Individuali įmonė 145565489
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 812,28 | 13 | 11 279,25 |
| 2026-06 | 5 584,10 | 13 | 16 477,27 |
| 2026-05 | 3 472,08 | 13 | 10 584,80 |
| 2026-04 | 3 526,45 | 13 | 10 738,20 |
| 2026-03 | 5 299,37 | 12 | 14 822,74 |
| 2026-02 | 3 562,01 | 11 | 9 175,78 |
| 2026-01 | 3 408,44 | 12 | 9 597,30 |
| 2025-12 | 6 969,51 | 12 | 19 536,34 |
| 2025-11 | 3 302,28 | 12 | 9 321,54 |
| 2025-10 | 5 253,77 | 13 | 15 438,57 |
| 2025-09 | 6 296,04 | 13 | 18 980,59 |
| 2025-08 | 3 547,40 | 12 | 9 995,57 |
| 2025-06 | 4 168,12 | 13 | 12 694,27 |
| 2025-05 | 3 384,25 | 12 | 9 525,23 |
| 2025-04 | 5 925,69 | 12 | 16 619,75 |
| 2025-03 | 3 339,14 | 12 | 9 349,77 |
| 2025-02 | 3 297,30 | 12 | 9 275,47 |
| 2024-12 | 5 004,45 | 12 | 12 357,31 |
| 2024-11 | 3 171,84 | 12 | 8 911,62 |
| 2024-10 | 6 011,29 | 12 | 16 857,64 |
| 2024-09 | 3 351,63 | 12 | 9 434,51 |
| 2024-08 | 3 800,66 | 12 | 10 662,08 |
| 2024-07 | 6 150,70 | 12 | 17 279,13 |
| 2024-06 | 3 656,90 | 12 | 10 319,80 |
| 2024-05 | 5 795,11 | 11 | 14 819,39 |
| 2024-04 | 3 312,57 | 12 | 9 303,35 |
| 2024-03 | 4 374,00 | 12 | 12 249,27 |
| 2024-02 | 3 170,13 | 12 | 8 917,14 |
| 2024-01 | 5 968,66 | 12 | 16 741,67 |
| 2023-12 | 4 248,38 | 12 | 8 116,97 |
| 2023-11 | 2 837,89 | 12 | 6 071,09 |
| 2023-10 | 5 657,74 | 12 | 14 319,69 |
| 2023-09 | 2 983,26 | 12 | 8 370,87 |
| 2023-08 | 3 097,14 | 12 | 8 701,40 |
| 2023-07 | 5 824,17 | 12 | 16 361,10 |
| 2023-06 | 3 066,83 | 12 | 8 618,87 |
| 2023-05 | 2 937,33 | 12 | 8 264,05 |
| 2023-04 | 7 291,83 | 12 | 20 441,09 |
| 2023-03 | 2 883,43 | 12 | 8 107,06 |
| 2023-02 | 2 841,18 | 12 | 7 984,00 |
| 2023-01 | 5 559,35 | 12 | 15 607,33 |
| 2022-12 | 3 962,28 | 12 | 8 783,01 |
| 2022-11 | 2 836,75 | 12 | 6 783,28 |
| 2022-10 | 5 595,33 | 12 | 15 647,31 |
| 2022-09 | 2 936,45 | 12 | 8 239,74 |
| 2022-08 | 2 976,18 | 12 | 8 346,46 |
| 2022-07 | 5 100,02 | 12 | 14 268,92 |
| 2022-06 | 2 846,59 | 12 | 7 764,45 |
| 2022-05 | 2 887,67 | 12 | 7 888,27 |
| 2022-04 | 5 853,31 | 12 | 15 986,11 |
| 2022-03 | 2 413,01 | 12 | 6 573,55 |
| 2022-02 | 3 093,11 | 12 | 8 442,04 |
| 2022-01 | 4 421,06 | 12 | 12 083,90 |
| 2021-12 | 3 095,82 | 12 | 7 476,57 |
| 2021-11 | 2 890,68 | 12 | 7 880,78 |
| 2021-10 | 4 389,05 | 12 | 11 957,01 |
| 2021-09 | 2 293,10 | 12 | 6 242,67 |
| 2021-08 | 3 180,32 | 12 | 8 687,89 |
| 2021-07 | 3 742,54 | 12 | 10 200,87 |
| 2021-06 | 2 219,26 | 12 | 6 046,37 |
| 2021-05 | 3 469,65 | 12 | 9 474,48 |
| 2021-04 | 2 054,51 | 12 | 5 623,30 |
| 2021-03 | 2 984,53 | 12 | 8 140,74 |
| 2021-02 | 2 017,75 | 12 | 5 518,31 |
| 2021-01 | 3 419,54 | 12 | 9 349,23 |
| 2020-12 | 3 116,13 | 12 | 8 489,62 |
| 2020-11 | 1 979,77 | 12 | 5 405,04 |
| 2020-10 | 3 744,64 | 12 | 10 216,86 |
| 2020-09 | 2 524,86 | 13 | 7 389,53 |
| 2020-08 | 1 703,12 | 14 | 5 388,37 |
| 2020-07 | 3 663,75 | 14 | 11 621,85 |
| 2020-06 | 1 847,74 | 14 | 5 900,60 |
| 2020-05 | 1 766,87 | 14 | 5 657,42 |
| 2020-04 | 3 101,10 | 14 | 9 902,06 |
| 2020-03 | 1 991,75 | 14 | 6 337,55 |
| 2020-02 | 1 783,39 | 14 | 5 707,47 |
| 2020-01 | 3 057,41 | 14 | 9 740,39 |
| 2019-12 | 2 968,15 | 13 | 8 737,61 |
| 2019-11 | 1 876,03 | 13 | 5 554,54 |
| 2019-10 | 2 857,67 | 12 | 7 677,55 |
| 2019-09 | 1 656,99 | 13 | 4 786,48 |
| 2019-08 | 1 672,64 | 12 | 4 498,71 |
| 2019-07 | 2 455,33 | 12 | 6 586,01 |
| 2019-06 | 1 583,96 | 12 | 4 223,58 |
| 2019-05 | 1 794,60 | 11 | 4 428,63 |
| 2019-04 | 2 737,30 | 11 | 6 787,91 |
| 2019-03 | 1 604,14 | 12 | 4 400,70 |
| 2019-02 | 1 403,13 | 12 | 3 834,38 |
| 2019-01 | 1 783,25 | 13 | 5 435,62 |
| 2018-12 | 1 782,51 | 13 | 9 559,88 |
| 2018-11 | 1 093,39 | 13 | 5 876,03 |
| 2018-10 | 1 752,47 | 14 | 10 124,16 |
| 2018-09 | 1 084,57 | 14 | 6 255,61 |
| 2018-08 | 1 195,84 | 12 | 5 889,54 |
| 2018-07 | 1 862,73 | 12 | 9 181,76 |
| 2018-06 | 1 151,38 | 12 | 5 674,40 |
| 2018-05 | 1 256,18 | 13 | 6 737,29 |
| 2018-04 | 1 641,50 | 13 | 8 780,51 |
| 2018-03 | 1 120,99 | 13 | 5 997,39 |
| 2018-02 | 1 621,20 | 13 | 8 687,38 |
| 2018-01 | 954,28 | 13 | 5 098,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones