Individuali įmonė 153714331
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 418,17 | 14 | 4 353,29 |
| 2026-06 | 1 380,57 | 14 | 4 292,72 |
| 2026-05 | 1 372,49 | 14 | 4 263,55 |
| 2026-04 | 1 252,63 | 16 | 4 496,17 |
| 2026-03 | 1 407,63 | 13 | 4 125,21 |
| 2026-02 | 1 380,53 | 13 | 4 078,11 |
| 2026-01 | 1 373,61 | 13 | 4 227,07 |
| 2025-12 | 1 322,05 | 15 | 4 715,82 |
| 2025-11 | 1 324,00 | 15 | 4 705,20 |
| 2025-10 | 1 336,07 | 15 | 4 749,05 |
| 2025-09 | 1 338,60 | 15 | 4 756,47 |
| 2025-08 | 1 308,69 | 15 | 4 656,70 |
| 2025-07 | 1 325,70 | 15 | 4 709,60 |
| 2025-06 | 1 297,82 | 16 | 4 889,77 |
| 2025-05 | 1 318,92 | 16 | 4 964,76 |
| 2025-04 | 1 260,18 | 16 | 4 753,45 |
| 2025-03 | 1 084,96 | 16 | 4 100,43 |
| 2025-02 | 1 051,44 | 15 | 3 735,67 |
| 2025-01 | 1 091,23 | 15 | 3 921,78 |
| 2024-12 | 1 286,97 | 14 | 4 338,16 |
| 2024-11 | 1 145,04 | 15 | 4 133,82 |
| 2024-10 | 1 231,64 | 15 | 4 449,06 |
| 2024-09 | 1 245,31 | 16 | 4 764,91 |
| 2024-08 | 1 174,87 | 16 | 4 500,01 |
| 2024-07 | 1 273,33 | 16 | 4 873,78 |
| 2024-06 | 1 240,80 | 15 | 4 446,29 |
| 2024-05 | 1 236,89 | 15 | 4 432,08 |
| 2024-04 | 1 173,02 | 15 | 4 221,44 |
| 2024-03 | 1 191,99 | 15 | 4 279,25 |
| 2024-02 | 1 062,04 | 15 | 3 806,15 |
| 2024-01 | 1 108,92 | 15 | 3 976,56 |
| 2023-12 | 1 106,44 | 15 | 3 968,94 |
| 2023-11 | 1 086,87 | 16 | 4 109,32 |
| 2023-10 | 1 058,81 | 17 | 4 282,19 |
| 2023-09 | 1 032,96 | 18 | 4 427,08 |
| 2023-08 | 1 038,14 | 18 | 4 450,09 |
| 2023-07 | 1 043,55 | 18 | 4 472,35 |
| 2023-06 | 1 038,40 | 18 | 4 450,02 |
| 2023-05 | 1 018,08 | 17 | 4 125,73 |
| 2023-04 | 1 000,32 | 16 | 3 826,87 |
| 2023-03 | 903,71 | 17 | 3 673,32 |
| 2023-02 | 893,25 | 17 | 3 652,79 |
| 2023-01 | 914,96 | 16 | 3 522,97 |
| 2022-12 | 934,55 | 15 | 3 357,69 |
| 2022-11 | 897,00 | 15 | 3 220,92 |
| 2022-10 | 914,37 | 15 | 3 284,23 |
| 2022-09 | 955,50 | 15 | 3 433,77 |
| 2022-08 | 931,48 | 16 | 3 559,97 |
| 2022-07 | 931,78 | 16 | 3 552,16 |
| 2022-06 | 928,69 | 16 | 3 540,02 |
| 2022-05 | 914,17 | 16 | 3 483,90 |
| 2022-04 | 867,59 | 15 | 3 094,36 |
| 2022-03 | 903,50 | 15 | 3 222,84 |
| 2022-02 | 818,09 | 15 | 2 921,08 |
| 2022-01 | 833,07 | 15 | 2 966,22 |
| 2021-12 | 775,40 | 15 | 2 741,97 |
| 2021-11 | 764,57 | 15 | 2 704,84 |
| 2021-10 | 753,25 | 15 | 2 665,20 |
| 2021-09 | 763,18 | 15 | 2 700,41 |
| 2021-08 | 773,48 | 15 | 2 735,09 |
| 2021-07 | 770,92 | 15 | 2 726,36 |
| 2021-06 | 722,42 | 15 | 2 549,67 |
| 2021-05 | 704,71 | 16 | 2 655,49 |
| 2021-04 | 769,88 | 15 | 2 722,34 |
| 2021-03 | 755,06 | 16 | 2 848,43 |
| 2021-02 | 727,61 | 16 | 2 745,96 |
| 2021-01 | 652,98 | 16 | 2 452,77 |
| 2020-12 | 677,94 | 16 | 2 536,30 |
| 2020-11 | 710,16 | 16 | 2 655,46 |
| 2020-10 | 694,24 | 16 | 2 595,49 |
| 2020-09 | 675,07 | 15 | 2 379,06 |
| 2020-08 | 683,07 | 16 | 2 573,64 |
| 2020-07 | 683,25 | 15 | 2 409,00 |
| 2020-06 | 664,10 | 16 | 2 500,07 |
| 2020-05 | 616,69 | 16 | 2 326,04 |
| 2020-04 | 587,87 | 16 | 2 216,36 |
| 2020-03 | 631,28 | 15 | 2 226,52 |
| 2020-02 | 595,84 | 16 | 2 242,46 |
| 2020-01 | 630,27 | 16 | 2 375,32 |
| 2019-12 | 608,69 | 16 | 2 279,30 |
| 2019-11 | 569,63 | 16 | 2 130,86 |
| 2019-10 | 570,20 | 16 | 2 134,59 |
| 2019-09 | 577,78 | 17 | 2 284,79 |
| 2019-08 | 582,68 | 17 | 2 304,14 |
| 2019-07 | 575,30 | 17 | 2 276,45 |
| 2019-06 | 563,71 | 16 | 2 139,08 |
| 2019-05 | 562,86 | 16 | 2 127,14 |
| 2019-04 | 586,13 | 15 | 2 074,48 |
| 2019-03 | 558,81 | 15 | 1 975,99 |
| 2019-02 | 507,21 | 16 | 1 906,72 |
| 2019-01 | 487,93 | 15 | 1 722,51 |
| 2018-12 | 417,85 | 13 | 2 229,11 |
| 2018-11 | 336,02 | 15 | 2 063,51 |
| 2018-10 | 378,02 | 15 | 2 325,77 |
| 2018-09 | 404,27 | 15 | 2 490,47 |
| 2018-08 | 364,76 | 16 | 2 396,19 |
| 2018-07 | 381,24 | 17 | 2 647,24 |
| 2018-06 | 404,12 | 16 | 2 644,55 |
| 2018-05 | 407,21 | 16 | 2 666,68 |
| 2018-04 | 376,13 | 16 | 2 466,93 |
| 2018-03 | 397,80 | 15 | 2 446,01 |
| 2018-02 | 390,53 | 15 | 2 402,22 |
| 2018-01 | 369,50 | 16 | 2 423,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones