Individuali įmonė 145188860
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | 377,43 | 4 | 357,59 |
| 2024-05 | 160,04 | 4 | 155,21 |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | 527,68 | 4 | 511,32 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 333,50 | 4 | 323,75 |
| 2023-12 | 465,41 | 5 | 564,78 |
| 2023-11 | 690,67 | 6 | 991,36 |
| 2023-10 | 497,30 | 6 | 721,65 |
| 2023-09 | 1 012,60 | 5 | 1 200,30 |
| 2023-08 | 566,87 | 7 | 947,90 |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | 421,56 | 9 | 885,81 |
| 2023-04 | 321,81 | 7 | 540,97 |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | 523,89 | 6 | 745,36 |
| 2022-10 | 684,86 | 7 | 1 126,85 |
| 2022-09 | 1 000,66 | 6 | 1 420,18 |
| 2022-08 | 1 008,41 | 6 | 1 429,49 |
| 2022-07 | 981,07 | 7 | 1 624,23 |
| 2022-06 | 965,03 | 8 | 1 812,25 |
| 2022-05 | 828,97 | 7 | 1 364,36 |
| 2022-04 | 751,26 | 8 | 1 389,04 |
| 2022-03 | 835,50 | 4 | 801,89 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | 731,00 | 4 | 709,65 |
| 2021-10 | 762,05 | 4 | 735,17 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | 417,82 | 5 | 503,94 |
| 2021-07 | 569,30 | 5 | 684,75 |
| 2021-06 | 490,20 | 5 | 587,00 |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | 688,15 | 4 | 663,32 |
| 2021-02 | 649,26 | 4 | 626,27 |
| 2021-01 | 555,21 | 5 | 673,52 |
| 2020-12 | 603,35 | 6 | 858,27 |
| 2020-11 | 580,14 | 7 | 976,77 |
| 2020-10 | 591,12 | 9 | 1 266,42 |
| 2020-09 | 531,85 | 9 | 1 138,11 |
| 2020-08 | 497,50 | 6 | 705,39 |
| 2020-07 | 428,11 | 7 | 697,62 |
| 2020-06 | 422,00 | 4 | 391,07 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | 462,10 | 4 | 434,94 |
| 2019-12 | 352,89 | 10 | 832,01 |
| 2019-11 | 353,73 | 12 | 995,04 |
| 2019-10 | 347,36 | 13 | 1 045,20 |
| 2019-09 | 281,43 | 10 | 660,53 |
| 2019-08 | 399,17 | 9 | 850,34 |
| 2019-07 | 434,22 | 9 | 918,77 |
| 2019-06 | 392,49 | 11 | 1 008,30 |
| 2019-05 | 430,79 | 9 | 905,16 |
| 2019-04 | 461,61 | 8 | 863,03 |
| 2019-03 | 359,15 | 6 | 503,68 |
| 2019-02 | 106,50 | 5 | 123,96 |
| 2019-01 | 223,17 | 6 | 313,13 |
| 2018-12 | 323,13 | 7 | 929,44 |
| 2018-11 | 373,57 | 10 | 1 527,60 |
| 2018-10 | 450,20 | 12 | 2 203,70 |
| 2018-09 | 453,64 | 11 | 2 038,18 |
| 2018-08 | 403,42 | 9 | 1 494,86 |
| 2018-07 | 361,14 | 10 | 1 475,86 |
| 2018-06 | 314,00 | 10 | 1 273,32 |
| 2018-05 | 276,02 | 6 | 668,41 |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kelių ir automagistralių tiesimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones