Individuali įmonė 147498384
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 377,00 | 9 | 2 729,51 |
| 2026-06 | 1 352,81 | 9 | 2 682,77 |
| 2026-05 | 1 270,27 | 9 | 2 562,24 |
| 2026-04 | 1 193,70 | 9 | 2 415,80 |
| 2026-03 | 1 340,61 | 8 | 2 411,76 |
| 2026-02 | 1 537,11 | 9 | 3 094,43 |
| 2026-01 | 1 258,06 | 9 | 2 559,08 |
| 2025-12 | 1 195,28 | 9 | 2 441,95 |
| 2025-11 | 1 211,67 | 9 | 2 473,71 |
| 2025-10 | 1 272,12 | 9 | 2 594,56 |
| 2025-09 | 1 255,11 | 9 | 2 560,83 |
| 2025-08 | 1 219,99 | 9 | 2 491,28 |
| 2025-07 | 1 278,96 | 9 | 2 608,63 |
| 2025-06 | 1 216,07 | 9 | 2 482,99 |
| 2025-05 | 1 226,30 | 9 | 2 468,80 |
| 2025-04 | 1 234,93 | 9 | 2 485,70 |
| 2025-03 | 1 197,16 | 9 | 2 408,24 |
| 2025-02 | 1 167,50 | 9 | 2 351,35 |
| 2025-01 | 1 226,24 | 9 | 2 470,27 |
| 2024-12 | 979,48 | 9 | 1 952,47 |
| 2024-11 | 1 134,70 | 8 | 1 969,44 |
| 2024-10 | 1 127,65 | 8 | 1 906,99 |
| 2024-09 | 1 082,09 | 8 | 1 830,75 |
| 2024-08 | 1 080,24 | 8 | 1 827,78 |
| 2024-07 | 1 142,61 | 8 | 1 935,85 |
| 2024-06 | 1 054,74 | 8 | 1 784,49 |
| 2024-05 | 1 098,19 | 8 | 1 894,45 |
| 2024-04 | 984,82 | 8 | 1 676,88 |
| 2024-03 | 898,75 | 8 | 1 523,40 |
| 2024-02 | 1 052,94 | 8 | 1 813,05 |
| 2024-01 | 1 074,94 | 8 | 1 846,32 |
| 2023-12 | 943,35 | 8 | 1 618,07 |
| 2023-11 | 978,75 | 8 | 1 683,57 |
| 2023-10 | 977,23 | 8 | 1 713,35 |
| 2023-09 | 953,84 | 8 | 1 671,22 |
| 2023-08 | 985,73 | 8 | 1 728,79 |
| 2023-07 | 944,43 | 8 | 1 653,75 |
| 2023-06 | 976,91 | 8 | 1 681,31 |
| 2023-05 | 981,98 | 8 | 1 692,78 |
| 2023-04 | 886,16 | 8 | 1 529,36 |
| 2023-03 | 967,49 | 8 | 1 671,23 |
| 2023-02 | 899,95 | 8 | 1 548,88 |
| 2023-01 | 904,50 | 8 | 1 562,38 |
| 2022-12 | 782,19 | 8 | 1 324,80 |
| 2022-11 | 774,45 | 9 | 1 506,71 |
| 2022-10 | 791,11 | 10 | 1 725,90 |
| 2022-09 | 854,14 | 10 | 1 878,33 |
| 2022-08 | 864,09 | 10 | 1 904,84 |
| 2022-07 | 840,78 | 10 | 1 849,16 |
| 2022-06 | 823,13 | 9 | 1 698,37 |
| 2022-05 | 866,89 | 9 | 1 792,96 |
| 2022-04 | 774,34 | 9 | 1 605,53 |
| 2022-03 | 792,43 | 10 | 1 839,84 |
| 2022-02 | 634,67 | 9 | 1 320,45 |
| 2022-01 | 700,87 | 10 | 1 623,19 |
| 2021-12 | 671,16 | 10 | 1 545,19 |
| 2021-11 | 678,80 | 10 | 1 566,26 |
| 2021-10 | 675,16 | 11 | 1 720,07 |
| 2021-09 | 717,93 | 11 | 1 832,02 |
| 2021-08 | 714,99 | 11 | 1 826,03 |
| 2021-07 | 635,63 | 12 | 1 767,19 |
| 2021-06 | 682,04 | 10 | 1 576,84 |
| 2021-05 | 635,50 | 11 | 1 629,29 |
| 2021-04 | 628,79 | 11 | 1 623,79 |
| 2021-03 | 712,20 | 11 | 1 822,54 |
| 2021-02 | 634,38 | 11 | 1 620,72 |
| 2021-01 | 611,52 | 11 | 1 560,23 |
| 2020-12 | 654,07 | 11 | 1 669,60 |
| 2020-11 | 666,92 | 11 | 1 702,92 |
| 2020-10 | 630,55 | 11 | 1 611,70 |
| 2020-09 | 655,27 | 11 | 1 672,80 |
| 2020-08 | 687,43 | 11 | 1 756,41 |
| 2020-07 | 715,50 | 12 | 1 996,20 |
| 2020-06 | 686,59 | 12 | 1 914,46 |
| 2020-05 | 657,93 | 12 | 1 836,70 |
| 2020-04 | 621,34 | 12 | 1 738,73 |
| 2020-03 | 636,63 | 12 | 1 779,02 |
| 2020-02 | 659,03 | 12 | 1 838,68 |
| 2020-01 | 666,07 | 12 | 1 864,24 |
| 2019-12 | 610,91 | 11 | 1 567,72 |
| 2019-11 | 597,23 | 12 | 1 657,77 |
| 2019-10 | 641,08 | 12 | 1 782,53 |
| 2019-09 | 617,56 | 12 | 1 716,58 |
| 2019-08 | 621,46 | 12 | 1 728,19 |
| 2019-07 | 638,21 | 12 | 1 769,06 |
| 2019-06 | 584,46 | 12 | 1 596,34 |
| 2019-05 | 619,72 | 12 | 1 708,17 |
| 2019-04 | 593,74 | 13 | 1 761,57 |
| 2019-03 | 594,19 | 12 | 1 635,88 |
| 2019-02 | 587,47 | 12 | 1 616,59 |
| 2019-01 | 598,47 | 12 | 1 643,85 |
| 2018-12 | 429,52 | 12 | 2 110,10 |
| 2018-11 | 431,42 | 12 | 2 120,27 |
| 2018-10 | 457,04 | 12 | 2 243,77 |
| 2018-09 | 439,47 | 12 | 2 157,73 |
| 2018-08 | 417,55 | 12 | 2 049,61 |
| 2018-07 | 412,55 | 12 | 2 024,43 |
| 2018-06 | 367,48 | 13 | 1 954,69 |
| 2018-05 | 415,46 | 13 | 2 206,60 |
| 2018-04 | 415,90 | 13 | 2 207,82 |
| 2018-03 | 394,22 | 13 | 2 095,59 |
| 2018-02 | 361,00 | 12 | 1 769,59 |
| 2018-01 | 411,93 | 12 | 2 021,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones