Individuali įmonė 148212761
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 012,00 | 5 | 1 194,70 |
| 2026-06 | 945,71 | 5 | 1 114,27 |
| 2026-05 | 1 011,02 | 5 | 1 193,47 |
| 2026-04 | 1 012,00 | 5 | 1 194,70 |
| 2026-03 | 1 012,00 | 5 | 1 194,70 |
| 2026-02 | 990,71 | 6 | 1 420,67 |
| 2026-01 | 1 012,00 | 5 | 1 194,70 |
| 2025-12 | 958,00 | 5 | 1 131,45 |
| 2025-11 | 958,00 | 5 | 1 131,45 |
| 2025-10 | 958,00 | 5 | 1 131,45 |
| 2025-09 | 931,54 | 5 | 1 099,47 |
| 2025-08 | 928,00 | 5 | 1 095,05 |
| 2025-07 | 969,53 | 5 | 1 144,44 |
| 2025-06 | 928,00 | 5 | 1 095,05 |
| 2025-05 | 928,00 | 5 | 1 095,05 |
| 2025-04 | 928,00 | 5 | 1 095,05 |
| 2025-03 | 928,00 | 5 | 1 095,05 |
| 2025-02 | 922,83 | 5 | 1 089,55 |
| 2025-01 | 928,00 | 5 | 1 095,05 |
| 2024-12 | 834,80 | 5 | 985,20 |
| 2024-11 | 850,00 | 5 | 1 002,68 |
| 2024-10 | 850,00 | 5 | 1 002,68 |
| 2024-09 | 851,68 | 5 | 1 004,76 |
| 2024-08 | 849,52 | 5 | 1 002,12 |
| 2024-07 | 764,93 | 6 | 1 083,30 |
| 2024-06 | 785,53 | 6 | 1 115,09 |
| 2024-05 | 876,52 | 6 | 1 246,94 |
| 2024-04 | 780,56 | 6 | 1 106,82 |
| 2024-03 | 739,17 | 6 | 1 046,14 |
| 2024-02 | 752,55 | 6 | 1 067,36 |
| 2024-01 | 871,98 | 6 | 1 240,99 |
| 2023-12 | 796,38 | 6 | 1 131,37 |
| 2023-11 | 776,66 | 6 | 1 102,27 |
| 2023-10 | 753,96 | 6 | 1 069,11 |
| 2023-09 | 829,37 | 5 | 977,62 |
| 2023-08 | 846,91 | 6 | 1 204,59 |
| 2023-07 | 767,30 | 6 | 1 088,55 |
| 2023-06 | 804,43 | 6 | 1 142,62 |
| 2023-05 | 671,60 | 6 | 948,87 |
| 2023-04 | 655,81 | 6 | 925,87 |
| 2023-03 | 609,11 | 6 | 867,29 |
| 2023-02 | 649,82 | 6 | 919,53 |
| 2023-01 | 671,60 | 6 | 948,86 |
| 2022-12 | 464,80 | 6 | 648,05 |
| 2022-11 | 449,67 | 6 | 625,81 |
| 2022-10 | 399,02 | 6 | 559,38 |
| 2022-09 | 544,58 | 6 | 770,99 |
| 2022-08 | 494,81 | 6 | 700,65 |
| 2022-07 | 466,41 | 5 | 546,17 |
| 2022-06 | 471,41 | 4 | 440,77 |
| 2022-05 | 459,93 | 5 | 538,96 |
| 2022-04 | 447,20 | 5 | 523,65 |
| 2022-03 | 509,03 | 5 | 600,13 |
| 2022-02 | 360,47 | 6 | 508,21 |
| 2022-01 | 462,11 | 6 | 654,74 |
| 2021-12 | 459,32 | 6 | 638,01 |
| 2021-11 | 376,30 | 6 | 521,94 |
| 2021-10 | 433,77 | 6 | 603,16 |
| 2021-09 | 508,45 | 6 | 711,55 |
| 2021-08 | 573,10 | 6 | 783,00 |
| 2021-07 | 565,12 | 6 | 776,40 |
| 2021-06 | 447,69 | 4 | 425,89 |
| 2021-05 | 429,32 | 5 | 501,94 |
| 2021-04 | 489,64 | 5 | 576,07 |
| 2021-03 | 451,39 | 5 | 519,05 |
| 2021-02 | 441,86 | 5 | 509,65 |
| 2021-01 | 535,60 | 5 | 619,15 |
| 2020-12 | 486,98 | 4 | 445,44 |
| 2020-11 | 376,06 | 5 | 435,31 |
| 2020-10 | 366,23 | 5 | 423,22 |
| 2020-09 | 521,92 | 5 | 599,91 |
| 2020-08 | 527,37 | 5 | 606,36 |
| 2020-07 | 503,32 | 5 | 579,20 |
| 2020-06 | 514,30 | 5 | 591,70 |
| 2020-05 | 623,28 | 4 | 574,73 |
| 2020-04 | 527,13 | 5 | 606,16 |
| 2020-03 | 523,75 | 5 | 602,50 |
| 2020-02 | 527,36 | 5 | 606,35 |
| 2020-01 | 422,28 | 5 | 483,47 |
| 2019-12 | 487,73 | 5 | 556,22 |
| 2019-11 | 505,14 | 5 | 576,68 |
| 2019-10 | 460,67 | 5 | 524,94 |
| 2019-09 | 510,14 | 5 | 582,00 |
| 2019-08 | 437,60 | 5 | 498,39 |
| 2019-07 | 442,11 | 6 | 599,49 |
| 2019-06 | 359,58 | 6 | 490,71 |
| 2019-05 | 383,78 | 6 | 515,37 |
| 2019-04 | 444,70 | 5 | 496,29 |
| 2019-03 | 503,71 | 5 | 575,15 |
| 2019-02 | 445,35 | 5 | 508,14 |
| 2019-01 | 449,35 | 5 | 512,85 |
| 2018-12 | 386,00 | 5 | 783,87 |
| 2018-11 | 387,80 | 5 | 787,49 |
| 2018-10 | 387,80 | 5 | 787,49 |
| 2018-09 | 383,27 | 5 | 778,39 |
| 2018-08 | 358,32 | 6 | 872,26 |
| 2018-07 | 324,41 | 6 | 782,88 |
| 2018-06 | 351,52 | 5 | 710,99 |
| 2018-05 | 389,03 | 5 | 789,95 |
| 2018-04 | 354,80 | 5 | 721,20 |
| 2018-03 | 315,53 | 5 | 642,30 |
| 2018-02 | 364,28 | 5 | 740,26 |
| 2018-01 | 346,25 | 4 | 564,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones