Individuali įmonė 145232552
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 952,87 | 7 | 4 726,83 |
| 2026-06 | 1 859,53 | 7 | 2 988,26 |
| 2026-05 | 1 895,00 | 7 | 3 041,08 |
| 2026-04 | 1 899,30 | 7 | 3 047,91 |
| 2026-03 | 1 963,70 | 7 | 3 200,36 |
| 2026-02 | 1 891,43 | 7 | 3 077,76 |
| 2026-01 | 1 834,50 | 6 | 2 596,09 |
| 2025-12 | 1 758,72 | 6 | 2 509,17 |
| 2025-11 | 1 506,00 | 5 | 1 763,63 |
| 2025-10 | 1 613,06 | 5 | 1 877,49 |
| 2025-09 | 1 478,18 | 5 | 1 734,05 |
| 2025-08 | 1 516,19 | 5 | 1 769,94 |
| 2025-07 | 1 560,00 | 5 | 1 821,06 |
| 2025-06 | 1 560,17 | 5 | 1 821,38 |
| 2025-05 | 1 410,51 | 6 | 1 982,05 |
| 2025-04 | 1 516,07 | 6 | 2 138,81 |
| 2025-03 | 1 514,78 | 6 | 2 137,16 |
| 2025-02 | 1 445,83 | 6 | 2 036,42 |
| 2025-01 | 1 413,64 | 6 | 2 001,13 |
| 2024-12 | 2 511,64 | 8 | 4 775,88 |
| 2024-11 | 1 873,26 | 9 | 3 937,89 |
| 2024-10 | 1 482,54 | 9 | 3 163,03 |
| 2024-09 | 1 609,49 | 9 | 3 431,20 |
| 2024-08 | 1 584,01 | 9 | 3 383,41 |
| 2024-07 | 1 675,23 | 9 | 3 563,89 |
| 2024-06 | 1 611,00 | 9 | 3 438,37 |
| 2024-05 | 1 700,00 | 8 | 3 249,72 |
| 2024-04 | 1 700,00 | 8 | 3 249,72 |
| 2024-03 | 1 681,11 | 9 | 3 575,15 |
| 2024-02 | 1 698,14 | 9 | 3 607,74 |
| 2024-01 | 1 631,31 | 9 | 3 479,82 |
| 2023-12 | 1 428,85 | 9 | 3 059,19 |
| 2023-11 | 1 620,00 | 8 | 3 104,59 |
| 2023-10 | 1 607,30 | 9 | 3 424,86 |
| 2023-09 | 1 576,72 | 9 | 3 342,03 |
| 2023-08 | 1 668,05 | 9 | 3 541,15 |
| 2023-07 | 1 611,17 | 9 | 3 420,23 |
| 2023-06 | 1 668,09 | 9 | 3 541,22 |
| 2023-05 | 1 635,97 | 9 | 3 480,72 |
| 2023-04 | 1 614,66 | 9 | 3 424,89 |
| 2023-03 | 1 606,76 | 8 | 3 017,69 |
| 2023-02 | 1 497,79 | 9 | 3 177,74 |
| 2023-01 | 1 471,21 | 9 | 3 146,34 |
| 2022-12 | 1 470,01 | 9 | 3 126,66 |
| 2022-11 | 1 498,89 | 9 | 3 192,58 |
| 2022-10 | 1 561,11 | 9 | 3 311,69 |
| 2022-09 | 1 561,11 | 9 | 3 311,69 |
| 2022-08 | 1 527,97 | 9 | 3 262,24 |
| 2022-07 | 1 561,11 | 9 | 3 311,69 |
| 2022-06 | 1 477,01 | 9 | 3 150,70 |
| 2022-05 | 1 561,11 | 9 | 3 311,69 |
| 2022-04 | 1 561,11 | 9 | 3 311,69 |
| 2022-03 | 1 561,11 | 9 | 3 311,69 |
| 2022-02 | 1 419,83 | 9 | 3 041,24 |
| 2022-01 | 1 523,39 | 9 | 3 188,85 |
| 2021-12 | 1 461,11 | 9 | 3 052,61 |
| 2021-11 | 1 272,06 | 9 | 2 660,70 |
| 2021-10 | 1 405,56 | 9 | 2 944,11 |
| 2021-09 | 1 135,35 | 9 | 2 365,60 |
| 2021-08 | 1 445,69 | 9 | 3 012,93 |
| 2021-07 | 1 461,02 | 9 | 3 052,43 |
| 2021-06 | 1 461,11 | 9 | 3 052,61 |
| 2021-05 | 1 461,11 | 9 | 3 052,61 |
| 2021-04 | 1 461,11 | 9 | 3 052,61 |
| 2021-03 | 1 378,25 | 9 | 2 894,00 |
| 2021-02 | 1 456,15 | 9 | 3 043,11 |
| 2021-01 | 1 271,06 | 9 | 2 667,72 |
| 2020-12 | 1 172,22 | 9 | 2 435,84 |
| 2020-11 | 823,55 | 9 | 1 716,83 |
| 2020-10 | 886,36 | 9 | 1 847,20 |
| 2020-09 | 1 168,75 | 8 | 2 180,60 |
| 2020-08 | 1 114,78 | 9 | 2 324,83 |
| 2020-07 | 1 154,04 | 9 | 2 397,60 |
| 2020-06 | 1 133,04 | 8 | 2 094,63 |
| 2020-05 | 1 078,75 | 8 | 2 002,26 |
| 2020-04 | 1 168,75 | 8 | 2 155,40 |
| 2020-03 | 1 070,83 | 9 | 2 222,57 |
| 2020-02 | 1 097,22 | 9 | 2 281,02 |
| 2020-01 | 1 172,22 | 9 | 2 435,84 |
| 2019-12 | 1 147,26 | 9 | 2 381,60 |
| 2019-11 | 1 166,67 | 9 | 2 418,75 |
| 2019-10 | 1 085,06 | 9 | 2 262,54 |
| 2019-09 | 1 160,32 | 9 | 2 406,60 |
| 2019-08 | 1 157,07 | 9 | 2 398,51 |
| 2019-07 | 1 147,77 | 9 | 2 379,28 |
| 2019-06 | 1 137,26 | 9 | 2 357,69 |
| 2019-05 | 1 110,37 | 9 | 2 348,13 |
| 2019-04 | 1 166,67 | 9 | 2 476,35 |
| 2019-03 | 1 150,58 | 9 | 2 441,21 |
| 2019-02 | 1 073,58 | 9 | 2 273,03 |
| 2019-01 | 1 166,67 | 9 | 2 476,35 |
| 2018-12 | 666,67 | 9 | 2 466,80 |
| 2018-11 | 614,81 | 9 | 2 279,29 |
| 2018-10 | 666,67 | 9 | 2 466,80 |
| 2018-09 | 643,33 | 9 | 2 378,22 |
| 2018-08 | 133,14 | 9 | 440,13 |
| 2018-07 | 1 189,76 | 9 | 4 404,35 |
| 2018-06 | 614,81 | 9 | 2 275,96 |
| 2018-05 | 666,67 | 9 | 2 466,80 |
| 2018-04 | 666,67 | 9 | 2 466,80 |
| 2018-03 | 661,60 | 9 | 2 447,55 |
| 2018-02 | 601,25 | 9 | 2 226,54 |
| 2018-01 | 659,38 | 9 | 2 440,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų staklių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones