2 584,19 |
| 2024-04 | 1 491,37 | 7 | 2 509,58 |
| 2024-03 | 1 552,82 | 7 | 2 614,07 |
| 2024-02 | 1 432,98 | 7 | 2 418,87 |
| 2024-01 | 1 292,13 | 8 | 2 490,24 |
| 2023-12 | 1 387,82 | 8 | 2 671,17 |
| 2023-11 | 1 401,62 | 8 | 2 697,37 |
| 2023-10 | 1 402,66 | 8 | 2 699,38 |
| 2023-09 | 1 292,12 | 9 | 2 798,38 |
| 2023-08 | 1 445,40 | 8 | 2 782,23 |
| 2023-07 | 1 467,58 | 8 | 2 825,70 |
| 2023-06 | 1 392,27 | 9 | 3 016,97 |
| 2023-05 | 1 435,00 | 9 | 3 110,01 |
| 2023-04 | 1 387,71 | 9 | 3 007,15 |
| 2023-03 | 1 424,87 | 9 | 3 088,37 |
| 2023-02 | 1 449,96 | 9 | 3 143,17 |
| 2023-01 | 1 381,05 | 9 | 2 992,63 |
| 2022-12 | 1 335,02 | 9 | 2 879,54 |
| 2022-11 | 1 305,99 | 9 | 2 816,66 |
| 2022-10 | 1 320,46 | 9 | 2 847,91 |
| 2022-09 | 1 339,29 | 9 | 2 888,52 |
| 2022-08 | 1 361,05 | 9 | 2 936,06 |
| 2022-07 | 1 378,39 | 9 | 2 974,02 |
| 2022-06 | 1 346,97 | 9 | 2 905,76 |
| 2022-05 | 1 342,20 | 9 | 2 895,47 |
| 2022-04 | 1 338,11 | 9 | 2 886,46 |
| 2022-03 | 1 329,77 | 9 | 2 868,62 |
| 2022-02 | 1 348,73 | 9 | 2 915,60 |
| 2022-01 | 1 270,63 | 9 | 2 740,21 |
| 2021-12 | 1 142,05 | 9 | 2 459,40 |
| 2021-11 | 1 164,42 | 9 | 2 500,70 |
| 2021-10 | 1 108,95 | 9 | 2 379,56 |
| 2021-09 | 1 347,58 | 10 | 3 206,17 |
| 2021-08 | 1 195,13 | 8 | 2 274,12 |
| 2021-07 | 1 185,37 | 8 | 2 255,61 |
| 2021-06 | 1 199,87 | 8 | 2 283,13 |
| 2021-05 | 1 155,10 | 9 | 2 471,77 |
| 2021-04 | 1 142,22 | 9 | 2 444,00 |
| 2021-03 | 1 170,47 | 9 | 2 504,25 |
| 2021-02 | 1 155,29 | 10 | 2 751,48 |
| 2021-01 | 1 083,62 | 10 | 2 578,79 |
| 2020-12 | 1 014,60 | 10 | 2 404,40 |
| 2020-11 | 1 045,35 | 10 | 2 476,24 |
| 2020-10 | 1 061,89 | 10 | 2 513,83 |
| 2020-09 | 1 091,18 | 10 | 2 583,74 |
| 2020-08 | 1 090,49 | 10 | 2 581,94 |
| 2020-07 | 1 089,60 | 10 | 2 579,78 |
| 2020-06 | 1 098,99 | 10 | 2 601,42 |
| 2020-05 | 1 097,26 | 11 | 2 853,39 |
| 2020-04 | 1 053,14 | 10 | 2 492,95 |
| 2020-03 | 1 088,17 | 11 | 2 831,84 |
| 2020-02 | 1 099,14 | 11 | 2 859,31 |
| 2020-01 | 1 060,46 | 11 | 2 758,48 |
| 2019-12 | 983,35 | 11 | 2 545,20 |
| 2019-11 | 988,18 | 11 | 2 556,70 |
| 2019-10 | 965,04 | 11 | 2 496,43 |
| 2019-09 | 832,20 | 11 | 2 154,76 |
| 2019-08 | 886,77 | 11 | 2 294,72 |
| 2019-07 | 823,87 | 12 | 2 325,11 |
| 2019-06 | 819,09 | 12 | 2 311,09 |
| 2019-05 | 879,88 | 12 | 2 480,94 |
| 2019-04 | 847,65 | 12 | 2 389,89 |
| 2019-03 | 867,96 | 12 | 2 446,80 |
| 2019-02 | 855,06 | 12 | 2 410,00 |
| 2019-01 | 865,05 | 12 | 2 457,99 |
| 2018-12 | 658,41 | 12 | 3 233,79 |
| 2018-11 | 614,13 | 12 | 3 018,10 |
| 2018-10 | 567,58 | 12 | 2 793,23 |
| 2018-09 | 610,03 | 12 | 2 998,16 |
| 2018-08 | 661,09 | 12 | 3 244,80 |
| 2018-07 | 708,65 | 13 | 3 790,05 |
| 2018-06 | 600,85 | 13 | 3 201,19 |
| 2018-05 | 587,76 | 13 | 3 134,23 |
| 2018-04 | 612,68 | 12 | 3 016,91 |
| 2018-03 | 655,68 | 12 | 3 226,27 |
| 2018-02 | 622,05 | 12 | 3 062,59 |
| 2018-01 | 626,05 | 12 | 3 081,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones