Individuali įmonė 153038561
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 061,69 | 4 | 938,32 |
| 2026-06 | 1 048,71 | 4 | 927,29 |
| 2026-05 | 1 037,75 | 4 | 917,50 |
| 2026-04 | 1 037,75 | 4 | 917,50 |
| 2026-03 | 954,74 | 4 | 846,87 |
| 2026-02 | 1 037,75 | 4 | 952,09 |
| 2026-01 | 1 037,75 | 4 | 952,09 |
| 2025-12 | 934,25 | 4 | 857,14 |
| 2025-11 | 934,25 | 4 | 857,14 |
| 2025-10 | 945,21 | 4 | 867,78 |
| 2025-09 | 940,66 | 4 | 862,59 |
| 2025-08 | 934,25 | 4 | 857,14 |
| 2025-07 | 937,18 | 4 | 859,62 |
| 2025-06 | 934,25 | 4 | 857,14 |
| 2025-05 | 934,25 | 4 | 857,14 |
| 2025-04 | 934,25 | 4 | 857,14 |
| 2025-03 | 934,25 | 4 | 857,14 |
| 2025-02 | 934,25 | 4 | 857,14 |
| 2025-01 | 934,25 | 4 | 857,14 |
| 2024-12 | 831,50 | 4 | 762,87 |
| 2024-11 | 831,50 | 4 | 762,87 |
| 2024-10 | 838,50 | 5 | 973,17 |
| 2024-09 | 850,00 | 5 | 987,12 |
| 2024-08 | 850,00 | 5 | 987,12 |
| 2024-07 | 869,52 | 5 | 1 010,48 |
| 2024-06 | 850,00 | 5 | 987,12 |
| 2024-05 | 866,25 | 5 | 1 006,84 |
| 2024-04 | 850,00 | 5 | 987,12 |
| 2024-03 | 850,00 | 5 | 987,12 |
| 2024-02 | 803,41 | 5 | 930,59 |
| 2024-01 | 774,40 | 5 | 895,38 |
| 2023-12 | 776,68 | 5 | 901,60 |
| 2023-11 | 765,65 | 5 | 888,80 |
| 2023-10 | 781,61 | 5 | 907,99 |
| 2023-09 | 772,80 | 5 | 897,48 |
| 2023-08 | 777,05 | 5 | 902,63 |
| 2023-07 | 772,80 | 5 | 897,48 |
| 2023-06 | 708,96 | 5 | 829,59 |
| 2023-05 | 840,00 | 4 | 790,28 |
| 2023-04 | 726,35 | 5 | 848,08 |
| 2023-03 | 745,50 | 4 | 684,68 |
| 2023-02 | 697,50 | 5 | 807,36 |
| 2023-01 | 764,40 | 5 | 888,55 |
| 2022-12 | 674,45 | 5 | 781,21 |
| 2022-11 | 675,60 | 5 | 782,61 |
| 2022-10 | 673,60 | 5 | 780,18 |
| 2022-09 | 683,00 | 5 | 791,58 |
| 2022-08 | 670,68 | 5 | 777,38 |
| 2022-07 | 675,60 | 5 | 782,61 |
| 2022-06 | 675,60 | 5 | 782,61 |
| 2022-05 | 675,60 | 5 | 782,61 |
| 2022-04 | 675,60 | 5 | 782,61 |
| 2022-03 | 675,60 | 5 | 782,61 |
| 2022-02 | 675,60 | 5 | 782,61 |
| 2022-01 | 523,85 | 5 | 602,69 |
| 2021-12 | 599,51 | 5 | 691,99 |
| 2021-11 | 592,40 | 5 | 684,18 |
| 2021-10 | 594,00 | 5 | 686,13 |
| 2021-09 | 602,32 | 5 | 695,61 |
| 2021-08 | 600,35 | 5 | 693,81 |
| 2021-07 | 594,00 | 5 | 686,13 |
| 2021-06 | 569,35 | 5 | 656,96 |
| 2021-05 | 496,17 | 5 | 570,35 |
| 2021-04 | 529,29 | 5 | 609,54 |
| 2021-03 | 595,03 | 5 | 687,34 |
| 2021-02 | 594,00 | 5 | 686,13 |
| 2021-01 | 594,00 | 5 | 686,13 |
| 2020-12 | 534,87 | 5 | 614,47 |
| 2020-11 | 520,27 | 5 | 597,11 |
| 2020-10 | 563,64 | 5 | 649,38 |
| 2020-09 | 486,14 | 5 | 556,33 |
| 2020-08 | 552,96 | 5 | 636,89 |
| 2020-07 | 562,22 | 5 | 647,86 |
| 2020-06 | 564,13 | 5 | 649,90 |
| 2020-05 | 567,57 | 5 | 653,56 |
| 2020-04 | 563,80 | 5 | 649,55 |
| 2020-03 | 563,80 | 5 | 649,53 |
| 2020-02 | 563,80 | 5 | 649,53 |
| 2020-01 | 563,80 | 5 | 649,53 |
| 2019-12 | 515,80 | 5 | 592,62 |
| 2019-11 | 515,80 | 5 | 592,62 |
| 2019-10 | 515,80 | 5 | 592,62 |
| 2019-09 | 497,34 | 5 | 570,23 |
| 2019-08 | 502,75 | 4 | 454,77 |
| 2019-07 | 496,53 | 4 | 448,74 |
| 2019-06 | 456,86 | 4 | 410,51 |
| 2019-05 | 508,30 | 4 | 453,08 |
| 2019-04 | 502,75 | 4 | 447,96 |
| 2019-03 | 502,75 | 4 | 447,96 |
| 2019-02 | 476,46 | 4 | 425,59 |
| 2019-01 | 502,75 | 4 | 447,96 |
| 2018-12 | 370,00 | 4 | 594,66 |
| 2018-11 | 370,00 | 4 | 594,66 |
| 2018-10 | 392,00 | 5 | 787,53 |
| 2018-09 | 360,00 | 4 | 578,59 |
| 2018-08 | 360,00 | 4 | 578,59 |
| 2018-07 | 360,00 | 4 | 578,59 |
| 2018-06 | 360,00 | 4 | 578,59 |
| 2018-05 | 367,90 | 4 | 591,29 |
| 2018-04 | 303,99 | 5 | 610,72 |
| 2018-03 | 369,15 | 5 | 741,62 |
| 2018-02 | 519,94 | 7 | 1 490,26 |
| 2018-01 | 368,00 | 5 | 747,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pieno produktų, kiaušinių bei valgomųjų aliejaus ir riebalų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones