Individuali įmonė 149530820
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 354,60 | 11 | 3 304,41 |
| 2026-06 | 1 362,14 | 10 | 3 036,41 |
| 2026-05 | 1 291,23 | 10 | 2 878,40 |
| 2026-04 | 1 246,11 | 10 | 2 740,39 |
| 2026-03 | 1 167,37 | 10 | 2 582,05 |
| 2026-02 | 1 151,44 | 10 | 2 599,47 |
| 2026-01 | 1 184,16 | 8 | 2 135,34 |
| 2025-12 | 1 118,59 | 9 | 2 276,54 |
| 2025-11 | 1 198,17 | 9 | 2 447,13 |
| 2025-10 | 1 202,53 | 9 | 2 454,09 |
| 2025-09 | 1 130,88 | 9 | 2 318,23 |
| 2025-08 | 1 170,05 | 10 | 2 668,96 |
| 2025-07 | 1 151,12 | 10 | 2 621,65 |
| 2025-06 | 1 062,38 | 10 | 2 405,28 |
| 2025-05 | 1 127,57 | 9 | 2 308,29 |
| 2025-04 | 1 177,52 | 9 | 2 403,91 |
| 2025-03 | 948,89 | 9 | 1 924,51 |
| 2025-02 | 1 143,74 | 6 | 1 534,36 |
| 2025-01 | 1 094,07 | 7 | 1 733,01 |
| 2024-12 | 863,84 | 8 | 1 564,39 |
| 2024-11 | 926,07 | 10 | 2 098,28 |
| 2024-10 | 1 011,21 | 9 | 2 069,02 |
| 2024-09 | 995,53 | 9 | 2 041,35 |
| 2024-08 | 995,32 | 9 | 2 031,83 |
| 2024-07 | 984,34 | 9 | 2 012,42 |
| 2024-06 | 1 007,24 | 9 | 2 041,65 |
| 2024-05 | 1 055,97 | 9 | 2 161,00 |
| 2024-04 | 1 040,01 | 9 | 2 117,38 |
| 2024-03 | 1 149,88 | 10 | 2 575,55 |
| 2024-02 | 1 025,42 | 10 | 2 310,71 |
| 2024-01 | 972,21 | 10 | 2 184,83 |
| 2023-12 | 977,59 | 9 | 1 966,98 |
| 2023-11 | 944,88 | 9 | 1 907,88 |
| 2023-10 | 919,75 | 9 | 1 870,89 |
| 2023-09 | 989,19 | 8 | 1 782,88 |
| 2023-08 | 968,87 | 9 | 1 975,37 |
| 2023-07 | 990,02 | 9 | 2 016,28 |
| 2023-06 | 982,74 | 10 | 2 238,63 |
| 2023-05 | 896,70 | 10 | 2 034,55 |
| 2023-04 | 1 016,09 | 9 | 2 072,40 |
| 2023-03 | 954,25 | 8 | 1 719,35 |
| 2023-02 | 919,66 | 9 | 1 869,10 |
| 2023-01 | 972,23 | 8 | 1 749,96 |
| 2022-12 | 887,28 | 8 | 1 596,99 |
| 2022-11 | 951,13 | 8 | 1 711,72 |
| 2022-10 | 917,23 | 8 | 1 650,84 |
| 2022-09 | 826,92 | 10 | 1 866,78 |
| 2022-08 | 768,07 | 11 | 1 915,11 |
| 2022-07 | 967,27 | 11 | 2 383,17 |
| 2022-06 | 806,75 | 10 | 1 852,70 |
| 2022-05 | 845,73 | 9 | 1 730,33 |
| 2022-04 | 795,69 | 8 | 1 446,23 |
| 2022-03 | 845,13 | 7 | 1 343,79 |
| 2022-02 | 981,49 | 9 | 1 975,96 |
| 2022-01 | 715,10 | 8 | 1 289,55 |
| 2021-12 | 713,87 | 7 | 1 130,24 |
| 2021-11 | 672,39 | 7 | 1 067,61 |
| 2021-10 | 539,76 | 9 | 1 105,94 |
| 2021-09 | 687,13 | 9 | 1 399,85 |
| 2021-08 | 604,12 | 11 | 1 504,73 |
| 2021-07 | 593,56 | 11 | 1 489,11 |
| 2021-06 | 570,80 | 10 | 1 298,95 |
| 2021-05 | 596,67 | 10 | 1 349,88 |
| 2021-04 | 631,55 | 9 | 1 277,15 |
| 2021-03 | 625,63 | 8 | 1 132,35 |
| 2021-02 | 572,16 | 9 | 1 162,97 |
| 2021-01 | 598,22 | 10 | 1 340,10 |
| 2020-12 | 471,19 | 11 | 1 163,92 |
| 2020-11 | 541,07 | 10 | 1 210,52 |
| 2020-10 | 613,33 | 9 | 1 238,79 |
| 2020-09 | 490,83 | 11 | 1 207,77 |
| 2020-08 | 513,01 | 10 | 1 139,43 |
| 2020-07 | 513,20 | 10 | 1 140,35 |
| 2020-06 | 448,67 | 10 | 991,47 |
| 2020-05 | 417,55 | 10 | 915,88 |
| 2020-04 | 453,31 | 10 | 1 005,50 |
| 2020-03 | 466,17 | 10 | 1 026,00 |
| 2020-02 | 522,26 | 9 | 1 041,80 |
| 2020-01 | 486,01 | 10 | 1 078,68 |
| 2019-12 | 496,50 | 8 | 872,65 |
| 2019-11 | 468,74 | 9 | 916,66 |
| 2019-10 | 456,35 | 9 | 888,95 |
| 2019-09 | 466,36 | 9 | 913,80 |
| 2019-08 | 434,47 | 10 | 944,28 |
| 2019-07 | 409,30 | 10 | 890,97 |
| 2019-06 | 368,10 | 12 | 991,66 |
| 2019-05 | 363,67 | 12 | 996,73 |
| 2019-04 | 472,13 | 8 | 866,49 |
| 2019-03 | 509,12 | 8 | 939,18 |
| 2019-02 | 421,88 | 9 | 875,51 |
| 2019-01 | 515,88 | 8 | 969,24 |
| 2018-12 | 330,25 | 8 | 1 087,34 |
| 2018-11 | 329,64 | 9 | 1 217,29 |
| 2018-10 | 339,47 | 8 | 1 116,42 |
| 2018-09 | 320,58 | 10 | 1 316,25 |
| 2018-08 | 326,31 | 10 | 1 336,52 |
| 2018-07 | 316,64 | 10 | 1 297,64 |
| 2018-06 | 359,79 | 11 | 1 624,43 |
| 2018-05 | 350,33 | 11 | 1 581,73 |
| 2018-04 | 328,23 | 9 | 1 220,56 |
| 2018-03 | 341,88 | 8 | 1 132,33 |
| 2018-02 | 325,78 | 9 | 1 207,70 |
| 2018-01 | 363,91 | 8 | 1 194,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones