Individuali įmonė 154738214
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 294,86 | 6 | 1 688,50 |
| 2026-06 | 1 114,22 | 7 | 1 694,96 |
| 2026-05 | 1 308,90 | 7 | 1 984,83 |
| 2026-04 | 1 339,66 | 7 | 2 030,62 |
| 2026-03 | 1 376,89 | 7 | 2 143,13 |
| 2026-02 | 1 357,86 | 7 | 2 263,21 |
| 2026-01 | 1 203,86 | 7 | 2 036,36 |
| 2025-12 | 1 313,08 | 7 | 2 209,12 |
| 2025-11 | 1 415,18 | 7 | 2 373,10 |
| 2025-10 | 1 421,32 | 7 | 2 312,84 |
| 2025-09 | 1 380,18 | 8 | 2 627,13 |
| 2025-08 | 1 553,69 | 8 | 2 964,21 |
| 2025-07 | 1 332,16 | 9 | 2 852,39 |
| 2025-06 | 1 439,57 | 10 | 3 412,78 |
| 2025-05 | 1 532,11 | 10 | 3 632,75 |
| 2025-04 | 1 559,46 | 11 | 4 078,91 |
| 2025-03 | 1 579,05 | 11 | 4 129,27 |
| 2025-02 | 1 512,24 | 11 | 3 952,24 |
| 2025-01 | 1 412,77 | 11 | 3 688,56 |
| 2024-12 | 1 272,19 | 11 | 3 322,35 |
| 2024-11 | 1 252,27 | 11 | 3 268,41 |
| 2024-10 | 1 348,92 | 10 | 3 199,76 |
| 2024-09 | 1 335,06 | 10 | 3 168,01 |
| 2024-08 | 1 364,95 | 10 | 3 237,13 |
| 2024-07 | 1 365,94 | 10 | 3 238,29 |
| 2024-06 | 1 364,47 | 10 | 3 234,64 |
| 2024-05 | 1 273,13 | 10 | 3 013,09 |
| 2024-04 | 1 333,50 | 10 | 3 162,93 |
| 2024-03 | 1 328,17 | 10 | 3 147,89 |
| 2024-02 | 1 051,86 | 10 | 2 479,39 |
| 2024-01 | 1 199,45 | 10 | 2 837,61 |
| 2023-12 | 1 150,73 | 11 | 3 005,64 |
| 2023-11 | 1 231,45 | 11 | 3 218,78 |
| 2023-10 | 1 188,53 | 10 | 2 817,46 |
| 2023-09 | 1 195,65 | 11 | 3 105,00 |
| 2023-08 | 1 240,49 | 10 | 2 951,61 |
| 2023-07 | 1 157,76 | 9 | 2 478,47 |
| 2023-06 | 1 231,71 | 9 | 2 622,93 |
| 2023-05 | 1 245,62 | 9 | 2 652,36 |
| 2023-04 | 1 228,25 | 8 | 2 341,82 |
| 2023-03 | 1 192,92 | 8 | 2 253,39 |
| 2023-02 | 1 357,28 | 10 | 3 165,55 |
| 2023-01 | 1 093,24 | 12 | 3 064,24 |
| 2022-12 | 1 025,92 | 12 | 2 838,53 |
| 2022-11 | 1 373,13 | 13 | 4 042,17 |
| 2022-10 | 1 064,58 | 14 | 3 405,25 |
| 2022-09 | 1 135,31 | 13 | 3 373,20 |
| 2022-08 | 985,70 | 13 | 2 899,85 |
| 2022-07 | 1 142,92 | 12 | 3 028,69 |
| 2022-06 | 1 136,34 | 13 | 3 257,19 |
| 2022-05 | 1 081,86 | 14 | 3 304,31 |
| 2022-04 | 1 126,56 | 13 | 3 254,38 |
| 2022-03 | 1 041,05 | 13 | 3 098,84 |
| 2022-02 | 1 000,13 | 13 | 3 015,07 |
| 2022-01 | 783,57 | 13 | 2 398,61 |
| 2021-12 | 873,28 | 11 | 2 276,99 |
| 2021-11 | 913,14 | 12 | 2 593,22 |
| 2021-10 | 942,17 | 11 | 2 466,35 |
| 2021-09 | 929,68 | 11 | 2 433,44 |
| 2021-08 | 868,82 | 13 | 2 665,46 |
| 2021-07 | 911,00 | 13 | 2 816,70 |
| 2021-06 | 977,03 | 12 | 2 794,44 |
| 2021-05 | 888,52 | 14 | 2 944,37 |
| 2021-04 | 781,03 | 14 | 2 565,03 |
| 2021-03 | 976,33 | 12 | 2 760,89 |
| 2021-02 | 1 000,58 | 12 | 2 831,26 |
| 2021-01 | 846,20 | 13 | 2 609,07 |
| 2020-12 | 929,87 | 14 | 3 076,67 |
| 2020-11 | 937,83 | 14 | 3 100,46 |
| 2020-10 | 915,19 | 14 | 3 025,44 |
| 2020-09 | 735,59 | 14 | 2 446,83 |
| 2020-08 | 923,35 | 11 | 2 407,46 |
| 2020-07 | 878,32 | 10 | 2 107,81 |
| 2020-06 | 710,84 | 14 | 2 342,74 |
| 2020-05 | 844,26 | 12 | 2 350,77 |
| 2020-04 | 731,38 | 13 | 2 196,64 |
| 2020-03 | 861,82 | 12 | 2 393,56 |
| 2020-02 | 958,26 | 14 | 3 129,19 |
| 2020-01 | 842,34 | 15 | 2 944,21 |
| 2019-12 | 657,63 | 14 | 2 151,62 |
| 2019-11 | 713,85 | 15 | 2 487,93 |
| 2019-10 | 619,10 | 16 | 2 299,74 |
| 2019-09 | 645,32 | 15 | 2 237,32 |
| 2019-08 | 633,22 | 15 | 2 212,69 |
| 2019-07 | 706,83 | 14 | 2 300,46 |
| 2019-06 | 639,57 | 15 | 2 240,89 |
| 2019-05 | 680,43 | 13 | 2 067,93 |
| 2019-04 | 681,17 | 14 | 2 211,66 |
| 2019-03 | 715,17 | 14 | 2 329,89 |
| 2019-02 | 643,48 | 15 | 2 233,46 |
| 2019-01 | 628,98 | 14 | 2 028,50 |
| 2018-12 | 502,92 | 14 | 2 887,44 |
| 2018-11 | 517,42 | 15 | 3 175,09 |
| 2018-10 | 487,47 | 16 | 3 203,75 |
| 2018-09 | 466,66 | 16 | 3 065,90 |
| 2018-08 | 502,31 | 16 | 3 299,96 |
| 2018-07 | 485,31 | 15 | 2 993,87 |
| 2018-06 | 465,56 | 17 | 3 251,60 |
| 2018-05 | 486,80 | 18 | 3 586,04 |
| 2018-04 | 502,58 | 17 | 3 489,81 |
| 2018-03 | 508,28 | 18 | 3 728,71 |
| 2018-02 | 502,57 | 17 | 3 486,34 |
| 2018-01 | 478,50 | 15 | 2 936,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones