Individuali įmonė 148004041
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 882,51 | 4 | 814,22 |
| 2026-06 | 1 075,56 | 4 | 975,78 |
| 2026-05 | 1 084,75 | 4 | 957,52 |
| 2026-04 | 1 084,75 | 4 | 957,52 |
| 2026-03 | 1 084,75 | 4 | 957,52 |
| 2026-02 | 734,50 | 4 | 671,05 |
| 2026-01 | 808,92 | 4 | 734,10 |
| 2025-12 | 893,70 | 4 | 817,60 |
| 2025-11 | 842,43 | 4 | 759,97 |
| 2025-10 | 825,91 | 4 | 754,25 |
| 2025-09 | 998,50 | 4 | 906,76 |
| 2025-08 | 998,50 | 4 | 906,76 |
| 2025-07 | 1 027,82 | 4 | 935,23 |
| 2025-06 | 998,50 | 4 | 906,76 |
| 2025-05 | 873,74 | 4 | 800,62 |
| 2025-04 | 873,74 | 4 | 800,62 |
| 2025-03 | 854,40 | 4 | 784,16 |
| 2025-02 | 933,00 | 4 | 851,03 |
| 2025-01 | 915,14 | 4 | 835,84 |
| 2024-12 | 777,82 | 4 | 715,58 |
| 2024-11 | 1 306,46 | 5 | 1 529,64 |
| 2024-10 | 922,78 | 4 | 840,08 |
| 2024-09 | 913,00 | 4 | 830,59 |
| 2024-08 | 912,02 | 4 | 829,75 |
| 2024-07 | 941,98 | 4 | 858,62 |
| 2024-06 | 891,00 | 4 | 811,88 |
| 2024-05 | 803,53 | 5 | 919,33 |
| 2024-04 | 766,42 | 5 | 874,30 |
| 2024-03 | 822,80 | 5 | 942,72 |
| 2024-02 | 804,12 | 5 | 922,86 |
| 2024-01 | 674,62 | 5 | 779,46 |
| 2023-12 | 632,63 | 5 | 728,95 |
| 2023-11 | 537,29 | 6 | 745,58 |
| 2023-10 | 628,13 | 4 | 584,60 |
| 2023-09 | 708,10 | 6 | 984,08 |
| 2023-08 | 774,35 | 6 | 1 076,92 |
| 2023-07 | 768,33 | 6 | 1 068,16 |
| 2023-06 | 780,49 | 6 | 1 084,71 |
| 2023-05 | 768,33 | 6 | 1 068,16 |
| 2023-04 | 768,33 | 6 | 1 068,16 |
| 2023-03 | 740,73 | 6 | 1 031,28 |
| 2023-02 | 745,97 | 6 | 1 039,61 |
| 2023-01 | 768,33 | 6 | 1 068,16 |
| 2022-12 | 666,67 | 6 | 923,54 |
| 2022-11 | 557,17 | 6 | 783,80 |
| 2022-10 | 645,63 | 6 | 893,40 |
| 2022-09 | 674,99 | 6 | 935,59 |
| 2022-08 | 535,05 | 6 | 746,01 |
| 2022-07 | 619,01 | 6 | 854,30 |
| 2022-06 | 699,19 | 5 | 784,56 |
| 2022-05 | 687,18 | 5 | 771,80 |
| 2022-04 | 645,60 | 5 | 727,57 |
| 2022-03 | 727,00 | 5 | 814,14 |
| 2022-02 | 671,12 | 6 | 892,78 |
| 2022-01 | 654,92 | 6 | 874,68 |
| 2021-12 | 550,99 | 6 | 729,84 |
| 2021-11 | 592,40 | 6 | 790,14 |
| 2021-10 | 540,50 | 6 | 714,56 |
| 2021-09 | 543,54 | 6 | 718,45 |
| 2021-08 | 525,86 | 6 | 692,80 |
| 2021-07 | 447,70 | 5 | 500,91 |
| 2021-06 | 534,31 | 6 | 706,67 |
| 2021-05 | 540,50 | 6 | 714,56 |
| 2021-04 | 540,50 | 6 | 714,56 |
| 2021-03 | 470,52 | 6 | 625,24 |
| 2021-02 | 540,50 | 6 | 714,56 |
| 2021-01 | 540,50 | 6 | 714,56 |
| 2020-12 | 493,75 | 6 | 650,35 |
| 2020-11 | 448,23 | 6 | 592,25 |
| 2020-10 | 424,77 | 6 | 562,32 |
| 2020-09 | 493,75 | 6 | 650,35 |
| 2020-08 | 492,96 | 6 | 649,17 |
| 2020-07 | 502,23 | 6 | 661,48 |
| 2020-06 | 496,08 | 6 | 653,32 |
| 2020-05 | 530,50 | 5 | 575,11 |
| 2020-04 | 530,50 | 5 | 575,11 |
| 2020-03 | 464,23 | 6 | 607,36 |
| 2020-02 | 463,00 | 6 | 611,10 |
| 2020-01 | 403,28 | 5 | 449,10 |
| 2019-12 | 433,60 | 5 | 478,59 |
| 2019-11 | 350,35 | 5 | 390,06 |
| 2019-10 | 423,73 | 5 | 466,61 |
| 2019-09 | 418,66 | 6 | 557,26 |
| 2019-08 | 502,69 | 6 | 667,42 |
| 2019-07 | 512,00 | 6 | 679,38 |
| 2019-06 | 499,83 | 6 | 663,47 |
| 2019-05 | 466,96 | 7 | 721,22 |
| 2019-04 | 502,00 | 6 | 666,62 |
| 2019-03 | 361,45 | 5 | 401,86 |
| 2019-02 | 479,30 | 5 | 535,70 |
| 2019-01 | 486,41 | 6 | 679,28 |
| 2018-12 | 340,79 | 7 | 974,25 |
| 2018-11 | 317,82 | 7 | 906,21 |
| 2018-10 | 277,78 | 7 | 787,32 |
| 2018-09 | 330,75 | 8 | 1 076,61 |
| 2018-08 | 353,66 | 8 | 1 153,02 |
| 2018-07 | 352,50 | 8 | 1 149,28 |
| 2018-06 | 347,74 | 8 | 1 133,97 |
| 2018-05 | 347,96 | 8 | 1 134,68 |
| 2018-04 | 331,43 | 7 | 948,38 |
| 2018-03 | 331,43 | 7 | 948,38 |
| 2018-02 | 309,85 | 7 | 884,67 |
| 2018-01 | 281,36 | 7 | 803,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinių karstų ir kitų laidojimo reikmenų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones