Individuali įmonė 135596059
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 087,35 | 4 | 925,12 |
| 2026-06 | 1 379,60 | 4 | 1 173,77 |
| 2026-05 | 1 347,25 | 4 | 1 146,24 |
| 2026-04 | 1 372,10 | 4 | 1 167,38 |
| 2026-03 | 1 379,60 | 4 | 1 173,77 |
| 2026-02 | 1 329,50 | 4 | 1 131,13 |
| 2026-01 | 1 372,50 | 4 | 1 167,72 |
| 2025-12 | 1 311,60 | 4 | 1 115,91 |
| 2025-11 | 1 264,05 | 4 | 1 075,47 |
| 2025-10 | 1 353,50 | 4 | 1 151,56 |
| 2025-09 | 1 347,10 | 4 | 1 146,13 |
| 2025-08 | 1 310,80 | 4 | 1 115,24 |
| 2025-07 | 1 337,50 | 4 | 1 137,96 |
| 2025-06 | 1 319,30 | 4 | 1 122,49 |
| 2025-05 | 1 337,50 | 4 | 1 137,96 |
| 2025-04 | 1 331,10 | 4 | 1 132,51 |
| 2025-03 | 1 325,20 | 4 | 1 127,49 |
| 2025-02 | 1 314,00 | 4 | 1 117,96 |
| 2025-01 | 1 324,70 | 4 | 1 127,06 |
| 2024-12 | 1 262,13 | 4 | 1 073,83 |
| 2024-11 | 1 195,23 | 4 | 1 016,90 |
| 2024-10 | 1 298,59 | 4 | 1 104,84 |
| 2024-09 | 1 264,25 | 4 | 1 075,63 |
| 2024-08 | 1 242,09 | 4 | 1 056,75 |
| 2024-07 | 1 257,63 | 4 | 1 070,00 |
| 2024-06 | 1 092,64 | 4 | 929,61 |
| 2024-05 | 1 124,15 | 4 | 956,43 |
| 2024-04 | 1 115,68 | 4 | 949,20 |
| 2024-03 | 1 102,96 | 4 | 938,41 |
| 2024-02 | 1 099,70 | 4 | 935,61 |
| 2024-01 | 1 132,63 | 4 | 963,62 |
| 2023-12 | 992,83 | 4 | 844,69 |
| 2023-11 | 966,65 | 4 | 822,42 |
| 2023-10 | 1 026,08 | 4 | 873,00 |
| 2023-09 | 1 013,20 | 4 | 862,02 |
| 2023-08 | 1 033,80 | 4 | 879,55 |
| 2023-07 | 998,62 | 4 | 849,62 |
| 2023-06 | 1 033,80 | 4 | 879,55 |
| 2023-05 | 1 027,36 | 4 | 874,07 |
| 2023-04 | 996,69 | 4 | 847,98 |
| 2023-03 | 1 043,46 | 4 | 887,78 |
| 2023-02 | 988,32 | 4 | 840,85 |
| 2023-01 | 1 023,50 | 4 | 870,79 |
| 2022-12 | 915,38 | 4 | 778,79 |
| 2022-11 | 832,37 | 4 | 708,18 |
| 2022-10 | 897,75 | 4 | 763,80 |
| 2022-09 | 917,63 | 4 | 780,71 |
| 2022-08 | 907,50 | 4 | 772,09 |
| 2022-07 | 903,00 | 4 | 768,27 |
| 2022-06 | 902,63 | 4 | 767,96 |
| 2022-05 | 909,75 | 4 | 774,01 |
| 2022-04 | 900,75 | 4 | 766,36 |
| 2022-03 | 1 122,77 | 5 | 1 260,92 |
| 2022-02 | 1 053,51 | 5 | 1 178,10 |
| 2022-01 | 897,75 | 4 | 763,80 |
| 2021-12 | 847,89 | 4 | 721,37 |
| 2021-11 | 792,56 | 4 | 674,34 |
| 2021-10 | 1 057,98 | 5 | 1 184,45 |
| 2021-09 | 1 008,24 | 5 | 1 123,72 |
| 2021-08 | 848,48 | 4 | 721,89 |
| 2021-07 | 847,89 | 4 | 721,37 |
| 2021-06 | 844,53 | 4 | 718,54 |
| 2021-05 | 837,03 | 4 | 712,13 |
| 2021-04 | 853,42 | 4 | 726,05 |
| 2021-03 | 841,07 | 4 | 715,60 |
| 2021-02 | 969,15 | 5 | 1 097,86 |
| 2021-01 | 1 095,92 | 6 | 1 530,11 |
| 2020-12 | 936,06 | 5 | 1 056,50 |
| 2020-11 | 949,29 | 5 | 1 063,02 |
| 2020-10 | 948,82 | 5 | 1 055,30 |
| 2020-09 | 767,50 | 4 | 652,99 |
| 2020-08 | 774,07 | 4 | 658,58 |
| 2020-07 | 774,07 | 4 | 658,58 |
| 2020-06 | 769,38 | 4 | 654,58 |
| 2020-05 | 756,25 | 4 | 643,43 |
| 2020-04 | 988,95 | 5 | 1 121,64 |
| 2020-03 | 900,62 | 5 | 1 010,85 |
| 2020-02 | 934,41 | 5 | 1 005,62 |
| 2020-01 | 905,87 | 5 | 973,66 |
| 2019-12 | 1 097,54 | 5 | 1 185,08 |
| 2019-11 | 879,94 | 5 | 945,91 |
| 2019-10 | 939,06 | 5 | 1 010,27 |
| 2019-09 | 747,12 | 5 | 804,65 |
| 2019-08 | 794,57 | 5 | 905,26 |
| 2019-07 | 747,30 | 5 | 846,89 |
| 2019-06 | 572,90 | 4 | 487,42 |
| 2019-05 | 593,15 | 4 | 512,76 |
| 2019-04 | 788,37 | 5 | 857,38 |
| 2019-03 | 744,58 | 5 | 810,05 |
| 2019-02 | 574,60 | 4 | 496,08 |
| 2019-01 | 780,28 | 5 | 880,65 |
| 2018-12 | 487,80 | 5 | 991,99 |
| 2018-11 | 403,50 | 4 | 648,99 |
| 2018-10 | 389,08 | 5 | 803,01 |
| 2018-09 | 368,80 | 5 | 759,42 |
| 2018-08 | 347,76 | 4 | 559,42 |
| 2018-07 | 331,25 | 4 | 532,99 |
| 2018-06 | 328,50 | 4 | 528,45 |
| 2018-05 | 336,63 | 4 | 541,52 |
| 2018-04 | 365,27 | 5 | 742,87 |
| 2018-03 | 403,33 | 6 | 989,44 |
| 2018-02 | 346,80 | 5 | 704,62 |
| 2018-01 | 350,00 | 5 | 711,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gydytojų specialistų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones