Individuali įmonė 140270823
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 536,50 | 4 | 463,06 |
| 2026-02 | 591,50 | 4 | 516,46 |
| 2026-01 | 591,12 | 4 | 537,91 |
| 2025-12 | 585,44 | 4 | 533,09 |
| 2025-11 | 591,50 | 4 | 538,24 |
| 2025-10 | 591,50 | 4 | 538,24 |
| 2025-09 | 564,00 | 4 | 511,54 |
| 2025-08 | 496,24 | 5 | 562,73 |
| 2025-07 | 591,50 | 4 | 538,24 |
| 2025-06 | 513,20 | 5 | 580,78 |
| 2025-05 | 489,20 | 5 | 555,26 |
| 2025-04 | 513,26 | 5 | 580,84 |
| 2025-03 | 509,20 | 5 | 576,53 |
| 2025-02 | 470,20 | 5 | 535,05 |
| 2025-01 | 434,80 | 5 | 493,44 |
| 2024-12 | 427,01 | 4 | 385,08 |
| 2024-11 | 448,03 | 5 | 507,50 |
| 2024-10 | 475,80 | 5 | 540,34 |
| 2024-09 | 486,80 | 5 | 552,05 |
| 2024-08 | 454,80 | 5 | 514,71 |
| 2024-07 | 554,75 | 4 | 506,31 |
| 2024-06 | 554,75 | 4 | 506,31 |
| 2024-05 | 554,75 | 4 | 506,31 |
| 2024-04 | 544,91 | 4 | 496,67 |
| 2024-03 | 510,15 | 4 | 463,44 |
| 2024-02 | 528,75 | 4 | 481,07 |
| 2024-01 | 528,75 | 4 | 481,07 |
| 2023-12 | 516,25 | 4 | 470,43 |
| 2023-11 | 491,25 | 4 | 446,16 |
| 2023-10 | 516,25 | 4 | 470,43 |
| 2023-09 | 428,00 | 5 | 488,64 |
| 2023-08 | 378,02 | 5 | 427,09 |
| 2023-07 | 426,93 | 5 | 487,51 |
| 2023-06 | 430,68 | 5 | 491,49 |
| 2023-05 | 432,02 | 5 | 492,92 |
| 2023-04 | 428,00 | 5 | 488,64 |
| 2023-03 | 428,00 | 5 | 488,64 |
| 2023-02 | 428,00 | 5 | 488,64 |
| 2023-01 | 428,00 | 5 | 488,64 |
| 2022-12 | 428,55 | 5 | 488,03 |
| 2022-11 | 420,00 | 5 | 477,85 |
| 2022-10 | 427,27 | 5 | 486,67 |
| 2022-09 | 397,22 | 5 | 449,91 |
| 2022-08 | 428,00 | 5 | 487,44 |
| 2022-07 | 421,14 | 5 | 480,14 |
| 2022-06 | 428,00 | 5 | 487,44 |
| 2022-05 | 428,00 | 5 | 487,44 |
| 2022-04 | 428,00 | 5 | 487,44 |
| 2022-03 | 411,64 | 5 | 470,04 |
| 2022-02 | 316,63 | 5 | 359,40 |
| 2022-01 | 408,00 | 5 | 463,47 |
| 2021-12 | 432,80 | 5 | 491,34 |
| 2021-11 | 428,00 | 5 | 486,24 |
| 2021-10 | 425,59 | 5 | 483,68 |
| 2021-09 | 431,90 | 5 | 490,38 |
| 2021-08 | 419,36 | 5 | 474,79 |
| 2021-07 | 553,00 | 5 | 616,92 |
| 2021-06 | 553,00 | 5 | 616,92 |
| 2021-05 | 553,00 | 5 | 616,92 |
| 2021-04 | 554,12 | 5 | 618,12 |
| 2021-03 | 553,00 | 5 | 616,92 |
| 2021-02 | 553,00 | 5 | 616,92 |
| 2021-01 | 553,00 | 5 | 616,92 |
| 2020-12 | 553,00 | 5 | 615,72 |
| 2020-11 | 513,00 | 5 | 568,98 |
| 2020-10 | 553,00 | 5 | 615,72 |
| 2020-09 | 553,00 | 5 | 615,72 |
| 2020-08 | 549,00 | 5 | 611,05 |
| 2020-07 | 553,00 | 5 | 615,72 |
| 2020-06 | 277,34 | 5 | 305,60 |
| 2020-05 | 200,86 | 5 | 218,84 |
| 2020-04 | 217,56 | 5 | 236,40 |
| 2020-03 | 407,83 | 5 | 450,02 |
| 2020-02 | 441,20 | 5 | 496,83 |
| 2020-01 | 535,00 | 5 | 596,58 |
| 2019-12 | 470,27 | 5 | 526,53 |
| 2019-11 | 480,00 | 5 | 536,88 |
| 2019-10 | 480,00 | 5 | 536,88 |
| 2019-09 | 479,69 | 5 | 536,55 |
| 2019-08 | 478,96 | 5 | 535,78 |
| 2019-07 | 476,00 | 5 | 532,27 |
| 2019-06 | 468,00 | 5 | 523,04 |
| 2019-05 | 480,00 | 5 | 536,88 |
| 2019-04 | 480,00 | 5 | 538,68 |
| 2019-03 | 448,00 | 5 | 499,85 |
| 2019-02 | 460,00 | 5 | 515,61 |
| 2019-01 | 440,00 | 5 | 492,54 |
| 2018-12 | 337,00 | 5 | 686,63 |
| 2018-11 | 337,00 | 5 | 686,63 |
| 2018-10 | 337,00 | 5 | 686,63 |
| 2018-09 | 332,16 | 5 | 676,91 |
| 2018-08 | 338,22 | 5 | 689,09 |
| 2018-07 | 336,74 | 5 | 686,11 |
| 2018-06 | 337,00 | 5 | 686,63 |
| 2018-05 | 337,00 | 5 | 686,63 |
| 2018-04 | 306,00 | 5 | 624,36 |
| 2018-03 | 311,55 | 5 | 635,50 |
| 2018-02 | 337,00 | 5 | 686,63 |
| 2018-01 | 337,00 | 5 | 686,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones