Individuali įmonė 145117863
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 794,82 | 20 | 8 067,44 |
| 2026-06 | 1 771,32 | 20 | 7 966,54 |
| 2026-05 | 1 717,90 | 20 | 7 775,76 |
| 2026-04 | 1 659,81 | 20 | 7 477,99 |
| 2026-03 | 1 615,64 | 20 | 7 347,08 |
| 2026-02 | 1 655,88 | 19 | 7 221,40 |
| 2026-01 | 1 748,70 | 19 | 7 633,64 |
| 2025-12 | 1 637,61 | 19 | 7 138,21 |
| 2025-11 | 1 637,61 | 19 | 7 138,23 |
| 2025-10 | 1 591,03 | 19 | 6 950,00 |
| 2025-09 | 1 620,98 | 20 | 7 417,40 |
| 2025-08 | 1 580,19 | 20 | 7 242,29 |
| 2025-07 | 1 522,83 | 21 | 7 351,16 |
| 2025-06 | 1 513,21 | 20 | 6 967,99 |
| 2025-05 | 1 612,35 | 19 | 7 048,08 |
| 2025-04 | 1 608,48 | 19 | 7 031,17 |
| 2025-03 | 1 607,57 | 19 | 7 027,46 |
| 2025-02 | 1 601,27 | 19 | 7 048,43 |
| 2025-01 | 1 600,50 | 19 | 7 043,16 |
| 2024-12 | 1 524,73 | 19 | 6 705,16 |
| 2024-11 | 1 542,61 | 19 | 6 787,62 |
| 2024-10 | 1 523,59 | 19 | 6 715,56 |
| 2024-09 | 1 466,08 | 19 | 6 451,40 |
| 2024-08 | 1 323,95 | 21 | 6 432,01 |
| 2024-07 | 1 401,75 | 20 | 6 470,25 |
| 2024-06 | 1 394,94 | 18 | 5 820,63 |
| 2024-05 | 1 386,51 | 17 | 5 446,50 |
| 2024-04 | 1 506,81 | 15 | 5 230,04 |
| 2024-03 | 1 484,44 | 15 | 5 159,89 |
| 2024-02 | 1 447,11 | 15 | 5 028,79 |
| 2024-01 | 1 512,71 | 15 | 5 255,27 |
| 2023-12 | 1 517,94 | 15 | 5 278,29 |
| 2023-11 | 1 558,24 | 14 | 5 075,00 |
| 2023-10 | 1 521,54 | 15 | 5 289,57 |
| 2023-09 | 1 508,16 | 15 | 5 241,09 |
| 2023-08 | 1 479,27 | 15 | 5 136,23 |
| 2023-07 | 1 496,93 | 14 | 4 836,89 |
| 2023-06 | 1 531,94 | 14 | 4 960,73 |
| 2023-05 | 1 460,11 | 14 | 4 716,36 |
| 2023-04 | 1 376,14 | 14 | 4 442,18 |
| 2023-03 | 1 245,12 | 14 | 4 004,72 |
| 2023-02 | 1 281,02 | 14 | 4 124,25 |
| 2023-01 | 1 362,18 | 14 | 4 402,06 |
| 2022-12 | 1 336,30 | 14 | 4 314,69 |
| 2022-11 | 1 361,66 | 15 | 4 723,61 |
| 2022-10 | 1 299,07 | 15 | 4 480,99 |
| 2022-09 | 1 367,99 | 15 | 4 729,56 |
| 2022-08 | 1 430,17 | 15 | 4 946,70 |
| 2022-07 | 1 418,10 | 15 | 4 903,36 |
| 2022-06 | 1 386,77 | 15 | 4 809,14 |
| 2022-05 | 1 433,35 | 15 | 4 960,15 |
| 2022-04 | 1 430,88 | 15 | 4 949,33 |
| 2022-03 | 1 396,20 | 15 | 4 822,99 |
| 2022-02 | 1 331,20 | 15 | 4 609,98 |
| 2022-01 | 1 416,65 | 15 | 4 897,50 |
| 2021-12 | 1 345,28 | 15 | 4 654,27 |
| 2021-11 | 1 366,73 | 14 | 4 427,48 |
| 2021-10 | 1 395,77 | 14 | 4 526,13 |
| 2021-09 | 1 298,88 | 15 | 4 510,02 |
| 2021-08 | 1 361,86 | 15 | 4 696,91 |
| 2021-07 | 1 407,72 | 15 | 4 861,12 |
| 2021-06 | 1 358,88 | 15 | 4 684,42 |
| 2021-05 | 1 372,25 | 17 | 5 404,63 |
| 2021-04 | 1 146,89 | 17 | 4 511,91 |
| 2021-03 | 1 138,52 | 17 | 4 483,89 |
| 2021-02 | 1 056,81 | 17 | 4 144,46 |
| 2021-01 | 1 132,91 | 15 | 3 911,55 |
| 2020-12 | 1 083,84 | 13 | 3 248,27 |
| 2020-11 | 1 000,87 | 14 | 3 266,60 |
| 2020-10 | 1 043,85 | 16 | 3 837,03 |
| 2020-09 | 1 160,07 | 16 | 4 265,42 |
| 2020-08 | 1 130,78 | 15 | 3 879,70 |
| 2020-07 | 1 151,96 | 15 | 3 952,69 |
| 2020-06 | 998,24 | 17 | 3 895,12 |
| 2020-05 | 760,64 | 16 | 2 794,34 |
| 2020-04 | 735,65 | 16 | 2 707,10 |
| 2020-03 | 957,99 | 17 | 3 746,53 |
| 2020-02 | 1 105,80 | 17 | 4 321,95 |
| 2020-01 | 1 089,53 | 18 | 4 529,78 |
| 2019-12 | 1 117,45 | 18 | 4 643,60 |
| 2019-11 | 1 128,50 | 18 | 4 691,85 |
| 2019-10 | 1 122,41 | 18 | 4 664,07 |
| 2019-09 | 1 128,08 | 18 | 4 690,00 |
| 2019-08 | 1 090,94 | 18 | 4 528,95 |
| 2019-07 | 1 099,41 | 19 | 4 836,44 |
| 2019-06 | 1 038,81 | 19 | 4 563,30 |
| 2019-05 | 1 028,48 | 19 | 4 551,43 |
| 2019-04 | 1 045,99 | 19 | 4 607,77 |
| 2019-03 | 1 067,06 | 19 | 4 711,27 |
| 2019-02 | 1 072,22 | 19 | 4 718,32 |
| 2019-01 | 918,48 | 20 | 4 259,91 |
| 2018-12 | 665,17 | 20 | 5 487,64 |
| 2018-11 | 707,03 | 20 | 5 822,40 |
| 2018-10 | 633,52 | 20 | 5 220,41 |
| 2018-09 | 715,76 | 20 | 5 901,91 |
| 2018-08 | 729,88 | 20 | 6 016,08 |
| 2018-07 | 725,54 | 20 | 5 980,33 |
| 2018-06 | 754,97 | 19 | 5 913,67 |
| 2018-05 | 728,51 | 20 | 6 004,52 |
| 2018-04 | 705,77 | 20 | 5 817,63 |
| 2018-03 | 717,95 | 20 | 5 915,07 |
| 2018-02 | 641,77 | 20 | 5 287,62 |
| 2018-01 | 678,26 | 20 | 5 582,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones